الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » أخلاقيات العمل - مراجعة شاملة للإختبار الفصلي

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
أخلاقيات العمل - مراجعة شاملة للإختبار الفصلي

التسجيل

الكويز
أخلاقيات العمل - مراجعة شاملة للإختبار الفصلي [أسئلة مراجعة - أخلاقيات العمل - د. محمد الشرقاوي] مراجعة شاملة للإختبار الفصلي عدد الأسئلة: 50 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) من الأخلاقيات المطلوبة في العامل .
	القوة
	الأمانة
	عدم الغش
	كل ما ذكر
2) لا يتعارض مع أخلاقيات العمل إن يحقق العامل بعض المنافع الشخصية من الوظيفة .
	صواب
	خطأ
3) مجتمع العمل الأول لا يؤثر ولا يغير من أخلاقيات وسلوك الفرد .
	صواب
	خطأ
4) يجب على العامل إن يحرص على أخلاقيات العمل كأمر ديني وإداري .
	صواب
	خطأ
5) العمل بمعناه الواسع يشمل المهنة والحرفة والوظيفة .
	صواب
	خطأ
6) من المواقف التي لها علاقة بأخلاقيات العمل والإدارة :
	الوعود
	الأولويات
	التوظيف
	كل ما ذكر
7) تتضح أهمية الأخلاق للفرد في أنها:
	تساعده على بناء شخصيته
	وقايته من الانحراف
	تحفظ للمجتمع تماسكه
	أ + ب
	جميع ما سبق
8) للفصل بين متطلبات العمل والمتطلبات الشخصية :
	معرفة كيفية الفصل بينهما
	التركيز على شئون العمل بدلا من الاهتمامات الشخصية
	إدارة المتطلبات والرغبات لدى الموظفين
	كل ما ذكر
9) التلوث العقدي والتلوث الجغرافي من أسباب تراجع أخلاقيات العمل .
	صواب
	خطأ
10) من أساسيات أخلاقيات العمل ؟
	احترام حقوق الملكية الفكرية
	المحافظة على البيئة
	احترام سرية المعلومات
	أ + ب
	كل ما ذكر
11) من مفهوم العمل يتضح ان له ركنان هما الإنتاج والتوزيع .
	صواب
	خطأ
12) سمات السلوك الحازم إن صاحبه يعبر عن مشاعره و أفكاره واحتياجاته دون مساس بحقوق الآخرين .
	صواب
	خطأ
13) للأخلاق جانب نفسي وجانب سلوكي وجانب ثقافي .
	صواب
	خطأ
14) يمكن اعتبار الرشوة هدية في معيار أخلاقيات العمل .
	صواب
	خطأ
15) للمؤسسة إن تتخلى عن بعض أخلاقيات العمل إذا كان ذلك يساعد في بلوغ أهدافها .
	صواب
	خطأ
16) من القيم الصحيحة عندما يقول الطالب للأستاذ (أنت كريم ونحن نستحق )
	صواب
	خطأ
17) العقوبة احد أهم طرق علاج تراجع أخلاقيات العمل .
	صواب
	خطأ
18) من صور الرقابة الذاتية رفض الشعب الياباني خفض ساعات العمل
	صواب
	خطأ
19) من أساسيات أخلاق العمل تشغيل الأطفال لكسب العيش .
	صواب
	خطأ
20) من أساسيات أخلاقيات العمل :
	تقبل الهدايا
	الرشوة
	السرقة
	لاشيء مما ذكر
21) من واجبات العامل ان يبين لصاحب العمل ماهو العمل المراد انجازه والمدة والأجر .
	صواب
	خطأ
22) عدم وجود أو وضوح أو تفعيل النظام يعد عقبة إمام تطبيق أخلاقيات العمل .
	صواب
	خطأ
23) ( إن لم تكن ذئب أكلتك الذئاب ) من المفاهيم المجتمعية التي تتماشى مع أخلاقيات العمل
	صواب
	خطأ
24) لا توجد صلة بين أخلاقيات العمل والأخلاقيات العامة للفرد
	صواب
	خطأ
25) من اسباب الانهيار الأخلاقي للشركات الغير هادفة للربح :
	الضغوط التى يمارسها المديرين للبقاء فى مناصبهم
	الخوف والصمت إزاء تجاوزات الكبار فى المؤسسة
	وجود مجلس ادارة قوى تمزقه الصراعات
	أ + ب
26) من مجموعة القيم الخاصة بالعمل :
	العمل عبادة
	احترام الوقت
	حسن المعاملة
	أ+ب
	كل ما ذكر
27) من طرق تقويم الاخلاق :
	تقوية معانى العقيدة الصحيحة .
	علاج المشكلات الاخلاقية .
	العقوبة
	كل ما ذكر
28) من أسباب تراجع اخلاقيات العمل :
	التلوث العقدي
	التلوث المناخي
	التلوث القيمي
	أ+ج
29) من مصادر الخلق الحسن :
	الإيمان بوجود بالله
	الخوف من عذاب الآخرة
	القدوة الحسنة
	أ+ب
	كل ما ذكر
30) عندما نتعرض لمواقف لابد ان نقيم تصرفاتنا من منطق أخلاقيات العمل :
	هل هذا التصرف شرعي ؟
	هل ذلك مخالف للقانون أو أنظمة وسياسات الشركة ؟
	هل هو عدل لكل من يهمه الأمر ؟
	كل ما ذكر
31) المصلحة العامة هي التي تحقق النفع لعموم الناس وقد تضر بمجموعة محدودة من الناس
	صواب
	خطأ
32) ليس من اساسيات اخلاقيات العمل احترام حقوق الملكية الفكرية مثل حقوق الطبع وبراءات الاختراع, اذا كان ذلك يساهم في انجاز عمل المؤسسة
	صواب
	خطأ
33) تصنف القيم الاخلاقية الى 3 مجموعات : منها مجموعة القيم المرتبطة بالعمل ايا كان نوعها او درجتها او شاغلوها ويندرج ضمن هذه المجموعة التقوى والامانة والصدق والرقابة الذاتية .
	صواب
	خطأ
34) الانضباط هو : حفظ الشيء بدون حزم والاهتمام التقني بجميع الانظمة المنظمة للمهنة والمحافظة عليها سواء الانضباط في الوقت او التصرفات او الشكل او التعامل مع جميع المستويات.
	صواب
	خطأ
35) المسؤولية الادارية هي التزام الموظف بتنفيذ واجبات وظيفته بالقدر الذي يساهم في تحقيق اهداف المنظمة .
	صواب
	خطأ
36) من انواع المعاملة الحسنة :
	بشاشة اللقاء والترحيب الحار
	الاهتمام بأمور الاخرين وتقديم الخدمة الممكنة لهم
	عدم احراجهم او اهانتهم
	كل ماذكر
37) قيم المنظمة هي عبارة عن ثقافتها وتتمثل في:
	تحقيق الاهداف سواء كانت انتاجية او خدمية
	الاستقرار وعدم التعرض للمخاطر
	الاستقلالية
	كل ما ذكر
38) من مجموعة القيم المرتبطة ببعض المهن :
	الصدق
	الأمانة
	الشورى والتفويض
	كل ما ذكر
39) من العوامل التي تخرج الانسان عن سلوكه :
	الإكراه
	الغضب
	انخفاض الراتب
	أ+ب
	كل ما ذكر
40) عندما تكون توجيهات وقرارات اول رجل قيادي في المنظمة منسجمة ومتفقه مع القيم السائدة في منظمته سوف يلتزم جميع الموظفين بهذه القيم , ولكن عندما يتصرف هذا القيادي بما يخالف القيم السائدة يصبح الموظفين في حالة من التناقض والارتباك وتتلاشي القيم المشتركة بينهم
	صواب
	خطأ
41) يحاسب الموظف محاسبة ادارية فقط في حالة طلب او قبول الرشوة والاختلاس والتربح واستغلال الوظيفة
	صواب
	خطأ
42) مفهوم المصلحة العامة:
	الصدق
	الأمانة
	المنفعة
	كل ما ذكر
43) من شروط المصلحة العامة في الاسلام.
	ان تكون حقيقية وليست وهمية .
	ان تكون عامه للناس وليست شخصية
	ان لا تتعارض مع النص او الاجماع .
	كل ما ذكر
44) يقتصر دور مؤسسات الاعمال على تحسين اوضاع العاملين وترقيتهم في اطار مسؤوليتها الاجتماعية.
	صواب
	خطأ
45) من انماط المسؤولية الاجتماعية
	المسؤولية الاقتصادية
	النمط الاجتماعي
	النمط الاقتصادي _ الاجتماعي
	كل ما ذكر
46) من عناصر المسؤولية الاجتماعية لمنظمات الاعمال .
	المالكون
	العاملون
	العملاء
	كل ما ذكر
47) من العوامل المؤثرة في خروج الانسان عن سلوكه
	القوة
	العداونية
	الاكراه
	كل ما ذكر
48) التزام الموظف بالسرية يوجب عليه عدم الابلاغ عن اية مخالفات تحدث في المؤسسة .
	صواب
	خطأ
49) من مرتكزات السلوك للموظف العام : الحياد الوظيفي , الحياد السياسي , عدم تضارب المصالح
	صواب
	خطأ
50) مدونة السلوك عبارة عن معايير لأخلاقيات وسلوكيات العمل في اطار الدوائر الحكومية والتي ينبغي على الموظفين اتباعها اثناء تأدية مهماتهم و تتميز عن النصوص القانونية في كونها التزاماً طوعياً
	صواب
	خطأ

معلومات حول الكويز

أخلاقيات العمل - مراجعة شاملة للإختبار الفصلي
[أسئلة مراجعة - أخلاقيات العمل - د. محمد الشرقاوي]
تفاصيل أخرى:
مراجعة شاملة للإختبار الفصلي
تم حل الكويز 164 مرة بنسبة نجاح 67%
القسم: المستوى الثالث - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: أخلاقيات العمل - مراجعة شاملة للإختبار الفصلي

معلومات صاحب الكويز

ms.aljazi

قام بانشاء 104 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
Rana.Gh	100%
Ayosh_1	100%
samar_youssef	98%
mashail12	92%
عز الجوهره	92%
أنينه	88%
جلال أل جلال	86%
sh55sh	86%
Nadooosh_er	86%
zhra2	86%
doua	86%
marwahemad	86%
ابتساام	84%
majed alsaran	84%
rawh	84%
هدوء العالم	82%
alqasim	82%
هيبو	80%
قلة الحدائق	80%
reem_kaizen	80%

كويزات مشابهة

اسئلة مراجعة شاملة الواجبات و الفصلي ومابعده - التدريب العملي

الاقتصاد الكلي - مراجعه شاملة للإختبار الفصلي

مراجعة الاختبار الفصلي والواجبات -مهارات إدارية

النظام الإجتماعي في الإسلام - الاختبار الفصلي

محاضرة 10 و 11 و 12 و 13 موضوعات ادارية معاصرة

المستوى الثامن ; مناهج الفكر الحديث 70 سؤال

أسئلة مراجعة شاملة للعمل التطوعي ( المحاضرة الثالثة )

القانون التجاري : مراجعة (2)

لغويات تطبيقية 13+11

اسئلة مراجعة لمقرر علم اجتماع السكان شامله للمحتوى المرحله الثانية

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:51 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه