الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » المحاضرة (4) السلوك التنظيمي

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
المحاضرة (4) السلوك التنظيمي

التسجيل

الكويز
المحاضرة (4) السلوك التنظيمي الكويز أسئلة من نماذج الاختبارات السابقة للفصلين الاول والثاني 1434+ أسئلة من إعدادي عدد الأسئلة: 15 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) يكون بإستطاعة الفرد إدراك بدرجة أكبر :
	المثيرات المتشابهه مقارنة بالمثيرات غير المتشابهة
	المثيرات غير المستمرة مقارنة بالمثيرات المستمرة
	المثيرات المتباعدة مكانا مقارنة بالمثيرات غير المتباعدة مكانا
	المثيرات المتباعده زمانا مقارنة بالمثيرات غير المتباعده زمانا
2) عندما نصف الآخرين بالخصائص السيئة الموجودة فينا , فإنا بذلك نقوم بعملية
	التنميط
	الإسقاط
	الدفاع الإدراكي
	جميعها خطأ
3) من مزايا توظيف الإدراك في مجال السلوك التنظيمي
	تجنب إصدار الأوامر والأحكام التي تراعي الإختلافات الإدراكية
	يساعد المدير في توظيف آرائه ومشاعره في الحكم على الأشخاص
	تقليل الصراع التنظيمي بين الأفراد والجماعات
	زيادة المكافئات المادية التي يحصل عليها الأفراد
4) عندما يفسر الأفراد في المنظمة الواحدة الأمور بصورة مشابهة مقارنة بمنظمة أخرى فإن العامل المؤثر على إدراكهم هو
	الحالة النفسية الراهنة
	الاتجاهات والقيم
	الحب والكراهية
	النسق الإدراكي
5) ضمن معوقات الإدراك يتمثل الدفاع الإدراكي في قيام الفرد
	بوصف الآخرين بالجانب السيئ من مشاعره أو خصائصه
	بإستخدام خاصية واحدة كأساس لتكوين إنطباع عام عن الآخرين
	بالتركيز على المعلومات التي تدعم آرائه فقط
	بتنصيف الأشياء بناءاً على مايدركه
6) يمكن تقليل المعوقات الإدراكية من خلال
	الإعتماد على المعلومات القديمة
	زيادة عدد مرات المشاهدة
	الإعتماد على مصدر واحد للمعلومات
	الإعتماد على المعلومات المطابقة لمعلومات الفرد
7) صاحب الحاجة الإقتصادية غالباً ماسيتأثر بأخبار الأجور فإن العامل المؤثر على إدراكه هو
	الخبرات السابقة
	الدوافع والحاجات
	الشخصية
	المستوى الإقتصادي
8) يكون بإستطاعة الفرد إدراك بدرجة أكبر
	المثير الساكن مقارنة بالمثير المتحرك
	المثير ذو الصوت المرتفع مقارنة بالمثير الهادئ
	المثير الصغير الحجم مقارنة بالمثير كبير الحجم
	المثير غير المتكرر مقارنة بالمثير المتكرر
9) عندما تفرض البيئة على الأفراد أداء أشياء معينة أكثر من الآخرين يُصنف ذلك في الإدراك ضمن
	العادات
	نظم الإتصالات
	نظام الحوافز
	الوظائف الشائعة
10) إقدام الفرد على سلوك معين في ضوء تفسيره للمدركات وقد تأخذ الإستجابة سلوك ظاهر (فعل) أو مستتر (مشاعر)
	التفسير
	الاستجابة السلوكية
	تسجيل المعلومات
	الاحساس بالمثيرات
11) يكون بإستطاعة الفرد إدراك بدرجة أكبر :
	المثيرات المستمرة مقارنة بالمثيرات غير المستمرة
	المثيرات المتباعدة مكانا مقارنة بالمثيرات غير المتباعدة مكانا
	المثيرات المتباعده زمانا مقارنة بالمثيرات غير المتباعده زمانا
	جميعها خطأ
12) الموظف الذي تعرض لموقف معين في الماضي ستصبح لديه حساسيه تجاه موقف مشابه العامل المؤثر على إدراكه هو
	الشخصية
	النسق الإدراكي
	الخبرات السابقة
	التكرار
13) إستقبال الموظف لرسالة عادية تختلف عن إستقباله لبرقية عاجلة وان كانت تحتوي على نفس المعلومات يندرج من ضمن
	البيئة المادية
	البيئة الرسمية
	البيئة المنفعية
	البيئة الاجتماعية
14) إستخدام خاصية واحدة كأساس لتكوين إنطباع عام أو تقييم الفرد
	التنميط
	تأثير الهالة
	الدفاع الإدراكي
	الإسقاط
15) إستقبال الفرد لمثير خارجي من خلال حواسه يعبر عن
	الإدراك
	الإحساس
	التفسير

معلومات حول الكويز

المحاضرة (4) السلوك التنظيمي
الكويز أسئلة من نماذج الاختبارات السابقة للفصلين الاول والثاني 1434+ أسئلة من إعدادي
تم حل الكويز 1100 مرة بنسبة نجاح 74%
القسم: إدارة أعمال 5
مناقشة الكويز: المحاضرة (4) السلوك التنظيمي

معلومات صاحب الكويز

xXبــورضــاXx

قام بانشاء 63 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
المندوب السامي	100%
xXبــورضــاXx	100%
am Basel	100%
almeaad	100%
سليمان 55	100%
ibrahim4444	100%
ASSAD	100%
امونه الاموره	100%
(التخرج)حلمي	100%
nawaf m	100%
مساير الدنيا	100%
fullah3	100%
الاميرة الناعمة	100%
fƠƠȤ	100%
صوت الحياة	100%
الدآآآنه	100%
Nsreen	100%
silent008	100%
أمل جديد4	100%
Dnoooo	100%

كويزات مشابهة

المحاضرة (3) السلوك التنظيمي

المحاضرة (9) السلوك التنظيمي

المحاضرة (1) السلوك التنظيمي

المحاضرة (5) السلوك التنظيمي

المحاضرة (8) السلوك التنظيمي

المحاضرة (12) السلوك التنظيمي

المحاضرة (2) السلوك التنظيمي

المحاضرة (6) السلوك التنظيمي

المحاضرة (10) السلوك التنظيمي

المحاضرة (7) السلوك التنظيمي

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:15 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه