ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
تحديث الصفحة # المحاضرة الحادية عشر - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
# المحاضرة الحادية عشر - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#
[أسئلة اختبار - ادارة التغيير - يحضيه سملالي]
محدث الى اخر ترم الفصل الاول 1437
عدد الأسئلة: 15
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) واحدة من الآتي ، ليست من الخطوات العملية لبرنامج التغيير الفعال :
تحفيز القائمين على التغيير
تشجيع المقاومين للتغيير
الاستعداد للصراع بأسلوب ايجابي
تعزيز القدرة على التعلم
2) من الخطوات العملية لبرنامج التغيير الفعال :
تحديد طرق وأساليب التنفيذ
تحديد زمن ما بعد التغيير
التأكد من مشاركة بعض العاملين
التأكد من مشاركة غالبية العملاء
3) من عوامل نجاح التغيير الفعال :
التأكد من عدم فهم العملاء لدورهم في احداث التغيير
التأكد من عدم فهم العاملين لدورهم في احداث التغيير
التأكد من فهم العملاء لدورهم في احداث التغيير
التأكد من فهم العاملين لدورهم في احداث التغيير
4) كل مما يأتي من عوامل نجاح التغيير الفعال، ماعدا :
ان يبدا التغيير من خلال فرق العمل
التأكيد على فهم العملاء لدورهم في احداث التغيير
التأكيد على فهم العاملين لدورهم في احداث التغيير
جعل نتائج الاداء هي الهدف الاساسي للتغيير
5) من عوامل نجاح التغيير الفعال التأكيد على فهم ...
العملاء لدورهم في احداث التغيير
العاملين لدورهم في احداث التغيير
العملاء لدورهم في ايقاف التغيير
العاملين لدورهم في ايقاف التغيير
6) واحده من التالي ليست من عوامل نجاح التغيير :
ان يبداء التغيير من خلال فرق العمل
التأكيد على فهم العملاء لدورهم في احداث التغيير
التأكيد على فهم العاملين لدورهم في احداث التغيير
جعل نتائج الاداء هي الهدف الاساسي للتغيير
7) من عوامل نجاح برامج التغيير التنظيمي :
التركيز على الأفراد غير المتجانسين مع التغيير
توفر المناخ العام الذي لا يقبل التغيير ولا يعارضه
إغفال التنظيمات غير الرسمية لما لتأثيرها على سلوك الأفراد
تشخيص عوامل مقاومة التغيير ومراكزه
8) واحدة من الآتي ليست من عوامل نجاح برامج التغيير التنظيمي :
وجود خبراء للتغيير ذوي المهارات متعددة
شرح وتوضيح دوافع التغيير وأسبابه بالنسبة للعملاء
إشراك الأفراد والمجموعات في التخطيط للتغيير والتنفيذ
توضيح الفوائد المادية والمعنوية المترتبة على عملية التغيير
9) ضمن تهيئة المناخ الصحي للتغيير ، تصنف رؤية الأحداث على حقيقتها يدخل ضمن :
نشر القيم السليمة
تنمية دوافع العاملين
الادراك السليم للاحداث
تنمية الاتجاهات الملائمة
10) التعرف على الايجابيات والسلبيات يندرج ضمن :
التعرف على اتجاهات العاملين نحو التغيير
الادراك السليم للواقع
تنمية دوافع العاملين
تبني قيم بناءة بين الادارة وبين العاملين
11) واحدة من الآتي ، ليست من عناصر المناخ الصحي للتغيير:
الادراك الجيد للتغيير
نشر الاطار القيمي السليم للتغيير
ظهور مؤشرات الحاجة الى التغيير
تنمية دوافع العاملين الملائمة للتغيير
12) مقاومة الموظفين للتغيير تصنف ضمن معوقات التغيير :
التنظيمية
السلوكية
الفنية
الاقتصادية
13) درجة قبول الموظفين للتغيير ودرجة مقاومته ، تصنف ضمن معوقات التغيير :
التنظيمية
السلوكية او ( الفردية )
الفنية
الاقتصادية
14) يندرج نقص المخصصات الموجهة لإحداث التغيير ضمن معوقات التغيير ..
الفردية
التنظيمية
الاقتصادية
الفنية
15) بالتوفيق ...
صح
خطأ
معلومات حول الكويز
# المحاضرة الحادية عشر - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#
[أسئلة اختبار - ادارة التغيير - يحضيه سملالي]
تفاصيل أخرى:
محدث الى اخر ترم الفصل الاول 1437
تم حل الكويز 1563 مرة بنسبة نجاح 84%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: # المحاضرة الحادية عشر - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#
 
معلومات صاحب الكويز
ادارة اعمال 222

قام بانشاء 31 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
ادارة اعمال 222100%
الموزان100%
b.s.n100%
wealthy100%
هدووء 29100%
بعثرة كيان100%
بشار الغول100%
sarayoon100%
إرادﻫ100%
ما يردون الجميل100%
لولي 2012100%
متصدر لاتكلمني100%
شــطــرنـج100%
alkaser05995100%
sarh4444100%
رفوع100%
opric68100%
سهام سوسي100%
حلمي وطموحي100%
abdullah aljoha100%
كويزات مشابهة
# المحاضرة الثالثة عشر - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#
# المحاضرة الخامسة - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#
# المحاضرة الثامنة - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#
# المحاضرة الأولى - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#
# المحاضرة الثالثة - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#
# المحاضرة السادسة - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#
# المحاضرة السابعة - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#
# المحاضرة التاسعة - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#
# المحاضرة الرابعة - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#
# المحاضرة العاشرة - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:28 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه