ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
تحديث الصفحة # المحاضرة الثالثة - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
# المحاضرة الثالثة - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#
[أسئلة اختبار - ادارة التغيير - يحضيه سملالي]
محدث الى اخر ترم الفصل الاول 1437
عدد الأسئلة: 24
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) التغيير الذي يتطلب تحليلا لكل العوامل الداخلية والخارجية بالمنظمة هو التغيير
التغيير الوظيفي
التغيير التكنولوجي
التغيير الاستراتيجي
التغيير التحويلي
2) يتمثل التغيير الوظيفي في...:
ادراك المدراء ان هناك مشكلة يجب معالجتها
وضع الانظمة الجديدة والاجراءات وبناء المنظمة
تحسين وتطوير الوضع القديم
التغيير المرتبط بالقضايا الاستراتيجية للمنظمة
3) التغيير الذي يرتبط بالإجراءات وبناء المنظمة هو
التغيير الوظيفي
التغيير الانساني
التغيير التكنولوجي
التغيير التحويلي
4) غالبا ما يجب على قائد التغيير ان يكون على علم بالطرق الإدارية و (( الاساليب الفنية والادارية ))ضمن :
التغيير التكنولوجي
التغيير الاستراتيجي
التغيير التحويلي
التغيير الوظيفي
5) التغيير الذي يهدف الى مسايرة الظروف المحيطة هو التغيير ..
الاستراتيجي
التطويري
الجزئي
التحويلي
6) يتمثل التغيير التحويلي في :
إدراك المدراء أن هناك مشكله يجب معالجتها
وضع الأنظمة الجديدة والإجراءات وبناء المنظمة
تحسين وتطوير للوضع القديم
التغيير المرتبط بالقضايا الاستراتيجية للمنظمة
7) التغيير الذي يحدث عندما يدرك المدراء أن هناك فرصة يجب اغتنامها هو التغيير .
الوظيفي
التطويري
الجزئي
التحويلي
8) التغيير الذي يحدث عندما يدرك المدراء ان هناك مشكلة يجب معالجتها أو (اغتنامها)هو التغيير....:
الوظيفي
التطويري
الجزئي
التحويلي
9) عملية اعاده هيكله المنظمة تندرج ضمن
التغيير التطويري
التغيير التحويلي
التغيير الوظيفي
التغيير الجزئي
10) من اعقد انواع التغيير :
التغيير الوظيفي
التغيير التطويري
التغيير الجزئي
التغيير التحويلي
11) يتمثل التغيير غير المخطط في
التغيير الذي تقوم فيه المنظمة كإجراء انفعالي
التغيير المرتبط بالبيئة الاجتماعية والانسانية بالمنظمة
التغيير المرتبط بعوامل البيئة الخارجية للمنظمة
التغيير المتعلق بعلاقة الموظف بالوظيفة
12) التغيير الذي يشمل كافة او معظم الجوانب والمجالات هو
التغيير الجزئي
التغيير الداخلي
التغيير الجزئي
التغيير الشامل
13) ينقسم التغيير حسب مصدر القوة الدافعة الى...:
التغيير السريع والتغيير التدريجي
التغيير الداخلي والتغيير الخارجي
التغيير المادي والتغيير المعنوي والتكنولوجي
التغيير الشامل والتغيير الجزئي
14) يتمثل التغيير المعنوي في :
التغيير الذي تقوم فيه المنظمة كإجراء انفعالي
التغيير المرتبط بالبيئة الاجتماعية والإنسانية بالمنظمة
التغيير المرتبط بعوامل البيئة الخارجية للمنظمة
التغيير المتعلق بعلاقة الموظف بالوظيفة
15) التغيير المرتبط بالبيئة الإنسانية بالمنظمة يسمى :
التغيير المادي
التغيير المعنوي
التغيير غير المخطط
التغيير الشامل
16) الشخص المحايد هو الشخص الذي :
لم يتبنى موقفا واضحا من عملية التغيير
يرفض عملية التغيير
يقاوم عملية التغيير
يمارس التغيير
17) من عناصر التغيير :
الموضوع والمساند والضعيف والمحايد
القوي والمحايد والاسلوب والمقاوم
المقاوم والمحايد والمغير والموضوع
الموضوع والقوي والمساند والمقاوم
18) من عناصر التغيير :
مقاومة المقاومة والموضوع
الموضوع والقوى والمساند والمقاوم
الموضوع والمساند والضعيف والمحايد
القوي والمحايد والأسلوب والمقاوم
19) الشخص الذي يبحث عادة عن المعنى في التغيير هو
المغير المنفذ
المغير المادي
المغير المتأمل
المغير العقلاني
20) المغير العقلاني يتمثل في الشخص الذي ..
يربط بين ما يعرض عليه من أفكار بعالم الواقع
يبحث عن المعنى في عملية التغيير
يبحث عن الحقائق في عملية التغيير
يبحث عن الإمكانات التطبيقية المباشرة لما يتعلمه
21) الشخص المغير الذي يميل الى الاصغاء ، ومشاركة الافكار مع الاخرين يسمى المغير....:
العقلاني
المادي
المنفذ
المتأمل
22) يسمى الشخص المغير الذي يحتاج الى معرفه طرق العمل:
المغير المادي
المغير المنفذ
المغير العقلاني
المغير المتأمل
23) من انماط الطرف المغير :
المدقق والمادي واللاعقلاني والمعنوي
المعنوي والمنفذ و العقلاني والمادي
المتأمل والمدقق والمنفذ والمادي
المادي والعقلاني والمنفذ والمتأمل
24) بالتوفيق ...
صح
خطأ
معلومات حول الكويز
# المحاضرة الثالثة - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#
[أسئلة اختبار - ادارة التغيير - يحضيه سملالي]
تفاصيل أخرى:
محدث الى اخر ترم الفصل الاول 1437
تم حل الكويز 2164 مرة بنسبة نجاح 83%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: # المحاضرة الثالثة - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#
 
معلومات صاحب الكويز
ادارة اعمال 222

قام بانشاء 31 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
ادارة اعمال 222100%
امل العروي100%
حمود بن أحمد100%
ام حكوووم100%
هدووء 29100%
ABU JANA 07100%
ghayda100%
بعثرة كيان100%
Nouns100%
إرادﻫ100%
لولي 2012100%
كثبان100%
Masalman100%
حلمي وطموحي100%
sul6an me100%
بيلسان~100%
يُسر100%
ahamdan100%
الكحيلة100%
شاآمية الهوى100%
كويزات مشابهة
# المحاضرة الحادية عشر - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#
# المحاضرة الثانية - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#
# المحاضرة الخامسة - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#
# المحاضرة الثامنة - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#
# المحاضرة الثانية عشر - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#
# المحاضرة السادسة - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#
# المحاضرة السابعة - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#
# المحاضرة التاسعة - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#
# المحاضرة الثالثة عشر - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#
# المحاضرة الأولى - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9535)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:40 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه