الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » كويز بحوث الاعمال .. المحاضرة (1).. المنادي

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
كويز بحوث الاعمال .. المحاضرة (1).. المنادي

التسجيل

الكويز
كويز بحوث الاعمال .. المحاضرة (1).. المنادي [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - بحوث الاعمال - فاتح دبله] شامل المحاضرة + الاسئلة السابقة عدد الأسئلة: 36 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) جمع المعلومات من الأفراد يتم عن طريق: (( سؤال اختبار ))
	أ- تحاليل الصحافة المكتوبة والمسموعة .
	ب- المقابلات والاستبيانات والملاحظات .
	ج- المؤشرات الاقتصادية والإحصاءات .
	د- سجل الزوار
2) يقصد بالأخلاق في بحوث الإدارة
	الالتزام فقط بالمعايير
	الإلتزام بالمعايير الأخلاقية عند إجرائها
	الالتزام فقط بالبحوث الادارة
	فقط الالتزام
3) عمليه أيجاد الحلول للمشاكل بعد الدراسة المتعمقة للمتغيرات أو الظروف المحيطه بها (( سؤال اختبار ))
	جمع المعلومات
	البحوث
	تحليل البيانات
	تنميه الفروض
4) هي جهود منظمة متتابعه لدراسة مشكلة محددة في منظمة معينة بحاجه إلى حل
	جمع المعلومات
	تحليل البيانات
	بحوث الادارة
	تنميه الفروض
5) هي خطوات متتالية منتظمة مؤسسة على بيانات جمعت حول مشكلة وتعرضت للفحص والتدقيق بهدف الحل البيانات التي تصف الظاهرة أو المشكلة متنوعة ، قد تكون طبيعة كمية قابله للقياس ) نسبة أرباح ، مبيعات ،عدد الزبائن ، الأسعار ( أو كيفية )غير كمية ، أو وصفية ( كمستوى الرضا ، انطباعات المستهلكين(
	بحوث الادارة
	جمع المعلومات
	تحليل البيانات
	تنميه الفروض
6) لا تتضمن أهداف البحوث(( سؤال اختبار ))
	حل المشاكل
	دراسة المزايا والعيوب
	أتخاذ قرار
	التمييز بين المعرفه العامه والمعرفه الخاصه
7) ليس من أهداف البحوث ؟ (( ركزوا على باقي الخيارات ممكن يغير الخيار الخطأ))
	حل مشاكل
	تنمية بدائل
	اتخاذ قرار
	دراسة المزايا والعيوب
	البحوث الميدانيه
8) تهدف لبناء قاعدة معلومات وتطوير فهم لمشكلة معينه (( سؤال اختبار ))
	البحوث التطبيقه
	البحوث الأساسية
	البحوث التجريبية
	البحوث الميدانيه
9) ((تستخدم لحل مشكلة حالية تواجهها المنظمة )) ((وتقدم حلأ عملياً سريعاً)) (( احتمال يأخذ فقرة من اللي بين القوسين لاتلخبطون)) (( اذا شفتوا بالفقرة مكتوب لحل أو حلآ تعني ... ))
	البحوث التطبيقيه
	البحوث الأساسية
	البحوث التجريبية
	البحوث الميدانيه
10) ((هدفها بناء قاعدة معلومات)) ((وتستخدم لتطوير فهم لمشكلة معينه تشبع في المنظمات والتعرف على طرق حلها))(( احتمال يأخذ فقرة من اللي بين القوسين لاتلخبطون))
	البحوث التطبيقه
	البحوث الأساسية
	البحوث التجريبية
	البحوث الميدانيه
11) أنواع بحوث الادارة
	البحوث التطبيقيه
	البحوث الأساسية
	كل ماذكر صحيح
12) ليس من مزايا الباحثين أو المستشارين الداخلين أنهم(( سؤال اختبار )) (( مهمه جداً ))
	يتمتعون بفرص قبول أكبر
	لديهم معرفه بالمنظمه وبالتالي يحتاجون لوقت أقل
	موجودين بالمنظمه وبالتالي يرافقون عمليه تطبيق الحلول
	يمتلكون معارف جديدة تتعلق بحل المشاكل ومعالجتها بالبحث
13) ليس من مزايا الباحثين أو المستشارين الخارجيين أنهم(( مهمه جداً ))
	موجودين بالمنظمه وبالتالي يرافقون عمليه تطبيق الحلول
	لديهم خبرة أكبر نتيجة تعاملهم الدائم مع شركات و مشاكل شبيهة
	يمتلكون معارف جديدة لحل المشاكل و معالجتها بالبحث
	لديهم ثقة و احترام أكبر
14) ليس من عيوب الباحثين أو المستشارين الداخلين(( مهمه جداً ))
	لهم نفس النظرة للمنظمة وقد يعجزون عن تقديم الأفكار الجديدة
	هناك مجال لظهور الصراعات و التحالفات بين المجموعات
	الثقة قليلة لأنهم يتبعون سلطة المدير احتمال وجود الذاتية و التحيز لبعض الأفكار
	صعوبة التكيف مع واقع المنظمة
15) ليس من عيوب الباحثين أو المستشارين الخارجيين(( مهمه جداً ))
	صعوبة التكيف مع واقع المنظمة
	يتطلب عملهم وقت أكبر للتعرف على المنظمة
	تشخيص أسباب المشكلة وكذلك تكلفة أكبر
	لهم نفس النظرة للمنظمة وقد يعجزون عن تقديم الأفكار الجديدة
16) خصوصيات البحوث في العلوم الإدارية ..
	العلوم الادراية تشكل صعوبة في قياس المتغيرات في البعد الانساني
	مستوى التضخم مثلا هذه ابعاد نستطيع قياسها وتطبيق المنهج العلمي الصارم
	لكن درجة الرضا او التحفيز لها صعوبة في التعامل من ناحية القياس وهذا العلوم الادارية الخصوصية
	كل ماذكر صحيح
17) مصادر معلومات المنظمة ؟
	داخلية
	خارجية
	كل ماذكر صحيح
18) البحث عن زبائن جدد زيادة الأرباح استهداف أسواق جديدة تخفيض تكاليف الدعاية إدارة قنوات التوزيع
	مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالتسويق
	مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالادارة
	مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالمالية
	مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالإنتاج والعمليات
19) رفع أسعار الأسهم تخفيض مخاطر السيولة دراسة سلوك الأسهم الحصول على مصادر تمويل إعادة استثمار عوائد الأسهم
	مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالتسويق
	مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالادارة
	مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالمالية
	مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالإنتاج والعمليات
20) تقييم مخرجات التدريب استقطاب كفاءات الترقيات والمكافئات تنمية التعلم التنظيمي ضمان التحفيز
	مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالتسويق
	مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالادارة
	مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالمالية
	مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالإنتاج والعمليات
21) تطوير المنتجات مشاكل الجودة أعطال الماكينات التكيف مع التطور التكنولوجي
	مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالتسويق
	مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالادارة
	مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالمالية
	مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالإنتاج والعمليات
22) تحديد حجم المخزون الأمثل تقييم المخزون
	مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالتسويق
	مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالادارة
	مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالمخزون
	مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالمالية
23) المدراء لا يشاركون في اعداد البحوث ولكن يتوجب عليهم امتلاك القدرة على الإحساس بمشاكل منظماتهم
	علاقة المديرين بالبحوث الأساسية
	علاقة المديرين بالبحوث
	علاقة المديرين بالبحوث التطبيقية
24) هناك مشاكل روتينية يمكن حلها من التجارب والخبرة ومشاكل المستعصية تستلزم خبراء وباحثين.
	علاقة المديرين بالبحوث الأساسية
	علاقة المديرين بالبحوث
	علاقة المديرين بالبحوث التطبيقية
25) من العناصر التي ينبغي مراعاتها في الأخلاق وبحوث الأعمال :
	التركيز على اهتمامات المنظمة وليس على المصالح الشخصية
	الأمانه والنزاهه واحترام الملكيات الفكرية
	الاحتفاظ بسرية البيانات والأشخاص
	الانتباه لما يشير إلية البحث ونتائجه
	التفكير في البحث بنية حسنه واخلاص والابتعاد عن الغرور
	كل ماذكر صحيح
26) احتمال وجود الذاتية والتحيز لبعض الافكار
	من مزايا الباحث الداخلي
	من مزايا الباحث الخارجي
	من عيوب الباحث الداخلي
	من عيوب الباحث الخارجي
27) ظهور الصراعات و التحالفات بين المجموعات
	من مزايا الباحث الداخلي
	من مزايا الباحث الخارجي
	من عيوب الباحث الداخلي
	من عيوب الباحث الخارجي
28) يعجزون عن تقديم الأفكار الجديدة
	من مزايا الباحث الداخلي
	من مزايا الباحث الخارجي
	من عيوب الباحث الداخلي
	من عيوب الباحث الخارجي
29) يتمتعون بفرص قبول أكبر
	من مزايا الباحث الداخلي
	من مزايا الباحث الخارجي
	من عيوب الباحث الداخلي
	من عيوب الباحث الخارجي
30) موجودين بالمنظمه وبالتالي يرافقون عمليه تطبيق الحلول
	من مزايا الباحث الداخلي
	من مزايا الباحث الخارجي
	من عيوب الباحث الداخلي
	من عيوب الباحث الخارجي
31) لديهم ثقة و احترام أكبر
	من مزايا الباحث الداخلي
	من مزايا الباحث الخارجي
	من عيوب الباحث الداخلي
	من عيوب الباحث الخارجي
32) يمتلكون معارف جديدة لحل المشاكل و معالجتها بالبحث
	من مزايا الباحث الداخلي
	من مزايا الباحث الخارجي
	من عيوب الباحث الداخلي
	من عيوب الباحث الخارجي
33) لديهم خبرة أكبر نتيجة تعاملهم الدائم مع شركات و مشاكل شبيهة
	من مزايا الباحث الداخلي
	من مزايا الباحث الخارجي
	من عيوب الباحث الداخلي
	من عيوب الباحث الخارجي
34) البحوث...........مداها الزمن أكبر من البحوث.........
	التطبيقية ، الاساسية
	الاساسية ، الشاملة
	الاساسية ، التطبيقية
	الشاملة ، التطبيقية
35) تقدم حلآ عملياً سريعاً
	البحوث التطبيقيه
	البحوث الاساسيه
36) تستخدم لتطوير فهم لمشكلة معينه تشبع في المنظمات والتعرف على طرق حلها
	البحوث التطبيقيه
	البحوث الاساسيه

معلومات حول الكويز

كويز بحوث الاعمال .. المحاضرة (1).. المنادي
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - بحوث الاعمال - فاتح دبله]
تفاصيل أخرى:
شامل المحاضرة + الاسئلة السابقة
تم حل الكويز 1520 مرة بنسبة نجاح 85%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: كويز بحوث الاعمال .. المحاضرة (1).. المنادي

معلومات صاحب الكويز

المنادي

قام بانشاء 323 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
المنادي	100%
فوق السحايب	100%
Nas_ser	100%
Egg	100%
noni232	100%
NANO AL-QAHTANY	100%
الاحلام الوردية	100%
hezam	100%
الجنة غايتي	100%
رائد خليفه	100%
Jumman	100%
تسنيمو	100%
ايه فيه امل	100%
omraghad	100%
Alotaibi6	100%
N7olllah	100%
عمـــار	100%
خالد المطرفي .	100%
ali1980	100%
لودي7	100%

كويزات مشابهة

كويز إدارة المشاريع المحاضرة (8)(جزء واحد )..المنادي

كويز نظرية المنظمات .. المحاضرة (7) .. ( الجزء الثاني ).. المنادي

كويز إدارة المشاريع المحاضرة (9)(الجزء الاول )..المنادي

كويز إدارة الجودة المحاضرة الثالثة .... ملخص المنادي (3)

كويز نظرية المنظمات .. المحاضرة (4) .. ( الجزء الأول ).. المنادي

كويز إدارة المشاريع المحاضرة (2)(الجزء الاول )..المنادي

أسئلة مراجعة مادة ( إدارة الموارد البشرية ) أ. عبدالله الجعفري ( الجزء الأول للمحاضرات 1 - 3 )

كويز الأدارة الاستراتيجية المحاضرة (11) المنادي

كويز الأدارة الاستراتيجية المحاضرة (6) المنادي

كويز إدارة المشاريع المحاضرة (1)(الجزء الاول )..المنادي

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9535)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:23 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه