ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
المحاضرة السابعة أخلاقيات الأعمال
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - أخلاقيات الأعمال - الدكتور حسان الغربي]
21 سؤال في المحاضرة السابعة مجهود شخصي من نموذج الدفعة السابقة وسؤال و جواب لطموح شايب
عدد الأسئلة: 21
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) يعتبر إعطاء الحقوق الكاملة للموظفين من........
طرق الوقاية من السلوك العدواني
طرق الوقاية من السلوك الغير أخلاقي
الوقاية من السلوك الغير حازم
الوقاية من السلوك الغير سوي
2) تعتبر العدالة في توزيع الواجبات والوظائف بين العاملين
طرق الوقاية من السلوك العدواني
طرق الوقاية من السلوك الغير أخلاقي
الوقاية من السلوك الغير حازم
الوقاية من السلوك الغير سوي
3) تعتبر العدالة في تقييم الأداء من
الوقاية من السلوك الغير سوي
الوقاية من السلوك الغير حازم
طرق الوقاية من السلوك الغير أخلاقي
طرق الوقاية من السلوك العدواني
4) تعتبر العدالة في الرواتب و الحوافز و قضايا المكافئة و العقاب بين الموظفين
طرق الوقاية من السلوك الغير أخلاقي
طرق الوقاية من السلوك العدواني
الوقاية من السلوك الغير حازم
الوقاية من السلوك الغير سوي
5) يعتبر اختيار الموارد البشرية على أسس واضحة تجمع بين الكفاية العلمية والإدارية والرجاحة الخلقية
الوقاية من السلوك الغير سوي
الوقاية من السلوك الغير حازم
طرق الوقاية من السلوك العدواني
طرق الوقاية من السلوك الغير أخلاقي
6) يعتبر إعطاء المؤسسة الأولوية للتربية الأخلاقية في العمل
طرق الوقاية من السلوك الغير أخلاقي
الوقاية من السلوك الغير حازم
الوقاية من السلوك الغير سوي
طرق الوقاية من السلوك العدواني
7) النظرية التي قدمها ديسي عام 1975 للتمييز بين طريقتين من الدوافع هي
الدافع الداخلي
الدافع الخارجي
الدوافع الداخلية و الخارجية
لا توجد إجابة صحيحة
8) العقاب المكافأة الضغط الاجتماعي الحصول على موافقة شخص أخر
الدافع الداخلي
الدافع الخارجي
الدوافع الداخلية و الخارجية
أ+ب
9) يؤخذ في الاعتبار فقط من أجل المصلحة والتمتع الذي يشعر بهما الفرد في العمل
الدوافع الداخلية و الخارجية
الدافع الداخلي
الدافع الخارجي
أ+ج
10) العقاب - المكافأة - الضغط الاجتماعي - الحصول على موافقة شخص أخر دافع خارجي اي
سياسة الجزرة و البصله
سياسة الجزرة والخيارة
سياسة الجزرة و العصا
سياسة الحكومة
11) للتحكم و السيطرة على السلوك البشري
ينطلق الاتجاه السلوكي من العوامل البيئية (من الخارج الى الداخل)
ينطلق مؤيدو الاتجاه المعرفي من العوامل الداخلية للانسان (من الداخل الى الخارج)
أ+ب
لا توجد إجابة صحيحة
12) المعارف والدوافع و المؤثرات التي تختلف بلا شك من شخص إلى أخر
ينطلق الاتجاه السلوكي من العوامل البيئية (من الخارج الى الداخل)
ينطلق مؤيدو الاتجاه المعرفي من العوامل الداخلية للانسان (من الداخل الى الخارج)
أ+ب
لا توجد إجابة صحيحة
13) في مجال استراتيجية التحفيز ووفقا لفيليب برنو: فإنه
لا يمكن تحفيز الأفراد مباشرة وبوسائل ملموسة ومرئية
بينمايمكن وضعهم في ظروف تمكنهم من تحفيز أنفسهم بأنفسهم
يمكن تحفيز الأفراد مباشرة وبوسائل ملموسة ومرئية
أ+ب
14) عدوان جسمي - عدوان لفظي - نوبات غضب - غير مباشر عن طريق شخص أخر - سلبي مثل العناد, التدخل المتعمد و المماطلة
أنواع السلوك العدواني
أسباب السلوك العدواني
الاتجاه السلوكي
كل ما ذكر
15) من أسباب السلوك العدواني أسباب بيئية
تشجيع بعض أولياء الأمور لأطفالهم
ما يلاقيه الأطفال من تسلط أو تهديد من البيت
التعرض للفشل في الحياة الأسرية
كل ما ذكر
16) من أسباب السلوك العدواني أسباب تتعلق بالمؤسسة
عدم توفر العدالة في المنظمة
ضعف او انعدام مدونة السلوك الأخلاقي
أ+ب
ضعف الوازع الديني
17) من أسباب السلوك العدواني أسباب نفسية
الإحباط يؤدي دائما الى التمرد على الواقع المرفوض.
حب السيطرة والتسلط
المشاكل الأسرية
الإحساس بالنقص
18) من أسباب السلوك العدواني أسباب اجتماعية
المشاكل الأسرية
المستوى الثقافي
عدم إشباع الحاجات الأساسية
تأثير المجتمع المحيط
كل ما ذكر
19) من أسباب السلوك العدواني أسباب ذاتية
حب السيطرة والتسلط
ضعف الوازع الديني
حالات مرضية ونفسية
الإحساس بالنقص
كل ما ذكر
20) Durkheim الانتحار ينمو مع الأزمات الاقتصادية : أزمات الفقر و الازدهار: الانتحار والثروة.. من أسباب السلوك العدواني ال
الأقتصادية
الأجتماعية
النفسية
البيئية
21) وكلما زاد عدد هذه النماذج كلّما كثرت إمكانية تقليدها, خاصة إذا كانت تمثل سلوك أفراد أكبر سناً, وإذا توفّرت بأسلوب مشوّق ومثير للإنتباه, كالنماذج التي تقدمها وسائل الاعلام وخاصة التلفزيون
من أسباب السلوك العدواني الذاتية
من أسباب السلوك العدواني الاجتماعية
من أسباب السلوك العدواني النفسية
من أسباب السلوك العدواني تأثير وسائل الأعلام
معلومات حول الكويز
المحاضرة السابعة أخلاقيات الأعمال
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - أخلاقيات الأعمال - الدكتور حسان الغربي]
تفاصيل أخرى:
21 سؤال في المحاضرة السابعة مجهود شخصي من نموذج الدفعة السابقة وسؤال و جواب لطموح شايب
تم حل الكويز 1339 مرة بنسبة نجاح 84%
القسم: إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز: المحاضرة السابعة أخلاقيات الأعمال
 
معلومات صاحب الكويز
albohajm

قام بانشاء 23 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
albohajm100%
حلمي وطموحي100%
سار التميمي100%
منور العسل100%
miss*jojo100%
إدارة اعمال1100%
prince1100%
Slmano100%
a&f212100%
husain12100%
الفولاذ100%
aboturkit100%
ummfai100%
Berry Cocktail100%
mqamrh100%
abdulelah moh100%
محمد الهواملة100%
Rhoofah22100%
sweet4100%
ولد العبداللطيف100%
كويزات مشابهة
المحاضرة الأولى أخلاقيات الأعمال
المحاضرة الثانية أخلاقيات الأعمال
المحاضرة الخامسة أخلاقيات الأعمال
المحاضرة الرابعة أخلاقيات الأعمال
المحاضرة الثامنة أخلاقيات الأعمال
المحاضرة العاشرة أخلاقيات الأعمال
المحاضرة السادسة أخلاقيات الأعمال
المحاضرة التاسعة أخلاقيات الأعمال
المحاضرة الثالثة أخلاقيات الأعمال
المحاضرة المحاضرة الثالثة عشر و الرابعة عشر أخلاقيات الأعمال
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:59 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه