الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » المحاضرة التاسعة أخلاقيات الأعمال

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
المحاضرة التاسعة أخلاقيات الأعمال

التسجيل

الكويز
المحاضرة التاسعة أخلاقيات الأعمال [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - أخلاقيات الأعمال - الدكتور حسان الغربي] 19 سؤال في المحاضرة التاسعة مجهود شخصي من نموذج الدفعة السابقة وسؤال و جواب لطموح شايب عدد الأسئلة: 19 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) نظام للرقابة والتوجيه على المستوى المؤسسي، وهو يحدد المسئوليات والحقوق والعلاقات مع جميع الفئات المعنية ويوضح القواعد والإجراءات اللازمة لصنع القرارات الرشيدة المتعلقة بعمل المنظمة
	مفهوم الحـوكمـة
	ما هي الحوكمة الرشيدة
	أ+ب
	التخطيط الأستراتيجي
2) الأستراتيجية الواضحة و النظام الموثق و الثقافة المؤسسية المناسبة هي
	العناصر الاساسية للحوكمة
	رسالة المنظمة
	الأهداف الاستراتيجية
	كل ما ذكر
3) فوائد الحوكمة الرشيدة
	تساعد اعضاء المجلس والمديرين التنفيذيين في تحقيق الأهداف واتخاذ القرارات وبأفضل الطرق
	تضمن حماية المصالح والموجودات و تحدد المسؤوليات والمهام
	تضمن الالتزام تجاه المنظمة والالتزام بالقوانين والأنظمة
	تعزز الثقة والمصداقية و تبني بيئة وعلاقات عمل متميزة
	تضمن الموازنة بين المسؤوليات الاستراتيجية والتشغيلية
	كل ما ذكر
4) رسالة المنظمة
	رسالة موجهة للأطراف الخارجية توضح سبب وجود المنظمة وتعطيها مشروعية للعمل
	رسالة موجهة للداخل لغرض تحفيز وتوجيه ومعايرة اجراءات العمل وتعطيها مشروعية داخلية للعمل
	عملية يقوم المجلس من خلالها بتوجيه المؤسسة لتحقيق رسالتها وحماية مصالح وموجودات الأعضاء والهيئة:
	كل ما ذكر
5) الأهداف الاستراتيجية
	رسالة موجهة للأطراف الخارجية توضح سبب وجود المنظمة وتعطيها مشروعية للعمل
	عملية يقوم المجلس من خلالها بتوجيه المؤسسة لتحقيق رسالتها وحماية مصالح وموجودات الأعضاء والهيئة:
	رسالة موجهة للداخل لغرض تحفيز وتوجيه ومعايرة اجراءات العمل وتعطيها مشروعية داخلية للعمل
	كل ما ذكر
6) أسباب فشل المنظمات
	نقص المعرفة والتدريب
	عدم وجود رقابة إدارية ومالية
	عدم وجود شكل واضح للقيادة والمساءلة عن الأداء لمجالس الإدارة
	جمود عمليات الحوكمة
	كل ما ذكر
7) هي حجر الأساس في الحوكمة الرشيدة، وتبدأ من عمل الموارد البشرية جنباً إلى جنب في المجتمع
	المشاركة
	الشفافية
	سيادة القانون
	التجاوب
8) الحوكمة الرشيدة تتطلب ........... مع متطلبات جميع الشرائح ضمن أطر زمنية معقولة و محددة
	سيادة القانون
	الشفافية
	التجاوب
	المشاركة
9) تتطلّب الحوكمة الرشيدة هياكل قانونية عادلة يتم فرضها بشكل نزيه. بحيث تضمن حماية كاملة لحقوق الإنسان، خصوصا حقوق الأقليات.
	سيادة القانون
	التجاوب
	المشاركة
	الشفافية
10) الشفافية تعني
	بأن عملية اتخاذ القرارات وتنفيذها تطبق بأساليب تندرج ضمن إطار لوائح وتعليماتَ للقوانين و الأنظمة
	أن المعلومات متوفرة و متاحة للأشخاص المتأثرين بالقرارات و مضامينها
	أن المعلوماتِ الكافيةِ يتم تجهيزها بشكل مفهوم و الإفصاح عنها في أجهزة الاعلام والإعلانات الصادرة عن المؤسسة.
	كل ما ذكر
11) هي عامل مهم ومؤثر في الحوكمة الرشيدة، ولا يقتصر ذلك على المؤسسات الحكومية فقط بل يمتد أيضاً ليشمل القطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني
	التوافق
	العدل والشمولية
	الكفاءة و الفعالية
	المسائلة و المحاسبة
12) تتطلب الحوكمة الرشيدة الوسطية في التعامل مع المصالح المختلفة بحيث تؤدي الى توافق أعم و أشمل لجميع الفئات المختلفة
	الكفاءة و الفعالية
	التوافق
	المسائلة و المحاسبة
	العدل والشمولية
13) الحوكمة الرشيدة تعني أن عمل المؤسسات في المجتمع والعمليات موجه لتحقيق احتياجات المجتمع باستخدام أمثل للموارد المتاحة. أما الكفاءة في منظور الحوكمة فتعنى الاستغلال الامثل للموارد المتاحة
	المسائلة و المحاسبة
	العدل والشمولية
	الكفاءة و الفعالية
	التوافق
14) وجود نظام عادل يدافع على جميع المعنيين بالأمر (شركاء) وأنهم ليسوا بعيدين أو محايدين عن المسيرة.
	الكفاءة و الفعالية
	التوافق
	العدل والشمولية
	المسائلة و المحاسبة
15) صفة من صفات الحوكمة الرشيدة لا يمكن تحقيقها إلا بوجود الشفافية ووجود دولة قانون وهي
	المسائلة والمحاسبة
	العدل والشمولية
	الكفاءة و الفعالية
	التوافق
16) تضمن........الألتزام تجاه المنظمة والألتزام بالقوانين والأنظمة.
	الحوكمة
	الحوكمة الرشيدة
	الثقافة المؤسسية
	الأستراتيجية الواضحة
17) تعزز.........الثقة والمصداقية.
	الحوكمة الرشيدة
	الأستراتيجية الواضحة
	الثقافة المؤسسية
	الحوكمة
18) يعتبر التوافق صفة من صفات الحوكمة الرشيدة وهو........
	الوسطية في التعامل مع المصالح المختلفة
	فهم جميع الشرائح ضمن أطر زمنية معقولة ومحددة
	الرفع من المهارات لرفع المصداقية
	كل ما ذكر
19) تبني ........بيئة وعلاقة عمل مميزة
	الثقافة المؤسسية
	الحوكمة
	الأستراتيجية الواضحة
	الحوكمة الرشيدة

معلومات حول الكويز

المحاضرة التاسعة أخلاقيات الأعمال
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - أخلاقيات الأعمال - الدكتور حسان الغربي]
تفاصيل أخرى:
19 سؤال في المحاضرة التاسعة مجهود شخصي من نموذج الدفعة السابقة وسؤال و جواب لطموح شايب
تم حل الكويز 1553 مرة بنسبة نجاح 73%
القسم: إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز: المحاضرة التاسعة أخلاقيات الأعمال

معلومات صاحب الكويز

albohajm

قام بانشاء 23 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
albohajm	100%
حلمي وطموحي	100%
miss*jojo	100%
الفولاذ	100%
مدير اداري	100%
fm1388kb	100%
♡ иỉиα ..	100%
mqamrh	100%
فيصل البدنة	100%
anvas	100%
M.Q@1988	100%
ولد العبداللطيف	100%
amani30	100%
فاطمة الحوراء	100%
yaraH	100%
Basma	100%
lolo1993	100%
السهل_الممتنع	100%
Abdulrahman2	100%
الارتقاء هدفي	100%

كويزات مشابهة

المحاضرة الأولى أخلاقيات الأعمال

المحاضرة الثانية أخلاقيات الأعمال

المحاضرة السابعة أخلاقيات الأعمال

المحاضرة العاشرة أخلاقيات الأعمال

المحاضرة الرابعة أخلاقيات الأعمال

المحاضرة السادسة أخلاقيات الأعمال

المحاضرة الثامنة أخلاقيات الأعمال

المحاضرة المحاضرة الثالثة عشر و الرابعة عشر أخلاقيات الأعمال

المحاضرة الخامسة أخلاقيات الأعمال

المحاضرة الثالثة أخلاقيات الأعمال

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12271)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10153)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (9996)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9855)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9638)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:22 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه