الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » ادارة التغير والتطوير (محاضره 12) ج1

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
ادارة التغير والتطوير (محاضره 12) ج1

التسجيل

الكويز
ادارة التغير والتطوير (محاضره 12) ج1 [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - ادارة التغير والتطوير - د.اسامه أحمد] الله يوفقني ويوفقكم عدد الأسئلة: 15 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) الخطوه الثالثه من كيف تصبح قائد التغيير
	اوجد رؤية مشتركة مع مجموعتك
	توضيح القيم
	دع الفريق يوجد الرؤية
2) الخطو الاولى كيف تصبح قائد التغيير
	اوجد رؤية مشتركه مع مجموعتك
	دع الفريق يوجد الرؤيه
	توضيح القيم
3) خصص بعض الوقت لمناقشة المستقبل
	اوجد رؤية مشتركه مع مجموعتك
	دع الفريق يوجد الرؤيه
	توضيح القيم
4) هي الأساس الذي تعمل وفريقك عليه ، ا ع م
	توضيح القيم
	دع الفريق يوجد الرؤيه
	اوجد رؤية مشتركه مع مجموعتك
5) فإن القيم الأساسية تتبدل، وتحل محلها قيم جديدة للوضع الجديد .
	صح
	خطاء
6) ما الاسس التي يجب على القائد مرعاتها
	تتغير الماديات بمعدل أسرع من تغيير الأفكار
	صوت الفعل أقوى من صوت القول
	إيجاد التوازن بين التغيير في النظام الفني والتكنولوجي والتغيير في النظام الإداري
	التأكد من توافر الموارد المادية والبشرية والفنية التي تهيئ للتغيير وتخطط له وتعمل على تنفيذه
	جميع ماسبق
7) من الاسس التي يجب على القائد مرعاتها ماعدا
	إجراء التغيير في الوقت المناسب
	مشاركة العاملين في التغيير
	ينبغي الإدراك بأنه لا توجد خطة مثالية واحدة لإدخال التغيير في نظام محدد في المنظمة .
	توفير الحد الأقصى من البيانات والمعلومات الكمية
8) من الاسس التي يجب على القائد مرعاتها ماعدا
	وجود سبب لإجراء التغيير فلا بد أن يكون هناك وعي حول السبب الذي يجعل التغيير ، ا ي ر و ر ض
	أن يسبق إدخال التغيير تحليل للموقف الحالي ومشاكله
	البدء في التغيير بالأماكن المتوقع أن يحقق فيها نجاح كبير ونتائج إيجابية سريعة، ح
	إقامة علاقات طيبة بين القيادة من جهة وبين الأفراد
9) ماتقنيات التي يجب ان يتبعها القائد لكي يتمكن من قيادة التغيير في الموسسه
	انتهاج النمط الديمقراطي في إدارته للمؤسسة
	إرساء قواعد الاتصال المفتوح بين القيادة والأفراد لتطوير
	توفير الحد الأقصى من البيانات والمعلومات الكمية والنوعية للعاملين
	جميع ماسبق
10) تقنيات التي يجب ان يتبعها القائد لكي يتمكن من قيادة التغيير في الموسسه ماعدا
	إقامة علاقات طيبة بين القيادة من جهة وبين الأفراد
	المراقبة الشاملة والمتابعة الواعية لخطوات تنفيذ الخطة التطويرية
	يوفر دعما ايجابيا للعاملين ولا يخذلهم
	تفويض المسؤوليات للعاملين وفق قدراتهم ودرجة تحمسهم للخطوات التغييرية
11) ماهي المهارات التي يجب ان يتمتع القائد بها من منظور Paton & calman2001
	المحافظة على حافزية الأفراد وقيادتهم بفاعلية
	القدرة على تسهيل وتنسيق أنشطة الأفراد والجماعات
	مهارات اتصال مناسبة
	التمتع بمهارات التفاوض والتأثير والإقناع
	توظيف طرق التخطيط والسيطرة المناسبة
	القدرة على الإدارة في جميع الاتجاهات والأحوال
	المعرفة بمنطق التغيير وبراعة الإقناع
	جميع ماسبق
12) ماهي المهارات التي يجب ان يتمتع القائد بها من منظور Harvey & Brown
	القدرة على تطوير فريق التغيير
	إحداث التغيير، وتطوير الاستراتيجي
	التطوير الإداري، وتطوير الأفراد وإدخال التكنولوجيا
	جميع ماسبق
13) ماهي المبادئ التي تتوفر اعضاء فريق تغيير
	الالتزام بتحقيق الأهداف
	الجدارة كمحدد لفاعلية الفريق
	ا لهدف المشترك الذي يرتكز على رؤى مشتركة
	جميع ماسبق
14) من اجل التعامل مع التغيير المستمر ومواجهته يحتاج القائد الى مبادئ
	الهدف الأخلاقي
	فهم وإدراك عملية التغيير
	بناء وتقوية العلاقات الاجتماعية مع كافة أفراد المنظمة
	إنشاء المعرفة والمشاركة
	خلق التماسك
	جميع ماسبق
15) الهدف الاخلاقي بدون فهم لعملية التغيير لا يعتبر من مزايا القائد الناجح
	صح
	خطاء

معلومات حول الكويز

ادارة التغير والتطوير (محاضره 12) ج1
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - ادارة التغير والتطوير - د.اسامه أحمد]
تفاصيل أخرى:
الله يوفقني ويوفقكم
تم حل الكويز 340 مرة بنسبة نجاح 67%
القسم: المستوى السابع - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: ادارة التغير والتطوير (محاضره 12) ج1

معلومات صاحب الكويز

Lbaih

قام بانشاء 53 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
moayad114	100%
bero1777	100%
Ghaida-230	100%
سطم الشمري	100%
حوراء ث	100%
نورة 77	100%
rawan omar	100%
روراء❀	100%
Abdullah Safar	100%
CBU	100%
khalood9	100%
ليلي الاندلس	100%
جلال أل جلال	93%
amwaj mahdi	93%
عبدالرؤف	93%
أخت رحمه	93%
Nearooz	93%
Ala12	93%
aldyaf	93%
توته الحسني	93%

كويزات مشابهة

اسئله اختبارات الاعوام السابقه

ادارة التغير والتطوير (محاضره 12) ج2

اخلاقيآت الاعممآل -محاضرة التآسعه - د\ حسآن الغربي

مجهود شخصي . اللغه الانجليزيه م - 1-2-3- د/ محمد الهلال

واجبات مبادئ الإدارة

مجهود شخصي - محاضره 14 - لغه E - د\ محمد الهلال

مذاكرة.... محاضرة الخامسة الى العاشرة .. نظرية التنظيم

مبآدئ الادآره د. محمد آلدوغان

جغرافيا مناخية

~¤ô_ô¤~ أسئلة للمادة الصحة واللياقه (محاضره الاولى) جديده 20 سؤال ~¤ô_ô¤~

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:07 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه