الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » اسئلة الموارد البشرية المحاضرة الاولى د. عبدالله الجعفري

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
اسئلة الموارد البشرية المحاضرة الاولى د. عبدالله الجعفري

التسجيل

الكويز
اسئلة الموارد البشرية المحاضرة الاولى د. عبدالله الجعفري [أسئلة اختبار - الموارد البشرية - د، عبدالله الجعفري] اسئلةالفصل الاول والثاني عام/١٤٣٧،وعام/١٤٣٨،الفصل الاول فقط عام/١٤٣٩ عدد الأسئلة: 23 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) ادارة الافراد(....)تتولى مساعدة الادارات في القيام بوظائف الافراد مثل توفير احتياجاتهم من القوى العاملة:
	كقسم
	كوحدة
	كوظيفة
	كاإدارة
2) (.......)تعني مايتم انجازة يتم بأحسن الطرق واقل التكاليف واقصر وقت:
	قوة عمل منجزة
	قوة عمل منتجة
	قوة عمل فعالة
	قوة عمل سريعة ودقيقة
3) يعني التحول الى ادارة الموارد البشرية:
	التحول من الدور التنفيذي الاستشاري الى الدور الاستشاري
	التحول من الدور الاستشاري الى الدور التنفيذي الاستشاري
	التخطيطي الى الدور الرقابي
	الرقابي الى الدور التخطيطي
4) يعني التحول الى إدارة الموارد البشرية:
	التحول في مفاهيم تجاة الافراد العاملين في المنظمة
	الشركاء الاستراتيجيين
	ادوات الانتاج في المنظمة
	التنافسية اتجاة المنافسين
5) ترى(....)ان الافراد اصل من اصول المنظمة والانفاق عليهم يمثل انفاقا استثماريا:
	منهج الادارة العلمية
	ادارة الموارد البشرية
	مدرسة العلاقات الانسانية
	ادارة الافراد
6) هدف (...)تحقيق اقصى انتاجية للمنظمة ولا مانع من تلبية بعض رغبات الافراد
	منهج الادارة العلمية
	ادارة الموارد البشرية
	مدرسة العلاقات الانسانية
	ادارة الافراد
7) .... تعامل العامل على انة من عناصر الانتاج مثل الالات ومواد الخام:
	ادارة الموارد البشرية
	منهج العلاقات الانسانية
	ادارة الافراد
	منهج الادارة العلمية
8) يقصد باستراتيجيات ادارة الموارد البشرية:
	الممارسات التنفيذية الفعليةومجالات العمل في مجالات الموارد البشرية
	الممارسات الكلامية ومجالات العمل في مجال الموارد البشرية
	الممارسات التوجيهية الفعلية ومجالات العمل في الموارد البشرية
	الممارسات الكتابية
9) تمثل توجيهات او قواعد ارشادية ومساعدة المديرين في تحقيق الاهداف وتحدد ماهو مقبول وماهو غير مقبول من السلوكيات:
	قواعد عمل ادارة الموارد البشرية
	رسالة ادارة الموارد البشرية
	سياسات
	خطط
10) وجود خصائص مشتركة في القوى العاملة مثل المستوى الثقافي و التدريبي والخلفية البيئية:
	قوة عمل متشابه
	قوة عمل فعالة
	قوة عمل متشاركة
	قوة عمل متجانسة
11) تقع..... ضمن مستوى الادارة العليا كاإدارة تنفيذية في حين تقع ..... ضمن نفس المستوى الاداري ولكن كاإدارة استشارية:
	ادارة الافراد ،ادارة الموارد البشرية
	ادارة الموارد البشرية، ادارة الافراد
	ادارة الموارد البشرية، الادارة الرقابية
	الادارة الرقابية، ادارة الموارد البشرية
12) ادارة الافراد..... تعتبر جزء من مهام الادارة:
	كقسم
	كوظيفة
	كوحدة
	كإدارة
13) في..... ينظر للفرد على انه يعمل بسبب الجانب المادي فقط:
	منهج ادارة الافراد
	منهج الادارة العلمية
	مدرسة العلاقات الانسانية
	المنظور الاسلامي
14) من المرتكزات الاسلامية في الموارد البشرية:
	الوسيطة
	المبالغة
	الواسطة
	الفردية
15) من المرتكزات الاسلامية في التعامل مع الموارد البشرية:
	تقديم مصلحة الفرد على الجماعة
	التمييز في التعامل معهم بحسب مستوياتهم الاجتماعية
	التفاعل مع البيئة
	الشدة في التعامل مع الموارد البشرية
16) ادارة الموارد البشرية استراتيجية تعمل ضمن اطار اي من المفاهيم التالية:
	اعداد سياسات تتوافق مع مصالح المدراء الشخصية
	تهيئة مناخ وظيفي يساعد الموظفين على استثمار مهاراتهم
	تصميم انشطة مستقلة في اهدافها عن اهداف الادارات الاخرى
	عدم المشاركة في التخطيط الشامل
17) ادارة الموارد البشرية اداره استراتيجية تعمل ضمن اي المفاهيم التالية:
	نظرة القيادات للافراد كعنصر تكلفة انتاجي
	اعداد سياسات تتوافق مع مصالح المدراء شخصية
	عدم المشاركة في التخطيط الشامل للمنظمة لعدم الاختصاص
	اعتبار المورد البشري اصل استثماري يجب ادارتة وتطوير كفاءتة
18) من نواحي القصور في ادارة الافراد:
	عدم ثبوت مقولة العامل السعيد عامل منتج
	تفترض عدم وجود اختلاف بين الافراد
	تجاهلت جوانب مهمة تؤثر على الانتاجية مثل قواعد العمل
	عدم التكامل بين نشاطاتها ذاتها
19) من نواحي القصور في ادارة الافراد:
	عدم ثبوت مقولة العامل السعيد عامل منتج
	تفترض عدم وجود اختلاف بين الافراد
	دورها المحدود في قضايا التخطيط الشامل للمنظمة
	تجاهلت جوانب مهمة تؤثر على الانتاجية مثل قواعد العمل
20) يعني التحول الى ادارة المواد البشرية:
	التحول في المفاهيم اتجاة الافراد العاملين بالمنظمةواتجاه الادارة المسؤلة عنهم
	ثبوت مقولة ان العامل السعيد هو عامل منتج
	اهداف العامل من اهداف اقتصادية فقط
	التحول من الدور التنفيذي الاستشاري الى الدور الاستشاري
21) ....تعني الانتاج وفق معايير محدد كما ونوعا في الوقت المحدد وبالمواد المحددة:
	قوة عمل فعالة
	قوة عمل متجانسة
	قوة عمل مستقرة
	قوة عمل منتجة
22) تحديد معايير الانتاج وفق اسلوب علمي واضح هو قياس الحركة والزمن من مبادئ
	ادارةالموارد البشرية
	مدرسةالعلاقات الانسانية
	منهج الادارة العلمية
	ادارة الافراد
23) ....هي التاكيدعلى استغلال طاقات وقدرات الموظفين بأقصى قدر ممكن من خلال وجود استراتيجيات بناءةفي نشاطات ادارة الموارد البشرية:
	استراتيجية ادارة الموارد البشرية
	رسالة ادارةالموارد البشرية
	سياسات ادارة الموارد البشرية
	رؤية ادارة الموارد البشرية

معلومات حول الكويز

اسئلة الموارد البشرية المحاضرة الاولى د. عبدالله الجعفري
[أسئلة اختبار - الموارد البشرية - د، عبدالله الجعفري]
تفاصيل أخرى:
اسئلةالفصل الاول والثاني عام/١٤٣٧،وعام/١٤٣٨،الفصل الاول فقط عام/١٤٣٩
تم حل الكويز 67 مرة بنسبة نجاح 70%
القسم: إدارة أعمال 4
مناقشة الكويز: اسئلة الموارد البشرية المحاضرة الاولى د. عبدالله الجعفري

معلومات صاحب الكويز

بدور٢٠١٢

قام بانشاء 5 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
بدور٢٠١٢	100%
KFU0	100%
mohmed1408	95%
Shosh00	86%
omar al harbi	78%
العنزي2017	73%
bud12	69%
abuazzam1437	69%
Rayan Omar	65%
الخيّال	56%
Ali asiri	56%
aserha	52%
mageedppp	43%
يزن زياد	43%
صالح الخالدي	39%
Kfuo	39%
alaa-h	39%
Lamia2030	34%
دافووور	34%
ابو نادر1	34%

كويزات مشابهة

ادارة الموارد البشرية المحاضرة الثانية

المحاضرة الثالثة ادارة الموارد البشرية

ادارة مالیة ١ اسئلة اختبار ١٤٣٨ الفصل الاول

اسئلة القانون التجاري لعام١٤٣٩ الفصل الاول للدكتور فارس العصيمي

ادارة مالیة ١ اسئلة اختبار ١٤٣٨ الفصل الاول 48 سؤال

كويز النظام الاجتماعي في الاسلام ١٠ اسئله

أسئلة اختبار ( مدخل إلى اللغویات ) الفصل الأول ١٤٣٨ /١٤

لغة انجليزية ١٤٣٨ الفصل الدراسي الثاني

اسئلة تقنية المعلومات الفصل الثاني 1437

أسئلة اختبار النظام الاجتماعي في الإسلام ( الفصل الثاني ) ١٤٣٦ /١£

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:02 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه