الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » اسئلة مراجعة لمقرر التدريب العملي

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
اسئلة مراجعة لمقرر التدريب العملي - الدرس الرابع عشر

التسجيل

الكويز
اسئلة مراجعة لمقرر التدريب العملي - الدرس الرابع عشر [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - التدريب العملي - د/ صالح الرشيد] أختبر نفسك بحل اسئلة مراجعة لمقرر التدريب العملي - الدرس الرابع عشر من ملخصات الاخ عبدالله علي عدد الأسئلة: 11 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) هي ممارسة التأثير على الأفراد بحيث يتعاونون في سبيل تحقيق هدف مشترك :
	١- الاتصال
	٢- القيادة
2) القيادة ليست مركز بقدر ماهي مقومات شخصية :
	١- العبارة صحيحة
	٢- العبارة خاطئة
3) ماذا يحقق لك التحلي بسمة القيادة ؟
	١- إثبات جدارتك بأنك قادر على تحمل المسؤولية الاشرافية والإدارية
	٢- تنمية مهاراتك في في اثبات ذاتك
4) الذين يحتاجون الى إتقان مهارات القيادة :
	١- الرئيس او المشرف او المدير اوالموظف
	٢- الزميل
5) اي العبارة الاتية صحيحة
	1- القيادة تؤدي الى عدم الانشغال عن تأدية المهام الاساسية المكلف بها
	2-القيادة تؤدي الى الانشغال عن تأدية المهام الاساسية المكلف بها
6) معظم الموظفين لا يقبلون ان يقودهم زميلهم في العمل :
	1- الاجابة صحصحة
	2- الاجابة خاطئة
7) من اين تتم القيادة ؟
	1- المرؤوسين
	2- الادارة الوسطى
	1- الادارة العليا
8) ليس من سمات الشخص القائد:
	1- شخص يتميز بالذكاء الاجتماعي
	2- شخص غير قادر على تحمل الضغوط
	3- شخص مقنع
	4- شخص يمتلك نظرة بعيدة المدى
9) ( شخص مقنع - شخص يمتلك نظرة بعيدة المدى- شخص ايجابي متحرك -شخص متفائل دون إفراط )
	1-سمات الشخص المتحيز
	2- سمات الشخص القائد
	3- سمات الشخص المخاطر
10) افعل كما يفعل الموظف القائد ، مثل :
	1- تقلل من شان زملائك
	2- قدم يد العون والمساعدة لزملائك
	3- ساعد زملائك علىان تكوم معارض للتغيير
11) يعمل بروح الفريق وذات اثر إيجابي لزملائه وهو قدوة في تحقيق الإنجازات
	1- الموظف القائد
	2- الموظف المرؤوس

معلومات حول الكويز

اسئلة مراجعة لمقرر التدريب العملي - الدرس الرابع عشر
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - التدريب العملي - د/ صالح الرشيد]
تفاصيل أخرى:
أختبر نفسك بحل اسئلة مراجعة لمقرر التدريب العملي - الدرس الرابع عشر من ملخصات الاخ عبدالله علي
تم حل الكويز 535 مرة بنسبة نجاح 81%
القسم: المستوى السابع - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: اسئلة مراجعة لمقرر التدريب العملي - الدرس الرابع عشر

معلومات صاحب الكويز

شوق الإنتظار

قام بانشاء 137 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
totah727	100%
ryanh aljoher	100%
MAD_666	100%
بونايف9	100%
منى خالد10	100%
raghadi	100%
areej_ee	100%
rolla-9	100%
غيث بسام	100%
ام ناجي-	100%
العنود28	100%
@عبدالرحمن1@	100%
azozs	100%
مشكلجية سورية	100%
منيرة..	100%
wadee3ah	100%
mutaaz	100%
Shathaa	100%
yonia	100%
Norah3k	100%

كويزات مشابهة

اسئلة مراجعة لمقرر التدريب العملي - الدرس الثامنة ( جاري الاكمال)

أسئلة مراجعة لمقرر التدريب العملي - الدرس الخامس عشر

اسئلة مراجعة لمقرر التدريب العملي - المحاضرة السابعة

اسئلة مراجعة لمقرر التدريب العملي - الدرس 13- 12- 11-10

اسئلة مراجعة لمقرر التدريب العملي - الدرس التاسعة

اسئلة مراجعة لمقرر التدريب العملي - المحاضرة الثانية

اسئلة مراجعة لمقرر التدريب العملي- المحاضرة الثالثة

اسئلة مراجعة لمقرر التدريب العملي- المحاضرة الخامسة

اسئلة مراجعة لمقرر التدريب العملي - المحاضرة الرابعة

اسئلة مراجعة للمقرر ادارة التغيير والتطوير - الفصل الرابع ج3

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:18 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه