الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » إدارة التغيير ( المحاضرة التاسعة)

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
إدارة التغيير ( المحاضرة التاسعة) - ( الجزء الثالث)1441هـ

التسجيل

الكويز
إدارة التغيير ( المحاضرة التاسعة) - ( الجزء الثالث)1441هـ [أسئلة مراجعة - ادارة التغيير - د / يحضية سملالي] الدكتور جديد جهاد عفانه و الاسئلة خاصة بالدكتور القديم يحضية سملالي عدد الأسئلة: 17 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) حسب جيمس اوتول حالة الفرد مقاومة التغيير الذي يرى ان لديه نظريات مختلفه عن العالم هي؟؟؟
	التغيير للاقليه
	الاصاله
	الايديولوجي
	الظرفيه
2) حسب جيمس اوتول حالة الفرد الذي يرى يعدم التشكيك في القادة الذين وضعوا مسار التغيير عنده؟؟؟
	قصر النظر
	غشى البصيره
	الاصاله
	الجهل الانساني
3) حسب جيمس اوتول الفرد الذي يرى ان التفكير الجماعي المرضي للمجموعه اهم من التغيير عنده؟؟؟
	الاصاله
	الجهل الانساني
	قصر النظر
	غشى البصيره
4) تسمى الحالة التي يشعر فيها الفرد بان الوقت غير مناسب للتغيير
	عدم النضج
	عدم التصديق
	الذنب
	ضعف الثقه بالنفس
5) ضمن ردود الافعال على التغيير يصنف شعور الفرد بعدم واقعيه التغييرضمن
	الصدمه
	عدم التصديق
	الاسقاط
	التبرير
6) حسب جيمس اتول الشخص المقاوم الذي يرى ان الفرد يتغير بينما الجماعات تبقى يصنف رائه ضمن؟؟؟
	انظمة المؤسسات
	الثبات
	الاستثناء
	التدرج
7) من العوامل التي تزيد من مقاومة التغيير
	اقناع الافراد والجماعات
	الدور القوي للتنظيم غير الرسمي
	تشكيل راي فردي ضد التغيير
	توافر الثقه في القائمين على التغيير
8) واحدة من الاتي ليست من العوامل التي تزيد من مقاومة التغيير
	فرصة التغير على الافراد
	فرصة التغير على الجماعات
	فرصة التغير على القيادات
	فرصة التغير على العملاء
9) واحدة من الاتي ليست من العوامل التي تزيد من مقاومة التغيير
	التنظيم غير الرسمي
	التنظيم الرسمي
	فرض التغيير على الافراد
	فرض التغيير على الجماعات
10) ضمن ردود الافعال على التغيير يصنف قيام الفرد بتانيب فرد اخر على التغيير الذي حدث ضمن ؟؟؟
	الذنب
	الاسقاط
	الصدمه
	التبرير
11) ضمن ردود الافعال على التغيير يصنف قيام الفرد باحتواء التغيير وتحويله الي مزايا ضمن سلوك؟؟؟
	عدم التصديق
	القبول
	الصدمه
	التكامل
12) حسب جيمس اوتول يصنف سلوك الفرد المقاوم للتغيير الذي يرى ان التغيير في مظهره جيدا ولكنه يخشى ان تكون النتائج سيئه ضمن
	قصر النظر
	غشى البصيره
	الشك
	الحماقه
13) يصنف التباطؤ الانتاج او زيادة الاخطاء ضمن احد مظاهر لسلوكية المقاومه التغيير التالي؟؟؟
	السلوك الدفاعي العلني
	السلوك الدفاعي الضمني
	السلوك الدفاعي المستتر
	الاستسلام
14) حسب جيمس اوتول يصنف سلوك الفرد المقام للتغيير التي يرغب بها الناس فيها بالنتائج الفوريه ضمن
	الحماقه
	التفكير الضيق
	قصر النظر
	غشى البصيرة
15) حسب جيمس اوتول الشخص المقاوم الذي يرى ان لايستطيع احد اقناعه بالتغيير
	العزيمه
	الغرور
	ضعف الثقه بالنفس
	التفكير الضيق
16) غالبا ماتكون استجابة الفرد الذي يرى ان التغيير مفيد ووسيلة لتحقيق الاهداف هي؟؟؟
	قبول التغيير
	المقاومة العلنيه
	المشاركة في احداث التغيير
	المقاومة السريه
17) من صلى علي صلاة واحدة صلى ﷲ عليه بها عشرًا
	اللهم صل على محمد
	اللهم صل على محمد وعلى آل محمد
	اللهم صل على محمد وعلى آل محمد كما صليت على آل إبراهيم وبارك على محمد وعلى آل محمد كما باركت على آل إبراهيم في العالمين إنك حميد مجيد
	جميع ماسبق

معلومات حول الكويز

إدارة التغيير ( المحاضرة التاسعة) - ( الجزء الثالث)1441هـ
[أسئلة مراجعة - ادارة التغيير - د / يحضية سملالي]
تفاصيل أخرى:
الدكتور جديد جهاد عفانه و الاسئلة خاصة بالدكتور القديم يحضية سملالي
تم حل الكويز 78 مرة بنسبة نجاح 65%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: إدارة التغيير ( المحاضرة التاسعة) - ( الجزء الثالث)1441هـ

معلومات صاحب الكويز

abu-atheer

قام بانشاء 214 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
abu-atheer	100%
ام خلود6	94%
ابوايادالاسلمي	94%
أحلى نغم	94%
mashael1403	88%
majdii	88%
bander67111	88%
ALZAHRANE	88%
murtadha1406	88%
mbawazeer	88%
zainab habib	82%
ابو ريما 12	82%
AFS	76%
tiger54876	76%
أبو راكان30	76%
eman76	70%
ابو عبد اللطيف	70%
alaa88	70%
k907907k	64%
gori1423	64%

كويزات مشابهة

إدارة التغيير ( المحاضرة الثالثة) - ( الجزء الأول)1441هـ

إدارة التغيير ( المحاضرة السادسة) 1441هـ

إدارة التغيير ( المحاضرة الثامنه) - ( الجزء الثاني )1441هـ

إدارة التغيير ( المحاضرة العاشرة ) - ( الجزء الثاني )1441هـ

إدارة التغيير ( المحاضرة الثالثه عشر ) 1441هـ

إدارة التغيير ( المحاضرة الاولى) 1441هـ

إدارة التغيير ( المحاضرة الثالثة) - ( الجزء الثاني )1441هـ

إدارة التغيير ( المحاضرة السابعه ) - ( الجزء الأول)1441هـ

إدارة التغيير ( المحاضرة التاسعة) - ( الجزء الأول)1441هـ

إدارة التغيير ( المحاضرة الحاديه عشر) - ( الجزء الأول)1441هـ

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:50 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه