ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
إدارة الموارد البشرية - محاضرة 7 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433
أسئلة على المحاضرة السابعة (التدريب) لإدارة الموارد البشرية. المصدر : أسئلة امتحان 1434 الفصل الأول & 1433 الفصل الثاني بالتوفيق لزملائنا في الدفعة النارية و من بعدهم
عدد الأسئلة: 7
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) (أسئلة 1434 ) يجب التأكد من العائد الاقتصادي للتدريب على المدى الطويل :
يساوي الانفاق الفعلي على التدريب
يقل عن الانفاق الفعلي على التدريب
يتناسب طرديا مع الانفاق الفعلي على التدريب
الاجابة الصحيحة غير موجودة
2) يضم التدريب على رأس العمل :
انتقال الموظف بين عدة وظائف داخل المنظمة
الالتحاق بمراكز تدريب حكومية
الالتحاق بمراكز تدريب بالخارج
الالتحاق بمراكز تدريب مختلطة
3) يمتاز التعليم عن التدريب بكونة (أي تعليم ) :
يتناول زيادة المعارف في شتى المجلات
يتناول تنمية مهارات الفرد المرتبطة بااداء وظيفة معينه
يحسن من قدرات الفرد ويتنمي مهاراته
يتم عادة في خلال مدة قصيرة
4) واحدة من الأتي لاتصنف ضمن الاحتياجات التدريبية هي :
احتياجات فريق العمل
احتياجات المنظمة
احتياجات الوظائف
احتياجات البيئة
5) واحدة من التالي ليست من مباديء التدريب :
دعم الادارة الاشرافيه لعملية الاختيار
تركيز جهود التدريب على حل المشكلات
تزويد المدرب بمعلومات عن المتدرب
اقناع المتدرب بوجود فوائد مباشرة من التدريب
6) (من هنا تبدأ أسئلة 1433) تتم تنمية مهارات شاغل الوظيفة ضمن وظيفة :
استقطاب الموارد البشرية
تدريب الموارد البشرية
تقييم الموارد البشرية
تخطيط المسار الوظيفي
7) (مكرر في 1434) نوع الاحتياجات الذي لا يتعلق باحتياجات المنظمة التدريبية هو :
احتياجات فريق العمل
احتياجات المنظمة
احتياجات الوظائف
احتياجات البيئة
معلومات حول الكويز
إدارة الموارد البشرية - محاضرة 7 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433
أسئلة على المحاضرة السابعة (التدريب) لإدارة الموارد البشرية. المصدر : أسئلة امتحان 1434 الفصل الأول & 1433 الفصل الثاني بالتوفيق لزملائنا في الدفعة النارية و من بعدهم
تم حل الكويز 974 مرة بنسبة نجاح 79%
القسم: إدارة أعمال 4
مناقشة الكويز: إدارة الموارد البشرية - محاضرة 7 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433
 
معلومات صاحب الكويز
أبان

قام بانشاء 43 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
ملك الشـوق100%
AL RABIE100%
موت وميلاد100%
redah15100%
حبات الندى100%
SOSO M T100%
مساهر100%
أبو نايـف 55100%
حلم الطفولهـ100%
عقلا100%
آسسسوم100%
رشيد البغيق100%
sro0orah100%
أيه أحبكـ أنا100%
الخمري100%
ayidh100%
ماجد شراحيلي100%
caspar27100%
hboo100%
saad8422100%
كويزات مشابهة
إدارة الموارد البشرية - محاضرة 7 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433
إدارة الموارد البشرية - محاضرة 2 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433
إدارة الموارد البشرية - محاضرة 8 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433
إدارة الموارد البشرية - محاضرة 10 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433
إدارة الموارد البشرية - محاضرة 3 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433
إدارة الموارد البشرية - محاضرة 5 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433
إدارة الموارد البشرية - محاضرة 9 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433
إدارة الموارد البشرية - محاضرة 1 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433
إدارة الموارد البشرية - محاضرة 6 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433
إدارة الموارد البشرية - محاضرة 9 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:00 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه