الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » المحاضره العاشره من مقرر موضوعات خاصه في الإداره

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
المحاضره العاشره من مقرر موضوعات خاصه في الإداره

التسجيل

الكويز
المحاضره العاشره من مقرر موضوعات خاصه في الإداره [أسئلة اختبار - موضوعات خاصه في الإداره - د. مصدق حسن] السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أسعد الله أوقاتكم بكل خير .. هذا الكويز للمحاضره العاشره من هذا المقرر حسب تسلسل المحاضرات وفق النماذج الأخرى التوفيق حليف الجميع بإذن الله عدد الأسئلة: 16 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) تتميز الثقافه بأنها :
	- تنشأ عن الحياة الإجتماعيه البشريه .
	- لا تنتقل من جيل إلى جيل .
	- غير قابله للتعديل و التغيير .
	- تنشأ عن الحياة البريه .
2) تعتبر الثقافه من العوامل التي تؤثر على بيئة الأعمال وتتميز الثقافه بأنها :
	- تنشأ عن الحياة الإجتماعيه البشريه .
	- لا يتم نقلها من جيل إلى آخر .
	- غير مهمه في بيئة الأعمال .
	- غير قابله للتعديل أو التغيير .
3) من خصائص الشركات متعددة الثقافات ما يلي : ( هذا السؤال خطأ من الدكتور أغلب الظن ولكن تم تعديله )
	- عدم التنوع في الموارد البشريه .
	- التمييز بين العاملين .
	- عدم التكامل الهيكلي .
	- جميع ما ذكر خطأ .
4) الثقافه التي تتميز بخاصية سيطرة المديرين ذوي النفوذ ومقاومة التغيير وإظهار العداء لمن يناصر أسلوب العمل الجديد هي :
	- الثقافه غير السويه .
	- الثقافه غير المتكيفه .
	- الثقافه القويه .
	- الثقافه الضعيفه .
5) من الخصائص الرئيسيه التي تتميز بها ثقافة القوه :
	- البناء البيروقراطي .
	- الرشد والعقلانيه .
	- ضعف القرارات .
	- الإستقلاليه النسبيه .
6) الشركات متعددة الثقافات هي الشركات التي :
	- تمتلك موارد بشريه من خلفيات وخبرات ثقافات متنوعه .
	- تعمل في المجال الثقافي .
	- تركز على توظيف النساء فقط .
	- جميع ما ذكر صحيح .
7) من أنواع الثقافات المتعدده على بيئة الأعمال :
	- الثقافه القويه .
	- ثقافة التذمر .
	- ثقافة التسلط .
	- جميع ما ذكر صحيح .
8) ..... هي القيم والعادات والمعتقدات السائده في مجتمع ما وكذلك الإنتاج المادي الذي يعكس تلك القيم :
	- الحضاره .
	- الثقافه .
	- المدنيه .
	- المشاركه .
9) الشركات متعددة الثقافات هي الشركات التي :
	- تعمل في المجال الثقافي .
	- تمتلك موارد بشريه من خلفيات وخبرات وثقافات متنوعه .
	- تركز على توظيف النساء فقط .
	- كل ما ذكر صحيح .
10) من خصائص الشركات متعددة الثقافات :
	- تنوع الموارد البشريه .
	- غياب التمييز .
	- التكامل الهيكلي .
	- كل ما ذكر صحيح .
11) إن الغموض وعدم الإرتياح الذي يتولد لدى العاملين بسبب تعاملهم مع ثقافة جديده غير مألوفه نتيجة لإدراكهم أن الآخرين يختلفون عنهم بطريقة لا يمكن تخيلها يسمى بـ :
	- الصدمه الحضاريه .
	- الصدمه الثقافيه .
	- سوء الفهم .
	- كل ما ذكر خطأ .
12) .... هي القيم والعادات والمعتقدات السائده في مجتمع ما وكذلك الإنتاج المادي الذي يعكس تلك القيم :
	- الحضاره .
	- الثقافه .
	- المدنيه .
	- المشاركه .
13) الشركات متعددة الثقافات هي الشركات التي :
	- تعمل في المجال الثقافي .
	- تمتلك موارد بشريه من خلفيات وخبرات وثقافات متنوعه .
	- تركز على توظيف النساء فقط .
	- كل ما ذكر صحيح .
14) من خصائص الشركات متعددة الثقافات ما يلي :
	- تنوع الموارد البشريه .
	- التمييز بين العاملين .
	- عدم التكامل الهيكلي .
	- إرتفاع الصراعات الداخليه .
15) الثقافه التي تتميز بخاصية سيطرة المديرين ذوي النفوذ ، ومقاومة التغيير وإظهار العداء لمن يناصر أسلوب العمل الجديد هي :
	- الثقافه القويه .
	- الثقافه غير السويه .
	- الثقافه غير المتكيفه .
	- الثقافه الضعيفه .
16) تعتبر الثقافه من العوامل التي تؤثر على بيئة الأعمال وتتميز الثقافه بأنها :
	- لا يتم نقلها من جيل إلى آخر .
	- غير قابله للتعديل أو التغيير .
	- غير مهمه في بيئة الأعمال .
	- تنشأ عن الحياة الإجتماعيه البشريه .

معلومات حول الكويز

المحاضره العاشره من مقرر موضوعات خاصه في الإداره
[أسئلة اختبار - موضوعات خاصه في الإداره - د. مصدق حسن]
تفاصيل أخرى:
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أسعد الله أوقاتكم بكل خير .. هذا الكويز للمحاضره العاشره من هذا المقرر حسب تسلسل المحاضرات وفق النماذج الأخرى التوفيق حليف الجميع بإذن الله
تم حل الكويز 1668 مرة بنسبة نجاح 88%
القسم: إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز: المحاضره العاشره من مقرر موضوعات خاصه في الإداره

معلومات صاحب الكويز

المحترمه

قام بانشاء 235 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
الواثقه بالله	100%
رش رش	100%
عامر العنزي	100%
light irradiate	100%
فاطمه العصيمي	100%
$طموحه$	100%
طارق-الشرقية	100%
شمريه1	100%
أبوفيصل212	100%
بنت ساره	100%
رسام الفنان	100%
الدآآآنه	100%
albarqawi	100%
سامي y	100%
¦¦ JùLḭἑT•• ®	100%
raeed1403	100%
ماجد شراحيلي	100%
ام اسامه 33	100%
سما الخلود	100%
jawad1394	100%

كويزات مشابهة

المحاضره الثالثه عشر والأخيره من مقرر موضوعات خاصه في الإداره

المحاضره العاشره لنظرية المنظمات

المحاضره التاسعه من مقرر مهارات البحث والتفكير

المحاضره الأولى من مقرر مهارات الإتصال

المحاضره الثالثه من مقرر مهارات الإتصال

المحاضره العاشره من مقرر مهارات الإتصال

المحاضره العاشره من مقرر إدارة المعرفه

( المحاضره التاسعه ) لمقرر مبادئ التوريد

المحاضره الحاديه عشر من مقرر الإداره الإستراتيجيه

المحاضره التاسعه من مقرر إدارة الجوده

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:33 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه