 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
77اعجاب
 |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
2014- 5- 7
|
#131 | |
|
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
|
رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد
اقتباس:
|
|
|
2014- 5- 7
|
#132 | |
|
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
|
رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد
اقتباس:
الأهداف يقصد بها النتائج المتوقعة راجعي الملخص ص 71 المضامين راجعي الجدول ص 69 |
|
|
2014- 5- 7
|
#133 | |
|
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
|
رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد
اقتباس:
اعتذر منك وقتي ما يسمح ما نمت لسه 
|
|
|
2014- 5- 7
|
#134 | |
|
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
|
رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد
اقتباس:
وبالإضافة إلى الطرق السابقة في تحديد مسئولية التقويم فإن هناك إتجاهات حديثة في عملية التقويم تستند على أن يقوم بهذه العملية كل من الأطراف التالية: • الموظف نفسه (يقوم الموظف نفسه بتقييم أدائه). • يقوم الموظفون بتقويم أداء رؤسائهم. • يقوم الزملاء بتقويم أداء زميلهم. • يقوم العملاء بتقويم أداء الموظفين. |
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة AbuRakaan ; 2014- 5- 7 الساعة 06:26 AM |
||
|
2014- 5- 7
|
#135 | |
|
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
|
رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد
اقتباس:
|
|
|
2014- 5- 7
|
#136 |
|
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
|
رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد
أشكركم جميعاً وأرجو من الله أني وفقت بالرد على استفسارتكم
أهم شي انتبهوا وركزوا على السؤال في الإختبار وافهموا ايش يبغى بالضبط وبعدين حلوا .. (التركيز والفهم ثم التركيز والفهم ثم التركيز والفهم ) قد يأتي بأسئلة صياغتها غير صحيحة .. حاولوا تفهموها أو افهموا ماذا يريد بشكل عام) / واعتذر إن نسيت أحداً لم أرد عليه .. فأعذروني الوقت ضيق دعواتكم لي بالتوفيق .. وفقكم الله جميعاً وإن شاء الله تجون من الإحتبار مبسوطين وفرحانيين
|
|
2014- 5- 7
|
#137 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد
جزاك الله خير ورحم الله والديك ماقصرت الله يعطيك العافيه
|
|
2014- 5- 7
|
#138 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد
الله يجزاك خير ماقصرت .. والله يوفقك ياارب
 |
|
2014- 5- 7
|
#139 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد
السلام عليكم
اسمحيلي اختي ام جهاد اوضح جواب سؤال لم تجيبي عليه بالاسئله صفحه 17 من الاسئله اللي نزلتها ام جهاد في هذا الموضوع بالتحديد السؤال رقم 4 يتم الاعلان عن الوظائف الداخليه عن طريق: سوق العمل ( استقطاب خارجي]) مواقع الانتر نت ( استقطاب خارجي) طرق الاحلال (استقطاب داخلي) الاعلانات في الصحف (استقطاب خارجي) طبعا طرق الاحلال هو الصح لان بملخص هتان لاحظوا بالجدول صفحه 27 مكتوب خطوات الاستقطاب الداخلي فحص مخزون المهارات وقوائم الاحلال اتمنى الكل ينتبه له موفقين ان شاء الله |
|
2014- 5- 7
|
#140 | |
|
مميزه في المستوى السابع - ادارة اعمال
|
رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد
اقتباس:
 .gif "(204)") الله يوفقك دنيا واخره ويسر لك زي ماسهلت علينا الكثير والكثير شكرا لك ..اتمني لك توفيق دوما وابدا  وان شاء الله الجميع يخرج مبسوط اليوم يارب ونخلص من موارد ع خير  
|
|
|
AbuRakaan معجب بهذا.
|
||
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
