|
إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#1651 | |
متميزة بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
![]() |
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
اقتباس:
ان شاء الله ما يضيع تعب حد فينا طبعا فرحانه على اجاباتي -- وحده ما ذاكرت بتركز وماده تشتت وربي التحليل ارحم منها على الأقل 1+1 =2 على راي فطوم يسمينا انا فصلت بروح انام .. اول ما اصحى بطل عليكم مره ثانيه بكرى اجازه الصبح ما في دوام .. رحموني لما عرفوا انه عندي امتحان ![]() |
|
![]() |
#1652 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
![]() |
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
المصطلحات معانا اكيد ام لا ...
الف شكر لكم وفالكم الامتياز ان شاءالله |
![]() |
#1653 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
لا مو معانا
|
![]() |
#1654 | |
متميزة بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
![]() |
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
اقتباس:
بالمسابقه مع ريم نجاوب .. مدري جاوبتوه او لأ اقتبست رده .. لتشوفوا الوضع يمكن يحتاج مساعده .. مسكين مثل حالتي ![]() يلا تصبحوا على خير |
|
![]() |
#1655 | |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
اقتباس:
|
|
![]() |
#1656 |
متميزه في قسم المواضيع العامة
![]() |
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
(اللهم اني استودعك ما علمتني واسالك ان تذكرني به عند حاجتي اليه وما توفيقي الابالله )
(اللهم لاسهل الاماجعلته سهل وانت تجعل الحزن اذاشئت سهلا.) (رَبِّ اشْرَحْ لِي صَدْرِي* وَيَسِّرْ لِي أَمْرِي* وَاحْلُلْ عُقْدَةً مِّن لِّسَانِي * يَفْقَهُوا قَوْلِي) أستودعتكم الله راسي مصدعه بنــــــام منشان أصحى الفجر وأراجع الاسئلة لاتنسوا وتركم الله يوفقني ويوفقكم وييسر أمورنا ويرضينا دائما ![]() |
![]() |
#1657 | ||||
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
![]() |
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
اقتباس:
اقتباس:
عيني بذا العصير صباح وليل ![]() ![]() اقتباس:
انا مصفصفتها من قلت لك ربي يسعدك استوعناك الله اقتباس:
نوم العافية حبيبتي وداعة الله |
||||
![]() |
#1658 |
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
![]() |
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
هذا سؤال لقيته في الاسئلة المبوبة وحبيت اصححه
اول سؤال تحفيز الموظفين يتم ضمن الخطوة التالية : أ- تحديد مجالات تطوير الاداء ب- مناقشة طرق تقييم الاداء مع الموظفين ت- الرقابة الذاتية ث- تحديد معايير مسبقة للمقارنة اتمنى لو خطا احد يصححلي لان الجواب كاتبين ب وانا شفته ت في المحاضرة الاولى صفحة 5 ثاني سؤال الواجب يمكن قياس فعالية اداء العاملين من خلال ك أ- معدلات دوران العمل ب- معدلات الاداء والناتاجية ت- الحصة السوقية للمنظمة ث- لاشي صحيح انا اشوف الجواب أ وب ليش بس أ ؟؟ اتمنى التوضيح المحاضرة 3 السؤال الثالث : في الواجب الاول توصيف الوظائف أ- اكثر تفصيلا من نموذج تحليل الوظائف ب- المنتج النهائي لعملية تحليل الوظائف ت- اقل تفصيلا من نموذج تحليل الوظائف ث- لاشي صحيح كان الجواب بالواجب ب طيب انا اشوفه كمان ت وفي سؤال بالاسألة المبوبة توصيف الوظائف : أ- اكثر تفصيلا من تحليل الوظائف ب- اكثر اختصارا من تحليل الوظائف ت- متطابق مع تحليل الوظائف ث- لاتوجد اجابة صحيح كان الجواب بالأسأله المبوبة ث انا اشوف الجواب ب لان اكثر اختصارا هيا نفسها اقل تفصيلا بس انه تلاعب بالكلمات والله اعلم المحاضرة الرابعة س : تخطيط الموارد البشرية يركز على أ- تخصيص الموارد البشرية ب- تخصيص الموارد البشرية والموارد المالية ت- تحليل البدائل ث- تحديد الاهداف كان جواب الورشة ت ممكن شرح ليش تحليل البدائل بالنسبة لأساليب الكمية طريقة تحليل المعادلات لها سؤال في الكتاب كان المعدل السنوي للمبيعات في شركة الجزيرة 500000 لمندوب مبيعات واحد وبلغت مبيعاتها 5 مليون من خلال 10 مندوبين وارادت الشركة ان تزيد مبيعاتها في السنتين التاليتين على النحو التالي أ- السنة الاولى 8 مليون ريال ب- السنة الثانية 10 مليون ريال اولا احنا احتجنا مندوب واحد عشان نبيع 500 الف واحتجنا 10 عشان 5 مليون انا ابغا ابيع 8 مليون يعني حزيد 3 مليون على الـ5 فححتاج 6 اما 10 مليون كم الفرق بين 10 المليون وال8 = 2 مليون وعلى كل نص ميليون ححتاج 1 مندوب اذا 4 اشخاص اتمنى تكون وضحت المحاضرة 5 يتم الاعلان عن الوظائف الداخليه عن طريق : أ- سوق العمل ب- مواقع الانترنت ت- طرق الاحلال ث- الاعلانات في الصحف كان الجواب طرق الاحلال ليش ؟؟انا اعرف طرق الاحلال من مصادر جمع المعلومات عن العرض الداخلي ؟؟اتمنى احد يفيدني فيها محاضرة 10 في سؤال بالكتاب عملي اذا كان معدل اجر الساعة 20 ريال وساعات العمل القياسية في الاسبوع للعمال اللي بلغ ددهم 100 عامل هو معدل 40 ساعة فما هو الاجر الكلي للاسبوع ؟ طبعا نطبق المعادلة صفحة 53 معدل الاجر × ساعات العمل القياسية × عدد العمال ÷ عدد العمال 20 × 40 ×100 ÷ 100 = 80000 ÷100 = 800 والاجر الاساسي = الراتب + التقاعد + البدلات الاجر الحقيقي = الراتب – التقاعد – بدلات الاجر الصافي = الراتب – تقاعد + بدلات اتمنى اكون افدتكم ولو بشي بسيط ان شاء الله ربي يوفقنا واتمنى احد يساعدني بالاسئلة اللي انا شاكه فيها والان بروح انام واصحا بكرة اكمل تمنياتي لكم خيتي تكفين اكتبي من اي محاضرات ماخذتهم والله راسي مفتر من المادة مافيني ادور بالملخص كله اجاباتك اكتبي جنب كل سوال رقم المحاضرة اللي اخذتي منها عشان اساعدك ![]() |
![]() |
#1659 | |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
اقتباس:
|
|
![]() |
#1660 | |
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
![]() |
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
اقتباس:
الله يحفظك نوم العافية مشكوره ع كل شي |
|
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ مذاكرة جماعية ] : القيادة وتنمية المجتمعات المحلية | ر يا ن | اجتماع 8 | 13 | 2015- 4- 26 01:11 AM |