ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

صفحة 75 من 238

« الأولى

125

175

الأخيرة »

عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)

- إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)

- - المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية (https://vb.ckfu.org/t331123.html)

دلوعة الخليج

2012- 5- 18 09:21 PM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

تعريف التدريب
- هو العملية المنظمة التي يتم من خلالها تغيير سلوكيات ومشاعر الموظفين من اجل زيادة وتحسين فعاليتهم وأدائهم
- هو إجراء منظم يستطيع من خلاله الافراد اكتساب مهارة أو معرفه جديدة تساعدهم على تحقيق اهداف محدده
- هو نشاط منظم ومخطط ومراقب يتم تصميمه من اجل زيادة وتحسين الاداء الوظيفي
- جميع ما سبق صحيح

mr.shosho

2012- 5- 18 09:27 PM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عذب(m)السجايا (المشاركة 6526888)

فيه سؤال رقم 37 شو اجابته الصحيحه انا في محاضرة 10 عن الاجور بس ماحصلت الاجابة بالمحتوى

كأني شاك بالاجر الاجمالي؟؟

الجواب الصحيح
ب / الاجر الصافي

ام القمر دودي

2012- 5- 18 09:33 PM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

احس أني مو متذكرة شي انتم كذا توني بألتاسعة بس من جد كل شي راااااح :24_asmilies-com:

أكون او لا أكون

2012- 5- 18 09:33 PM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

الي يجاوب على هالسؤال بدون لايرجع للملخص اعتبره بطل

مكاتب تقوم نيابه عن المنظمه بعملية الاستقطاب وتحليل طلبات التوظيف

مكاتب العمل الحكوميه

مكاتب التوظيف

المكاتب الاستشاريه

الغرف التجاريه

mr.shosho

2012- 5- 18 09:35 PM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أكون او لا أكون (المشاركة 6527718)

المكاتب الاستشاريه

حلمي الامل

2012- 5- 18 09:37 PM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

يعتبر المنتج النهائي لعملية تحليل الوظائف ..

‌أ- جمع المعلومات عن الوظيفة

‌ب- تحديد مصادر المعلومات

‌ج- تحليل ومراجعة المعلومات واستخلاص النتائج

‌د- بطاقة توصيف الوظيفة

هذا السؤال اشك ان الاجابه فيه ج
لان بطاقه توصيف الوظيفه مو كذا التوصيف يعني الاستبيان والا احد عنده اعتراض ع كلامي :(107):

KSAjamal

2012- 5- 18 09:38 PM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حلمي الامل (المشاركة 6527775)

يعتبر المنتج النهائي لعملية تحليل الوظائف ..
‌أ- جمع المعلومات عن الوظيفة
‌ب- تحديد مصادر المعلومات
‌ج- تحليل ومراجعة المعلومات واستخلاص النتائج
‌د- بطاقة توصيف الوظيفة

لا صحيح
المنتج النهائي للتحليل هو بطاقة التوصيف
مذكورة بالمحتوى نصاً

NOW OR NEVER

2012- 5- 18 09:38 PM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

مسا الخير

كيف الشغل وياكم

احد سأل عني :biggrin:

أكون او لا أكون

2012- 5- 18 09:39 PM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

واحده من الاتي ليست من اهداف التهيئة المبدئيه

الترحيب بالموظفين الجدد

التعريف بالانظمة والقواعد

زيادة الانسجام مع الموظفين الجدد

التعريف بالواجبات ومسئوليات العمل

حلمي الامل

2012- 5- 18 09:40 PM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ksajamal (المشاركة 6527793)

لا صحيح
المنتج النهائي للتحليل هو بطاقة التوصيف
مذكورة بالمحتوى نصاً

ثانكيو مستر ع التوضيح

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:00 AM.

صفحة 75 من 238

عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه