|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
من جد تعب ليتنا ما اهملنا هالمااادة
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
:12: |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
الله يسهل :16: |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
الجواب الصحيح ج متأكده منه اعتمدوا |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
سلام :16:
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
طيب كيف يصير منافسه وعدم منافسه في نفس الوقت ؟؟ :g2: |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
ابيات
thanx :39: |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
أبيات مصرة على الجواب ج
انا أشوفه د وواضح بالملخص :42: |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اليوم حلمت حلم
تخيلوووو تحلمت كآني بـ القاعه كبيرررررره وفيها طلاب وطالبات وجآآ السؤال حق الاجـــر وشفت ياسر + الفلاح يشرحووووون الاجور لوحده من الطالبات وكأني انا جالسه بـ الزاويه واسمعهم بـس انتهى الحلم وانا ماعرفت وش رسو عليه:7: |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
61- تخطيط احتياجات الموارد البشرية من مهام وظيفة:
أ- تنظيم الوظاءف وتنسيقها في مجموعات ب- مساعدة الأفراد على تنفيذ واجباتهم ج-ترجمة الأنشطة إلى اختصاصات وظيفية د- تحديد و تحليل نوع الاعمال المطلوبة :36: ومن أي محاضرة |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
ههههههههههه صارت كوابيس بسبب هالمادة |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
من المحاضرات الاولي |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
منى الجواب ج عندك ملخص صبا زهران المحاضرة 10 شيكي بنفسك ع السؤال |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
تشكراتي أبيات :43:
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
1 مرفق
اقتباس:
آبيات في المحتوى يتبع المحاضرة العاشرة الشريحة 13 يقول التالي والمحتوى مرفق تواجه المنظمات عدة خيارات في اختيار السياسة المناسبة التي ستتبعها في تحديد الأجور. 1- إتباع مسلك الريادة أو القيادة في تحديد الأجور في سوق العمل أو في القطاع الذي تعمل به المنظمة. 2- إتباع مسلك المنافسة في المنظمات الأخرى في تحديد مستويات الأجور. 3- إتباع مسلك التخلف عن مستويات الأجور السائدة في السوق والدفع بأقل من هذه المستويات. انت متأكدة وانا متاكد بأن الإجابة د والله يسهل علينا وعليك وعلى جميع المسلمين |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
لا تعالي لن نعتمد .. :41: الجواب الصح وانا متاكده هو ( د ) التاخر عن مستويات الاجور هو نفسه التخلف عن مستويات الاجور : لاتقعين بالغلط يا اختاه :8: http://im25.gulfup.com/oceN1.png |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
ممدوح أبو محمد, ميموو الغلاا, مفآهيم الخجل, النمر الاسيوي, النظرة الخجولة, توام الروح, خطوتي لكـ حلم, mona-a, nona277, رشوف123, صالحـ, TarF, ][درزن هبآل][, ×Rasha×, كف الغلا
مساكم الله بالخير:53: كيف المداكره والى وين وصلتوا :119: |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
مساك الله بالنور والسرور بالنسبة لي قاعد أراجع من المحتوى حالياً ولله الحمد والمنه مع تمنياتي للجميع بالتوفيق :16::16::21::16::16: |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
^
انا خلصتها البارح وجالسه ارجع بآسئله صبا الزهران :39: احس مافي شي ثابت بالمخ رااااااااااح كله اللي ذاكرته |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
الحال من بعضه منتوا باحسن مني :41:
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
هههه طيب وحده و حده يا درزن ممكن تكتبين الاختيارات زي ماهي من الملخص علشان اوضح لك وين الغلط |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
الجواب ج اعتمدي هههههه ما عليك من درزن ههه |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
^
ابيات من البدايه اعتمد اجابتك بس خفت الحين من درزن :9: |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
قوآكم الله
كيفكم اليوم :10: |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
تواجه المنظمات عدة خيارات في اختيار السياسة المناسبة التي ستتبعها في تحديد الأجور. 1- إتباع مسلك الريادة أو القيادة في تحديد الأجور في سوق العمل أو في القطاع الذي تعمل به المنظمة. 2- إتباع مسلك المنافسة في المنظمات الأخرى في تحديد مستويات الأجور. يعني المنافسه مع المنظمات ~اوكي 3- إتباع مسلك التخلف عن مستويات الأجور السائدة في السوق والدفع بأقل من هذه المستويات.~ يعني عدم المنافسه مع المنظمات ~اوكي ان شاء الله وضحت الرؤية |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
مساكم ربي بالخيرر
الله يسسعدكم اي احد يفيدني باسئله الاختبار للترمين او اي شي اراجع منه بس تكون اسئله انا لي يومين ضغطي نازل وماقدرت اذاكر كويس ومدري كيف بقدم اختبار وانا ماذاكرت كويس :44: والله يوفقكم |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
معليش بس شرح المحتوى كالتالي وانا ماخذ المحتوى من محاضرات الدكتور واحدة من الأتي ليست من خيارات المنظمة في سياسة الأجور : أ.الريادة في تحديد الأجور في سوق العمل ب.المنافسة مع المنظمات الأخرى في سوق العمل ج.التأخر عن مستويات الأجور السائدة في السوق د.عدم المنافسة مع المنظمات الأخرى في سوق العمل تواجه المنظمات عدة خيارات في اختيار السياسة المناسبة التي ستتبعها في تحديد الأجور. 1- إتباع مسلك الريادة أو القيادة في تحديد الأجور في سوق العمل أو في القطاع الذي تعمل به المنظمة. الاجابة (أ) 2- إتباع مسلك المنافسة في المنظمات الأخرى في تحديد مستويات الأجور. الإجابة (ب) 3- إتباع مسلك التخلف عن مستويات الأجور السائدة في السوق والدفع بأقل من هذه المستويات. الإجابة (ج) |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
الملخص يقول : اتباع مسلك الرياده او القياده في تحديد الاجور في سوق العمل اتباع مسلك المنافسه في المنظمات الاخرى في تحديد مستويات الاجور اتباع مسلك التخلف عن مستويات الاجور السائده في السوق . الاختبار يقول : الرياده في تحديد الاجور في سوق العمل = نفس المخلص 1 المنافسه مع المظمات الاخرى في سوق العمل = نفس الملخص 2 التاخر عن مستويات الاجور السائده = نفس 3 عدم المنافسه مع المنظفات الاخرى = وين الخيار ذا بالملخص :5::16: وشكرن |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
هلا سنيوووره منور >>تعبانين من هالماده الغثيثه >>يلاه سلام بر وح احفظ اشوفكم بعد الاختبار أن شاء الله |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
المشكله طولنا مناقشة على هذا السؤال وشكله مو جاي في الأختبار
ههههههههههههههههه |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
التأكيد على استغلال الطاقات والقدرات بأقصى قدر ممكن من خلال وجود استراتيجيات بنَاءة في مجال الاختيار والتعيين والتطوير والمحافظة على الموارد البشرية وعلاقات الموظفين : أ. أهداف الموارد البشرية . ب. أساسيات الموارد البشرية. ج. رسالة الموارد البشرية . حاسه انه هالجواب غلط ممكن احد يفيدنا |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
التأكيد على استغلال الطاقات والقدرات بأقصى قدر ممكن من خلال وجود استراتيجيات بنَاءة في مجال الاختيار والتعيين والتطوير والمحافظة على الموارد البشرية وعلاقات الموظفين : أ. أهداف الموارد البشرية . ب. أساسيات الموارد البشرية. ج. رسالة الموارد البشرية . |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
^ مشكله ان صيغه السؤوال تختلف ! اقتباس:
اقتباس:
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اتباع مسلك التخلف عن مستويات الاجور السائده في السوق . التاخر غير التخلف التخلف يعني عدم المنافسه ودليل شوفي >>اتباع مسلك المنافسه في المنظمات الاخرى في تحديد مستويات الاجور> تعني المنافسه اتباع مسلك التخلف عن مستويات الاجور السائده في السوق .تعني عدم المنافسه التاخر شي وتخلف شي |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
هذه رسالة الموارد البشرية من المحاضرة الاولى الشريحه 16 3- رسالة إدارة الموارد البشرية من أجل بناء إدارة قوية للموارد البشرية فإن الأساس هو وجود إجماع واتفاق على: رسالة إدارة الموارد البشرية أي: (الغرض الرئيسي لها وسبب وجودها ) التأكيــد على استغلال الطاقات والقدرات بأقصى قدر ممكن من خلال وجود استراتيجيات بنَاءة في مجال الاختيار والتعيين والتطوير والمحافظة على الموارد البشرية وعلاقات الموظفين. |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
معك حق هههههههه انا بروح احفظ سلام |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
السلام عليكم
عندي سؤال لو سمحتو وابي اجابته لاني مالقيته بالملخص عندي السؤال: يتم التفاوض على الاجر في الوظائف القياديه ضمن مرحله 1الاختيار 2 الاستقطاب 3التوصيف 4 التدريب |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
المحاضرة العاشرة
الاجر الكلي للاسبوع= معدل الاجر * ساعات العمل القياسية فالاسبوع * عدد العمال فالانتاج الدخل الكلي الاسبوعي= متوسط دخل الساعه * ساعات العمل القياسية فالاسبوع * عدد العمال فالانتاج متوسط الدخل الحقيقي الاسبوعي = المدفوعات الاسبوعيه لعمال الانتاج * عدد العمال فالانتاج بيجيب مسائل ولا نحفظها ولا كيف :40: |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
الاختيار .. :16: |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
ومني مقتنعه بان المنظمه تكون متخلفه ( بتنافس ومابتنافس في نفس الوقت ) .. |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
الإختيار:16::16: |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
وانا مقتنع بإجابتي د |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
الله يجزاكم خير ويوفقكم
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
س / احد العوامل الخارجيه المؤثره في تخطيط الموارد البشريه :.. ؟
1- طبيعة المنتج وخصائصه 2- الموقع الجغرافي 3- التكنلوجيا المستخدمه بالانتاج 4- الانظمه والتشريعات الحكوميه ..:16: |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
ياخي زهقنا جيبو سؤال جديد دايم مكرره اسئلتكم وهذا وجهي اذا جاب شي من هـ الاسئلة:8: |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
انا انسسسانهه بنجلط من هالمااااده عيت تدخل مخي
:12::12::12::12::12::12: شعور مررره صعب انك واثق انك بتدخل الاختبار وبتاكل تبن :23: |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
ياخي انا بنت ماحب احد يكلمني بصيغة المذكر :16.jpg: وترا ياخي انا ماحطيت السؤال لكم , حطيته لأن ماعرف اجابته ههه شكرا على الاجابه :16: |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
^^^
التشريعات :16: |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
سؤال
من القواعد الارشاديه في مفاوضات عرض العمل : ١- تحديد الحد الادنى للاجور ٢- تحديد الحد الادنى للمميزات التي يمكن ان تمنحها المنظمه ٣- اطالة عمليه التفاوض ٤- عدم اعطاء المتقدم فرصه للتفكير اثناء التفاوض انا اختار الاجابه ١ :42: |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
اطالة عمليه التفاوض لأن كل ماطالت العمليه كل ماتنازل الموظف عن شروطه :16: |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
تخيلوا لو يكون الاختبار مقالي:4:
يعني نكتب الاجابه:33: عز الله اللي ما فلحنا:38: اصلا لو ادري ان الجامعه امتحاناتها مقاليه ماكان دخلتها الحمد لله انها اختباري:27: |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
:30: كيف اخبار الاعضاء :35:
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
اخبار الاعضاء يقلبون الاوراق يمين ويسار علهم يثبتون معلومه |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
وش سالفتكم كل واحد يغلط الثاني
يعني غبت عنكم وقمتو تلعبو :35::30: |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
:4: وين الخيارات :41: |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
خلصت الحين من قراءة الملخص شي بتركيز وشي قراءه من دون تركيز
والحين ببدا اراجع اسئلة الامتحانات السابقة الحمدلله ان الاختبار فترة ثانيه ولا كاني متورطه بقوه:9: |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
:كل ما يأتي من مهام وظيفة تنظيم الموارد البشرية ماعدا : أ. ترجمة الأنشطة إلى اختصاصات وظيفية و تجمع الوظائف وتنسيقها في مجموعات . ب. تحديد السلطات الإدارية والكمالية وتوزيعها بين المستويات التنظيمية . ج. تنسيق مهام الموارد البشرية مع القطاعات الأخرى في المنظمة. د. تصميم إجراءات ودورات العمل والسجلات والدورات . & كل ما يأتي من مهام توجيه الموارد البشرية ماعدا : أ. شرح المهام والأعمال المطلوبة. ب. تصميم إجراءات ودورات العمل والسجلات والدورات. ج. تنسيق مهام الموارد البشرية مع القطاعات الأخرى في المنظمة. د. التغلب على المعوقات و مساعدة الأفراد على تنفيذ واجباتهم ^ ^ فرقو بين هالسؤالين |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
طيب نصلي ونرجع لكم :34:
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
ماله داعي الترقيع قل اان الماده لحست مخك وقمت تشقلب الجمل تررا عادي مابه احد غريب:13: |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
يخرب بيت هالسؤال >>اقولكم كل واحد يختار اللي يشوف صح وبس ههههههه يمكن انتم صح الله اعلم |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
^ ربي يتقبل
* مهولين الماده ترآكم :30: جد جد موب لهدرجه صعبه , موب شرط تحفظون , فهم , قربي النقطه لمخخك ب سياستك انتي يعني مثلا تخيلي انه عندك مؤسسه وبتوظفين آو موظف بتروح تتوظف هييك يعني والله بتسسهل عليكم آسئلة الدكتور موب بذيك الصعوبه اللي قريت عننهـآ هننناااا:7: هونوها وتهون ي قميلين :29::1: مو فقين |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
احد العوامل الخارجيه المؤثره فى تخطيط الموارد البشريه هو
1- طبيعة المنتج وخصائصه 2-الموقع الجغرافى 3-التكنلوجيا المستخدمه فى الانتاج 4-الانظمه والتشريعات الحكوميه من الاساليب الكميه المستخدمه فى تقدير الطلب على الموارد البشريه ظريقة 1- دلفى 2-تحليل الاتجاه 3-التقدير على اساس مراكز العمل 4-التجربه والخطأ |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
وآحد من الآتي , ليست من ضمن مشكلآت و آخطاء عملية تقويم الآداء ...
أ- تأثير الهـآله ب- الميل للوسطيه ج- التأثير الإداري د- عدم التشدد |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
الانظمه والتشريعات الحكوميه / تحليل الاتجاه اقتباس:
عدم التشدد :16: |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
احد العوامل الخارجيه المؤثره فى تخطيط الموارد البشريه هو
1- طبيعة المنتج وخصائصه 2-الموقع الجغرافى 3-التكنلوجيا المستخدمه فى الانتاج 4-الانظمه والتشريعات الحكوميه من الاساليب الكميه المستخدمه فى تقدير الطلبعلى الموارد البشريه ظريقة 1- دلفى 2-تحليل الاتجاه 3-التقدير على اساس مراكز العمل 4-التجربه والخطأ |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
وآحد من الآتي , ليست من ضمن مشكلآت و آخطاء عملية تقويم الآداء ...
أ- تأثير الهـآله ب- الميل للوسطيه ج- التأثير الإداري د- عدم التشدد |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
:29: |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
طيب وش يطلع الاخ دلفى ؟
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اسألو قبل ان تسألو :30:
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
بروح اراجع من واحد الى ثلاثة بروب :27:
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
احد العوامل الخارجيه المؤثره فى تخطيط الموارد البشريه هو
1- طبيعة المنتج وخصائصه 2-الموقع الجغرافى<================= مو هذا الحل 3-التكنلوجيا المستخدمه فى الانتاج 4-الانظمه والتشريعات الحكوميه |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
المهم ان مخي تقفل ورحت للسطح عند أمي اتشمس واتمدد
تقول امي ان الغش موحرام :31: يابنيتي انتي مذاكره بس تنسين الملعومه ولاشفتيها من اللي جنبش تذكرتي الاجابه:42: :8::14: |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
الزبدة بروب حقيقي :41:
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
باقي 3 ساعات وربع على الاختبار اجتهدو :34:
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
ههههههههههههههههههههههههههههههههه حببي لههاااا :8::1: |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
بوسى راسها :21: |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
صار عندي تشبع من المعلومات , بروح اخذ بريك الين الاختبار :16.jpg:
بالتوفيق جميعا :16: |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
دخلت موضوع في قسم التربية الخاصة
وياليتني مادخلت شفت بعض الاجوبه خطأ ! مدري هم الصح و احنا الغلط او العكس والله اوقات ودك البعض مايحل اذا بيخلينا نذاكر غلط :39: |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
من رواد منهج الاداره العلميه
1-فريدريك تايلور 2- التون مايو 3-بافلوف 4-واطسون من رواد مدرسة العلاقات الانسانيه نفس الاختيارات اللى فى السؤال اللى فوق |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
طيب جيبي خل نشوف
:31: معن مـآ ودي آتشتت |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
آلتون مايو |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
فيه أحد اتصل على الدكتور أو استفسر عن الاختبار او احد فهم عليه ايشي عن طبيعة الاسئلة :42:
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
استودعو معلوماتكم ووقفو مذاكره لان بيسبب تشتيت معلومات :33:
وابد غشو على نية امي هههههههه وع فكره الوالده تدعي لكم (ياجعل ربي يوفق كل شاب وشابة مهتديه وتطلب العلم) من قلب الدعوه هههههه |
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
:21: |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:58 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام