ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)
-   -   تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث (https://vb.ckfu.org/t452829.html)

نسيم الصبا 2013- 5- 8 02:04 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ليــــان* (المشاركة 8768070)
ممكن شرح بسيط على هالسؤال ؟؟ يعني ابي افهم ليه اخترت احتياجات الوظائف ..

ترا عقلي صاير مهلبيه :7::7:


احتياجات البيئة لاتدخل ضمن تحليل الأحتياجات التدريبه
يعني ايش نبي في البيئه نحللها للتدريب!!

عندك التحليل التنظيمي اللي هو احتياجات المنظمه(اي شي له علاقه بالمنظمه)
تحليل الوظائف(يتعلق بالآداء والمهارات المطلوبه للوظائف)
تحليل الأفراد أو فريق العمل(نحدد الافراد اللي يحتاجوا تدريب)
هم اللي يدخلوا في احتياجات المنظمه للتدريب

bo saud 2013- 5- 8 02:05 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
من الاتي ليس له علاقه بالاجر الاساسي
1- الاجر النقدي
2-الاجر الصافي
3- الاجر الحقيقي
4- الاجر الاجمالي

اختلفو العلماء على هذا سؤال ناس تقول صافي وناس نقدي وناس حقيقي
وش هالماده الخايسه
:12:

أبان 2013- 5- 8 02:05 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bo saud (المشاركة 8768219)
من الاتي ليس له علاقه بالاجر الاساسي
1- الاجر النقدي
2-الاجر الصافي
3- الاجر الحقيقي
4- الاجر الاجمالي

اختلفو العلماء على هذا سؤال ناس تقول صافي وناس نقدي وناس حقيقي
وش هالماده الخايسه:12::44:


خذ الإجمالي عشان يشملهم كلهم :17: :42:

الحقيقي يعبر عن القوة الشرائية <<< له علاقة بالاقتصاد و معدل التضخم

عبدالعزيز123 2013- 5- 8 02:05 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 

العقل يقول البيئة لاتحتاج لتدريب

لايمنع نحيل السؤال للدكتور ابان الله يجزاه خير


نـــوار 2013- 5- 8 02:05 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
10) الامر الذي يتعارض مع التحول من ادارة الافراد الى ادارة الموارد البشرية هو
التحول في المفاهيم تجاه الافراد العاملين بالمنظمة
التحول في المفاهيم تجاه الادارة المسئولة عن الموارد البشرية
ظهور مجالات جديدة في مجال ادارة الموارد البشرية
التحول من الدور التنفيذي الاستشاري الى الدور الاستشاري

انتبهو ا مو الخيار الأخير لانه عكسها تصحيح لكويز م1 س4

بالتوفيق:19:

bo saud 2013- 5- 8 02:06 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
طيب وش جووواب الحين:5:

ليــــان* 2013- 5- 8 02:07 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسيم الصبا (المشاركة 8768231)
احتياجات البيئة لاتدخل ضمن تحليل الأحتياجات التدريبه
يعني ايش نبي في البيئه نحللها للتدريب!!

عندك التحليل التنظيمي اللي هو احتياجات المنظمه(اي شي له علاقه بالمنظمه)
تحليل الوظائف(يتعلق بالآداء والمهارات المطلوبه للوظائف)
تحليل الأفراد أو فريق العمل(نحدد الافراد اللي يحتاجوا تدريب)
هم اللي يدخلوا في احتياجات المنظمه للتدريب

ياهووووووووووووه تمام عليك :17::17:

يعني اجابة هتان خطأ لانو اختار تحليل الوظائف ومارضيت تدخل براسي
يعطيييييك العافيه ..:34:

عبدالعزيز123 2013- 5- 8 02:07 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 

ماشاء الله ياكثرنا

الله يوفقهم وينجحهم


http://im42.gulfup.com/Rxqo4.png



أبان 2013- 5- 8 02:07 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالعزيز123 (المشاركة 8768250)

العقل يقول البيئة لاتحتاج لتدريب

لايمنع نحيل السؤال للدكتور ابان الله يجزاه خير



لا يفتى و مالك في المدينة

ذو الجناح 2013- 5- 8 02:08 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
ممكن الاسئلة كاملة محلوله ؟؟ لسنة 1433 و 1434

أبو نايـف 55 2013- 5- 8 02:08 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
نصيحة لوجه الله ...

خوذوا معكم مساحة من النوع اكس لارج

بيجي تمسيح اجابات ..

هذي صح .. لا هذي صح

أبان 2013- 5- 8 02:09 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bo saud (المشاركة 8768261)
طيب وش جووواب الحين:5:


افهم الموضوع أحسن لك

لان الدكتور ما يكرر الأسئلة

نسيم الصبا 2013- 5- 8 02:09 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bo saud (المشاركة 8768261)
طيب وش جووواب الحين:5:


الحقيقي
الدكتور ذكر هالشي في المباشره الاخيره
الأجر الأساسي يرتبط بالنقدي والصافي والاجمالي وليس الحقيقي(نصاً من شرح الدكتور)

ليــــان* 2013- 5- 8 02:09 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
- احدى مهام أداره علاقات الموظفين هي مهمة :
أ. تحليل الوظائف
ب. التطوير الوظيفي << الترقيات
ج. التطوير التنظيمي
د. الاستقطاب



هنا عطوني الكلام الاكيد
هتان مشكك ..:29::29:

عبدالعزيز123 2013- 5- 8 02:10 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبان (المشاركة 8768249)
خذ الإجمالي عشان يشملهم كلهم :17: :42:

الحقيقي يعبر عن القوة الشرائية <<< له علاقة بالاقتصاد و معدل التضخم


ابان

اللي ماله علاقة بالاجر الاساسي

هو الاجر الحقيقي

النقدي والاجمالي والصافي والمراعي :8:

كلها لها علاقة بالاجر الاساسي

شايب الشريا 2013- 5- 8 02:11 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
الله يسهلها ..

اهم شي خلوكم كلكم هجوووووم لاحد يجي دفااع << شاطح :41:

أبان 2013- 5- 8 02:11 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
خطوات تقدير الاحتياجات البشرية

1. تحليل الطلب
2. تحليل العرض
3. التوفيق بينهم

Tmoo7_12 2013- 5- 8 02:11 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
5) من الأسباب التي أثرت سلبا على نجاح مدرسة العلاقاتالإنسانية :
ثبوت مقولة "ان العامل السعيد هوعامل منتج "
افتراضها وجود اختلافات بينالافراد
اهتمامها بعوامل اخرى محفزةللعمل غير الجوانب الانسانية
تجاهلها لجوانب ذات تأثير علىالإنتاجية كقواعد العمل والإجراءات


ليش ما أخترنا الأجابه الأولى ..!

المحترمه 2013- 5- 8 02:11 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bo saud (المشاركة 8768261)
طيب وش جووواب الحين:5:





الأجر الحقيقي ... وتوكل على الله

أبان 2013- 5- 8 02:12 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شايب الشريا (المشاركة 8768329)
الله يسهلها ..

اهم شي خلوكم كلكم هجوووووم لاحد يجي دفااع << شاطح :41:


يا شباب





الأخير حارس

ذو الجناح 2013- 5- 8 02:13 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
ياجماعة ابي الاسئلة كاملة محلول لـ 1433 & 1434

soso sh 2013- 5- 8 02:13 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
خلاص انا بالوقت اللي بعد الضايع الله يوفق الكل

هادا تجميع كل ملاحظات هتان الله يعطيه العافيه

http://www.ckfu.org/vb/8766267-post1056.html


وهادي ادعيه الامتحانات

http://im36.gulfup.com/BJOPP.jpg



وبالتوفيييييييق للجميع :16:


المندوب السامي 2013- 5- 8 02:13 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
لاتقولون ان كويزات ابان فيها خطأ

ترئ انتحر:32:

تلاوين الروح 2013- 5- 8 02:14 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
طموح الجواب د
مش أ

أبان 2013- 5- 8 02:14 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طموح أنثى ~ (المشاركة 8768334)
5) من الأسباب التي أثرت سلبا على نجاح مدرسة العلاقاتالإنسانية :
ثبوت مقولة "ان العامل السعيد هوعامل منتج "
افتراضها وجود اختلافات بينالافراد
اهتمامها بعوامل اخرى محفزةللعمل غير الجوانب الانسانية
تجاهلها لجوانب ذات تأثير علىالإنتاجية كقواعد العمل والإجراءات


ليش ما أخترنا الأجابه الأولى ..!

لأن الأولى ما ثبتت
و لأن الأخيرة هي احد الانتقادات الموجهة لهذه المدرسة

نسيم الصبا 2013- 5- 8 02:14 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اللهم إنا نستودعك ماقرأنا ومافهمنا وماتعلمنا،فرده عند حاجتنا إليه..

بالتوفيق للجميع:2:

soso sh 2013- 5- 8 02:15 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طموح أنثى ~ (المشاركة 8768334)
5) من الأسباب التي أثرت سلبا على نجاح مدرسة العلاقاتالإنسانية :
ثبوت مقولة "ان العامل السعيد هوعامل منتج "
افتراضها وجود اختلافات بينالافراد
اهتمامها بعوامل اخرى محفزةللعمل غير الجوانب الانسانية
تجاهلها لجوانب ذات تأثير علىالإنتاجية كقواعد العمل والإجراءات


ليش ما أخترنا الأجابه الأولى ..!




لا غلللط الاجابه b

أبان 2013- 5- 8 02:15 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة soso sh (المشاركة 8768373)
خلاص انا بالوقت اللي بعد الضايع الله يوفق الكل

هادا تجميع كل ملاحظات هتان الله يعطيه العافيه

http://www.ckfu.org/vb/8766267-post1056.html




آثار الاختبار واضحة :5:

ميمي:$ 2013- 5- 8 02:15 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طموح أنثى ~ (المشاركة 8768334)
5) من الأسباب التي أثرت سلبا على نجاح مدرسة العلاقاتالإنسانية :


ثبوت مقولة "ان العامل السعيد هوعامل منتج "

افتراضها وجود اختلافات بينالافراد

اهتمامها بعوامل اخرى محفزةللعمل غير الجوانب الانسانية

تجاهلها لجوانب ذات تأثير علىالإنتاجية كقواعد العمل والإجراءات



ليش ما أخترنا الأجابه الأولى ..!

لانو هي عدم ثبوت المقوله وهنا كاتب لك ثبوت المقوله

المندوب السامي 2013- 5- 8 02:16 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
تساهيل ان شاء الله

فقط توكلو علئ الله ودققو بقراءه السؤال

زين وبنعديها بعون الله:17:

l a v e n d e r 2013- 5- 8 02:16 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبان (المشاركة 8767904)
يا جماعة الخير

المذكرة كلها ما بها شي اسمه "النظام الوظيفي المتدرج"
فيه شي اسمه "المسار الوظيفي المزدوج" صفحة 60 من ملخص هتان

و الجواب الصحيح هو :

ب. ممارسة المهنه بدون سلطة او نفوذ على المستوى الفني

صحيح اتوقع غلطــه في الكتابه ..


Hams_07 2013- 5- 8 02:16 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طموح أنثى ~ (المشاركة 8768334)
5) من الأسباب التي أثرت سلبا على نجاح مدرسة العلاقاتالإنسانية :


ثبوت مقولة "ان العامل السعيد هوعامل منتج "

افتراضها وجود اختلافات بينالافراد

اهتمامها بعوامل اخرى محفزةللعمل غير الجوانب الانسانية

تجاهلها لجوانب ذات تأثير علىالإنتاجية كقواعد العمل والإجراءات



ليش ما أخترنا الأجابه الأولى ..!

لانو المكتوب انها لم تثبت مقولتها ..\اممممم اتوقع كذ

Tmoo7_12 2013- 5- 8 02:19 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميمي:$ (المشاركة 8768412)
لانو هي عدم ثبوت المقوله وهنا كاتب لك ثبوت المقوله

لاحول ولاقوة إلا بالله
أنواااع الحوسه
شكله أختبار قدرات :39:

soso sh 2013- 5- 8 02:19 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبان (المشاركة 8768411)
آثار الاختبار واضحة :5:

هههههههههههه اووو سوري
عنجد ترى من الاختبار

يلا الله يوفق الكل بنشووووفكم بعد الاختباااااااار

أبان 2013- 5- 8 02:19 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
أساليب تقدير الطلب من الموارد البشرية :

1. كمية :

تحليل الاتجاه
تحليل المعدلات
تحليل معامل الارتباط



2. غير كمية :

تقدير مراكز العمل
تقدير شخصي
دلفي
التجربة و الخطأ

المحترمه 2013- 5- 8 02:19 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اللهم ألهمنا التوفيق والسداد والصواب ..

اللهم إنا إستودعناك ما حفظنا وما فهمنا وما علمنا

فـ رده لنا وقت حاجتنا إليه ...


شكرآ أبان شكرآ شهم على مجهودكم الخيّر

شكرآ للجميع بلا إستثناء على عطاءكم

التوفيق والنجاح حليفكم بإذن الله

:16:

أبان 2013- 5- 8 02:22 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
من مصادر جمع المعلومات عن العرض الداخلي :

1. مخزون المهارات
2. طرائق الإحلال
3. نظم المعلومات الآلية

أوب صآحيةة 2013- 5- 8 02:26 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
-
يعتبر التطوير الوظيفي ؟

أ-مرحلة من مراحل المسار الوظيفي
ب- مرحلة من مراحل تصميم المسار الوظيفي
ج-مرحلة من مراحل النمو الوظيفي
د-عملية متضمنة للمسار الوظيفي وتصميم المسار الوظيفي

وششو الجواب الصح هنآ ..؟:36:

أبان 2013- 5- 8 02:26 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
تحليل الوظائف - ضمن إدارة تخطيط الموارد البشرية
تقييم الوظائف - ضمن إدارة الرواتب و الأجور

ليــــان* 2013- 5- 8 02:27 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
- احدى مهام أداره علاقات الموظفين هي مهمة :
أ. تحليل الوظائف
ب. التطوير الوظيفي << الترقيات
ج. التطوير التنظيمي
د. الاستقطاب





هذاااااااااااااااااااا:32::32::32:ااا قولوا اش الاجابه الصحيحه
هتان مشكك بالاجابه ..


ياويلكم تطنشوا هالمره :42:


:29::29::29::29::29:

babeto 2013- 5- 8 02:27 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
س5: من الأساليب التي يلجأ إليها المنظمة لمواجهة العجز في مواردها البشرية ..
. تخفيض ساعات العمل .
. تمديد سن التقاعد .
. التخفيض في الأجور .
. الزيادة في الرواتب والأجور .



ايش الجوواب هنا لو تكرمتووو:10:

أبان 2013- 5- 8 02:27 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أوب صآحيةة (المشاركة 8768562)
-
يعتبر التطوير الوظيفي ؟

أ-مرحلة من مراحل المسار الوظيفي
ب- مرحلة من مراحل تصميم المسار الوظيفي
ج-مرحلة من مراحل النمو الوظيفي
د-عملية متضمنة للمسار الوظيفي وتصميم المسار الوظيفي

وششو الجواب الصح هنآ ..؟:36:


د-عملية متضمنة للمسار الوظيفي وتصميم المسار الوظيفي

أبو نايـف 55 2013- 5- 8 02:28 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أوب صآحيةة (المشاركة 8768562)
-
يعتبر التطوير الوظيفي ؟

أ-مرحلة من مراحل المسار الوظيفي
ب- مرحلة من مراحل تصميم المسار الوظيفي
ج-مرحلة من مراحل النمو الوظيفي
د-عملية متضمنة للمسار الوظيفي وتصميم المسار الوظيفي

وششو الجواب الصح هنآ ..؟:36:

د-عملية متضمنة للمسار الوظيفي وتصميم المسار الوظيفي

ميمي:$ 2013- 5- 8 02:28 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أوب صآحيةة (المشاركة 8768562)
-
يعتبر التطوير الوظيفي ؟

أ-مرحلة من مراحل المسار الوظيفي
ب- مرحلة من مراحل تصميم المسار الوظيفي
ج-مرحلة من مراحل النمو الوظيفي
د-عملية متضمنة للمسار الوظيفي وتصميم المسار الوظيفي


وششو الجواب الصح هنآ ..؟:36:


د

l a v e n d e r 2013- 5- 8 02:28 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أوب صآحيةة (المشاركة 8768562)
-
يعتبر التطوير الوظيفي ؟

أ-مرحلة من مراحل المسار الوظيفي
ب- مرحلة من مراحل تصميم المسار الوظيفي
ج-مرحلة من مراحل النمو الوظيفي
د-عملية متضمنة للمسار الوظيفي وتصميم المسار الوظيفي

وششو الجواب الصح هنآ ..؟:36:

:33:

ميمي:$ 2013- 5- 8 02:29 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة babeto (المشاركة 8768584)
س5: من الأساليب التي يلجأ إليها المنظمة لمواجهة العجز في مواردها البشرية ..
. تخفيض ساعات العمل .
. تمديد سن التقاعد .
. التخفيض في الأجور .
. الزيادة في الرواتب والأجور .



ايش الجوواب هنا لو تكرمتووو:10:

تمديد سن التقاعد

أبان 2013- 5- 8 02:29 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة babeto (المشاركة 8768584)
س5: من الأساليب التي يلجأ إليها المنظمة لمواجهة العجز في مواردها البشرية ..
. تخفيض ساعات العمل .
. تمديد سن التقاعد .
. التخفيض في الأجور .
. الزيادة في الرواتب والأجور .



ايش الجوواب هنا لو تكرمتووو:10:


. تمديد سن التقاعد .

مع أن الخيار الأخير يصلح

ولكن وجهة نظري نركز على سن التقاعد إذا كان ضمن الخيارات

l a v e n d e r 2013- 5- 8 02:29 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
^^^
:5::5::5::5::5::5::5:


تذكرت المسابقة تبع الحصن ..


وااللي وقت نومة الحين وششش يسووووي :31:

أبو نايـف 55 2013- 5- 8 02:29 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة babeto (المشاركة 8768584)
س5: من الأساليب التي يلجأ إليها المنظمة لمواجهة العجز في مواردها البشرية ..
. تخفيض ساعات العمل .
. تمديد سن التقاعد .
. التخفيض في الأجور .
. الزيادة في الرواتب والأجور .



ايش الجوواب هنا لو تكرمتووو:10:

كلا الاجابتين صحيحة ..

في السؤال راح يجيب خيار واحد وطماط ثنتين

أوب صآحيةة 2013- 5- 8 02:31 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ليــــان* (المشاركة 8768580)
- احدى مهام أداره علاقات الموظفين هي مهمة :
أ. تحليل الوظائف
ب. التطوير الوظيفي << الترقيات
ج. التطوير التنظيمي
د. الاستقطاب





هذاااااااااااااااااااا:32::32::32:ااا قولوا اش الاجابه الصحيحه
هتان مشكك بالاجابه ..


ياويلكم تطنشوا هالمره :42:


:29::29::29::29::29:

الجوآب ب التطوير الوظيفي ..

لآن التحليل الوظائف,,و,, الآستقطآب ..تخطيط الموارد البشريه

والتطوير التنظيمي .. ادارة تنمية الموارد البشريه

Adel F 2013- 5- 8 02:32 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 


مواجهة عجز الموارد البشرية :

تمديد سن التقاعد + تحسين نظام الأجور والرواتب ..

وليس ( زياردة ) ..

..*



أبان 2013- 5- 8 02:32 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
قواعد الاستقطاب :

1. مركزية سياسة الاستقطاب
2. دراسة أوضاع سوق العمل
3. التحليل المنتظم لمصادر الاستقطاب


ليــــان* 2013- 5- 8 02:35 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بوسي كات (المشاركة 8768622)
^^^



وااللي وقت نومة الحين وششش يسووووي :31:

نفس الحاااااااااااااااااااااااااااله
عين مغمضه وعين باقي فيها بصيص ههههههههههههههههه عجبتني بصيص
المهم بوسي اشربي قهوه وبعده كابتشينو وانتي طالعه الاختبار خذي بيدك كوب الموكا
>> خطتي المعتمده طوال الاختبارات هههههههه:17:

أبان 2013- 5- 8 02:35 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
طرق الاستقطاب :

1. داخلي : تلجأ إليه المنظمة في حالة : (1) الترقية (2) عدم توزان توزيع مواردها البشرية .

2. خارجي


Daniah..~ 2013- 5- 8 02:36 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 

.
.

مجآريح يالغالي مجآريح http://www.smooal-7oob.com/vb/images...676[1].gif

وصلت مرحلة اللآوعي
ردود أبان كنز ، اقروها وَ افهموهآ ، الله ينور بصيرتك ياخي :44:

.
.

أعيد وَ أكرر اللي بيعآيدني قبل أعايده ينسى إني صديقته / :16:
برب كوكزه http://www.smooal-7oob.com/vb/images...0-l79sc2ti.gif



عبدالعزيز123 2013- 5- 8 02:36 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 

اللي عنده سؤال يعلمني قبل اطلع :5:

اسأل الله الكريم ان يوفقنا وينجحنا في اختباراتنا وحياتنا


نص ساعة والانطلاق لمركز الاختبار


أوب صآحيةة 2013- 5- 8 02:37 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بوسي كات (المشاركة 8768607)
:33:

ربي يسسعدتس ,, :43:

مششكوره كنت حااايسه ,, لآنو مكتوب بالملخص
تخطيط المسار الوظيفي وتصميم المسار الوظيفي .. :9:

ليــــان* 2013- 5- 8 02:40 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
٦٥ - واحدة من الآتي ليست له علاقه بالاجر الاساسي :
أ- الاجر الحقيقي
ب- الاجر النقدي
ج- الاجر الصافي
د- الاجابه الصحيحه غير موجودة




>>> تقلد ابان توزع معلومات :34::34:
الله لايحرمكم مني هههههههههه

أبان 2013- 5- 8 02:40 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
التفاوض على الأجر تتم في :

الوظائف المهنية
الوظائف القيادية

أما الكتابية فلا يوجد تفاوض ... جاز لك و إلا اقضب الباب :20:

Tmoo7_12 2013- 5- 8 02:40 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
) (أسئلة 1434) يطلق على الإجراءات الخاصة بتحديد طبيعة الوظيفة وواجباتهاومواصفاتها شاغلها بـ :
تخصيص الوظائف
تصنيف الوظائف
ممارسة الوظائف
لاتوجد الاجابه الصحيحة

قرادة اعمال 2013- 5- 8 02:42 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
الثقه بالنفس مطلوبه في مثل هذه الاوقات

أمنح نفسك الثقه وستجدها ان شاء الله عند حسن ضنك ..:16::16:

أبان 2013- 5- 8 02:42 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
الاختبارات التي تتم في عملية الاختيار :

1. الذكاء
2. القدرات
3. الشخصية
4. المعرفة الفنية
5. الأداء

أبو نايـف 55 2013- 5- 8 02:43 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبان (المشاركة 8768759)
التفاوض على الأجر تتم في :

الوظائف المهنية
الوظائف القيادية

أما الكتابية فلا يوجد تفاوض ... جاز لك و إلا اقضب الباب :20:

ابوووووووووووووك يالشرح :21:

قسم بالله رسخت المعلومة .. لو اهذري مانب ناسية

ابومحمدالودعاني 2013- 5- 8 02:44 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
في سؤال له اجابتين
في الواجبات وفي اسئلة 1432

وهو

طريقة تقويم الاداء المستنده على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف اثناء الاداء الفعلي للعمل

طريقة الوقائع الحرجه وهذي الاجابة في واجبات المقرر
طريقة التقرير المكتوب وهذي في اسئلة عام 1432 محلوله

وين الحل الصحيح

ميمي:$ 2013- 5- 8 02:48 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابومحمدالودعاني (المشاركة 8768813)
في سؤال له اجابتين
في الواجبات وفي اسئلة 1432

وهو

طريقة تقويم الاداء المستنده على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف اثناء الاداء الفعلي للعمل

طريقة الوقائع الحرجه وهذي الاجابة في واجبات المقرر
طريقة التقرير المكتوب وهذي في اسئلة عام 1432 محلوله

وين الحل الصحيح

طريقه الوقائع الحرجه

تلاوين الروح 2013- 5- 8 02:48 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اشوفكم على خير انا طالعه اللحين
وبالتوفيق للجميع
والف شكر للجميع دوووووون اسثنااااااء

:2::2:

أبان 2013- 5- 8 02:50 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
1 مرفق
تنبيهات مهمة






1. افتح عيونك لأقصى حد ممكن :31:



2. انظر للصورة في الأسفل


http://www.ckfu.org/vb/attachment.ph...3&d=1368013762




3. Scanning :5:

شايب الشريا 2013- 5- 8 02:51 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طموح أنثى ~ (المشاركة 8768334)
5) من الأسباب التي أثرت سلبا على نجاح مدرسة العلاقاتالإنسانية :


ثبوت مقولة "ان العامل السعيد هوعامل منتج "

افتراضها وجود اختلافات بينالافراد

اهتمامها بعوامل اخرى محفزةللعمل غير الجوانب الانسانية

تجاهلها لجوانب ذات تأثير علىالإنتاجية كقواعد العمل والإجراءات



ليش ما أخترنا الأجابه الأولى ..!

الاجابة الأولى : لو ان بدال ( ثبوت ) ( لاتؤيد ) < هنا صحيحه ..

على ماعتقد انها تمويه في الاجابه . لان الثبوت هنا تأييد ..

Manssour 2013- 5- 8 02:53 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
أبان الله يسعدك من وين مارحت :16:

امــونه 2013- 5- 8 02:54 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اللهم انا استودعناك م حفظناه و ما فهمناه فذكرنا عند الحاجة اليه :16:

Manssour 2013- 5- 8 02:56 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
للأمانه فيه اسماء كثيرة تستحق الشكر شكراً لكم بحجم السماء :16::17:

هاجره 2013- 5- 8 02:57 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
واحده من الاتي ليس له علاقه بالجر الاساسي ؟؟
الصافي ولا الحقيقي

ابومحمدالودعاني 2013- 5- 8 02:57 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميمي:$ (المشاركة 8768858)
طريقه الوقائع الحرجه

صح عليك:21:

أبو رفعه 2013- 5- 8 02:57 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميمي:$ (المشاركة 8768858)
طريقه الوقائع الحرجه

بالواجبات الجواب التقرير المكتوب او انا مضيع

أبو نايـف 55 2013- 5- 8 02:57 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
أبان

قرة تسبدي ..

المفروض كل اللي بالدفعة الا تخرجوا انشاءالله يعطونك نسبة من الراتب الا توظفوا

مجهود عظيم من شخص كريم .. الله يرزق خير الدنيا والآخرة

أجمل انسانة 2013- 5- 8 02:58 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
:9:الله يوفقنا جميعا
خايفه كثييير أبان منحتاجك ف قاعه هههههه:19:

احبك موووت 2013- 5- 8 02:58 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
تمنياتي لكم بالتوفيق والنجاح

messi fcb 2013- 5- 8 02:59 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
دقت ساعه العمل , الى الامام الى الامام :42:

موفقين يا جماعه الخير , و كل واحد يحط في باله ان ايش ما كانت النتيجه لاختبار اليوم راح نبقى اصحاب للابد :5:

البرنس الزعيم 2013- 5- 8 02:59 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
المادة تجيب الحسرة ... لو يتطبق الكلام الي فيها صح كنا بالف خير
انا شغال في شركة كبيرة >>>> ما ودي اقول اسمها يمكن يتعدلون<<<

أبان 2013- 5- 8 02:59 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
مراحل نظام التدريب :

1. تحديد الاحتياجات التدريبية : (1) تحليل تنظيمي (2) تحليل الوظائف (3) تحليل الأفراد
2. تطوير الأهدف التدريبية
3. تحديد الأساليب التدريبية
4. تقويم فعالية البرامج التدريبية

رشيد البغيق 2013- 5- 8 03:01 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
الله يوفقكم ان شاء الله

وهالسنه حائل مغيرين موقع الأختبار

اهم شي يكون يفتح النفس

:43::43::43::43::43: للجميع بدون استثناء

هاجره 2013- 5- 8 03:03 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ جاوبو

أبان 2013- 5- 8 03:04 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هاجره (المشاركة 8769073)
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ جاوبو

الحقيقي

فهد المطوع 2013- 5- 8 03:08 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bo saud (المشاركة 8768219)
من الاتي ليس له علاقه بالاجر الاساسي
1- الاجر النقدي
2-الاجر الصافي
3- الاجر الحقيقي
4- الاجر الاجمالي

اختلفو العلماء على هذا سؤال ناس تقول صافي وناس نقدي وناس حقيقي
وش هالماده الخايسه:12::44:

أخر كلام الحقيقي ..


وبأذن الله أنها صح ..

ليــــان* 2013- 5- 8 03:10 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
يمممممممممممممممممه
خلاص الاختبار قرررررررررررررب :7::7::7:

ليش مايمنعوا الاختبارات :7::7:
يمممممممممممممممممممه :40::40::40:


khloudi 2013- 5- 8 03:13 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
استدوعتك يالله ماحفظت ومافهمت اللذي لاتضيع عنده الودائع...

أبو رفعه 2013- 5- 8 03:13 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ليــــان* (المشاركة 8768758)
65 - واحدة من الآتي ليست له علاقه بالاجر الاساسي :
أ- الاجر الحقيقي
ب- الاجر النقدي
ج- الاجر الصافي
د- الاجابه الصحيحه غير موجودة




>>> تقلد ابان توزع معلومات :34::34:
الله لايحرمكم مني هههههههههه


الجواب الاجر الحقيقي اللي هو القوه الشرائيه؟؟؟

فهد المطوع 2013- 5- 8 03:20 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
رأسي صار من جد ثقيل ..!!

مغير أسلك لأي أحد ..
هنق من جد ..


أبشر .. سم .. سمي .. أبشري ..


أمي قبل كم دقيقه لاحظت أني جايب العيد ..
أستغلت الموقف .. تسولف وتهرج
وأنا إيه سمي أبشري ..
( راحت من عندي بعد ما قالت أبي ألف .. وأنا معلق على سمي أبشري )
أخ منكم يا الحريم ..!!؟


تستأهل أم فهد ..


تسجيل خروج
ودعاء للجميع بالتوفيق

حلـ....ـم 2013- 5- 8 03:20 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
موفقييييييييين يارب جميعاً


يالله كل واحد على لجنته:42:


:16::16::16::16::16::16::16::16:

أبان 2013- 5- 8 03:22 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
طرق تقييم الوظائف :

1. طريقة الترتيب البسيط
2. طريقة الدرجات أو التصنيف الوظيفي (طريقة الحكومة)
3. طريقة مقارنة العوامل (المسؤولية - المهارة - الجهد العضلي - الجهد الفكري - ظروف العمل)
4. طريقة النقط

أبو رفعه 2013- 5- 8 03:23 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
الاختبار اربع ونص صح >>>>> شككت بوقت الاختبار هههه

¾قبور الياسمين¾ 2013- 5- 8 03:23 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
واحدة من الاتي ليست ضمن وظيفة توجية الموارد البشرية :
أ. حل الصراعات والمشاكل المحتملة داخل ادارة الموارد البشرية
ب. تحديد اهداف اداره الموارد البشرية
ج. تطوير نظام التدريب
د. تقويم معدلات دوران العمل والغياب

انعميت احسس الاجابات كلها غلط بس الاول صح

سعيدان و عليان 2013- 5- 8 03:28 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ¾قبور الياسمين¾ (المشاركة 8769332)
واحدة من الاتي ليست ضمن وظيفة توجية الموارد البشرية :
أ. حل الصراعات والمشاكل المحتملة داخل ادارة الموارد البشرية توجيه
ب. تحديد اهداف اداره الموارد البشرية
ج. تطوير نظام التدريب
د. تقويم معدلات دوران العمل والغياب

انعميت احسس الاجابات كلها غلط بس الاول صح


ليست يقول :12:

دلع الدوسري 2013- 5- 8 03:28 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ¾قبور الياسمين¾ (المشاركة 8769332)
واحدة من الاتي ليست ضمن وظيفة توجية الموارد البشرية :
أ. حل الصراعات والمشاكل المحتملة داخل ادارة الموارد البشرية
ب. تحديد اهداف اداره الموارد البشرية
ج. تطوير نظام التدريب
د. تقويم معدلات دوران العمل والغياب

انعميت احسس الاجابات كلها غلط بس الاول صح




المطلوب ليست ضمن وظيفة توجيه الموارد

Adel F 2013- 5- 8 03:29 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ¾قبور الياسمين¾ (المشاركة 8769332)
واحدة من الاتي ليست ضمن وظيفة توجية الموارد البشرية :
أ. حل الصراعات والمشاكل المحتملة داخل ادارة الموارد البشرية
ب. تحديد اهداف اداره الموارد البشرية
ج. تطوير نظام التدريب
د. تقويم معدلات دوران العمل والغياب

انعميت احسس الاجابات كلها غلط بس الاول صح

الإجابة (ب) ..

راجعوا بعد إجابتي ، الراس وصل حده من المعلومات ..

..*

أبان 2013- 5- 8 03:31 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ¾قبور الياسمين¾ (المشاركة 8769332)
واحدة من الاتي ليست ضمن وظيفة توجية الموارد البشرية :
أ. حل الصراعات والمشاكل المحتملة داخل ادارة الموارد البشرية
ب. تحديد اهداف اداره الموارد البشرية
ج. تطوير نظام التدريب
د. تقويم معدلات دوران العمل والغياب

انعميت احسس الاجابات كلها غلط بس الاول صح

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعيدان و عليان (المشاركة 8769383)
ليست يقول :12:

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دلع الدوسري (المشاركة 8769389)
المطلوب ليست ضمن وظيفة توجيه الموارد


السؤال غلط

احذفي كلمة "ليست" تصير الإجابة الصحيحة (أ)

بالوضع الحالي كلها صحيحة إلا (أ)

هاجره 2013- 5- 8 03:32 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اذا كان فيه عجز تلجا المنظمه الى .......؟؟ ياليت تذكرون كل النقاط :36:

أبو رفعه 2013- 5- 8 03:32 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اعتقد صياغه السوال خطا
لان الثاني والثالث والرابع كلها مو من وظايف الموارد البشريه

AbduLlatif 2013- 5- 8 03:33 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
:sm12:

¾قبور الياسمين¾ 2013- 5- 8 03:34 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
الله يجزاك خير

يعني الغلط من الدكتور


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:16 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه