ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

- إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6

أنا لسى أضلل ورقة الأجابة :5:

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رحيل ! (المشاركة 8730996)

مين مايبغى الجنه يارب حسن الخآتمه :2:
بس انا قصدي احلامي الدنيويه :21:

الله يرزقنا وإياك ومن يقرأ والجميع يارب ...

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6

يالهوي يآأسيل والله على بالي اول سؤال جوابي صح واثقه منه:7:

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رحيل ! (المشاركة 8731002)

اسووله انقذيني اذا في اخطاء نبهيني لاني توني ببداية الماده
حسيتها حلوه فيها من ادارة الاعمال بالمستوى الاول بس لولا اسلوبه

مو متأكده من اجاباتي :40:
ياحلوك ، ايه تقريبا بس زي ماقلتي اسلوبه :((

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رحيل ! (المشاركة 8731025)

يالهوي يآأسيل والله على بالي اول سؤال جوابي صح واثقه منه:7:

:7::7:
اصبري خل يصحح لنا :42:
حتى انا مو متأكده صراحه بس قرايه مره وحده للمنهج :26:

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شهم وكريم (المشاركة 8730962)

الدكتور مايكرر الاسئله

ولكن طريقته كالتالي

حسب منهج الاداره العلميه
1- يعتبر العمل عنصراً انتاجياً يختلف عن بقية العناصر الاخرى
2- هناك ارتباط للفرد وتفاعل مع الجماعه في زيادة الانتاج
3- وجود حوافز اخرى تهم العامل غير الحوافز الاقتصاديه
4- تحديد معايير الانتاج وفق اسلوب علمي واضح هو قياس الحركة والزمن

واحدة من الاتي ليست من سوءادارة الموارد البشريه
1- انخفاض الانتاج
2- انخفاض اداء الافراد
3- انخفاض الروح المعنويه
4- انخفاض نسبة حوادث العمل

تتمثل الخطوة الاخيرة ضمن خطوات تحديد الاحتياجات من الموارد البشريه في
1- تحديد وتحليل نوع الاعمال المطلوبه
2- تقدير العماله المطلوبه
3- تحليل الوضع الراهن
4- مواجهة العجز والفائض

وظيفة الاستقطاب تابعة ل............
1- ادارة الرواتب والاجور
2- ادارة علاقات الموظفين
3- ادارة تنمية الموارد البشريه
4-دارة تخطيط الموارد البشريه

احدى مهام ادارة علاقات الموظفين

1- تقييم الاداء
2- العلاوات
3- الاجور
4- المسار الوظيفي

تصنف وظيفة المساعديين الاداريين من وظائف

1- التخصصيه
2- الكتابيه
3- القياديه
4- المدراء

تصنف مهارة تكوين العلاقات والتحفير لدى مدراء الموارد البشريه ضمن المهارات
1- الفنيه
2- الفكريه
3- القياديه
4- السلوكيه

يركز خبراء الموارد البشريه اثناء جمعهم للمعلومات الخاصة بتحليل الوظائف على
1- تحليل سوق العمل
2- مقدار العماله المطلوبه
3- معايير الاداء

يطلق على الاجراءات الخاصة بتحديد طبيعة الوظيفه وواجباتها ومواصفات شاغلها ب
1- تخصيص الوظائف
2- تصنيف الوظائف
3- تحليل الوظائف
4- لاتوجد اجابة صحيحه

من مصادر جمع المعلومات

1- سوق العمل
2- مكاتب العمل
3- مخزون المهارات
4- لاتوجد اجابه صحيحه

من عيوب الاستقطاب الداخلي
1- ارتفاع تكلفته
2- شح المعلومات
3- وفرة المعلومات
4- حرمان المنظمه من كفاءات خارجيه تساعد على التطوير والابتكار

اختبار السيطرة وقيادة الاخرين يصنف ضمن اختبارات
1- الذكاء
2- نماذج الاداء
3- القدرات والاستعداد
4- الشخصيه

واحدة من الاتي ليست من ضمن مشكلات واخطاء عملية تقويم الاداء
1- تأثير الهاله
2- الميل للوسطيه
3- التشدد والليونه
4- وضوح المعايير

يا الله استعن بالله وحل هالاسئله مهمه جدا

وشكلك ياأسيل حقت حفظ فقط على طول لاتوجد اجابه صحيحه

انتبهي وركزي مو حفظ ترى الدكتور خطير

وما شاء الله عليك يارحيل

وسعيدان جالس بالظل ويضلل

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شهم وكريم (المشاركة 8730962)

:16:

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6

عندي 5 اجابات خطأ :26:

بس الححمدالله بالنسبه لي انجاز احس بدت تدخل هالماده مخي:42:

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6

الى اللقاء

غداً عندي دوام وهو بمثابة آخر يوم بعدها اجازة الاختبارات

والله اقولكم انا نائب المدير يمكن ماروح بكره

تحياتي وموفقين

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شهم وكريم (المشاركة 8731074)

الله يستر على انيك نت مركزه بس شكيت بالخيارات والاجابه مو من ضمنهم اخترت لا يوجد :5:
ان شاء الله راح اكون أكثر تركيز :21:
تشكرات
.
.
.
شفتي ياصديقه انتي صح :27:
واصلي على نفس الاسلوب وان شاء الله ممتاز:19: