ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - مذاكرة جماعية ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15

السؤال هو

7) من اسباب حوادث العمل ....
أ- الاجهاد البدني للعامل
ب- الاستخدام غير الامن للمعدات
ج- الارهاق النفسي
د- لا توجد اجابة صحيحة

هنا ماحدد هذا للي اقصده بالسؤال

شرح ياسمين واضح جدا لكن انا خفت يكون مسوي بهالسؤال لف ودوران فهمتوا علي

ابوخالد المطلق

2015- 5- 5 07:16 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

/ من أسباب حوادث العمل المتعلقة بالعامل ؟
 الإجهاد الناجم عن المهام التي يتولاها العامل
 المناخ التنظيمي
 الاستخدام غير الأمن للمعدات ص67
 الإرهاق بفعل العمل

======================
بالنسبة لسؤال 7 هو يقصد الاسباب المتعلقة بالعامل نفسه انتبهوا وليس العمل او الوظيفة
أسباب تتعلق بالعامل:
عدم استخدام وسائل الوقاية،
الاستخدام غير الأمن للمعدات .. ( من محتوى المحاضرة الثالثة عشر صفحة 10 )
والاجابة صحيحة المرجع صفحة 67 ملخص ابو ركان

بالتوفيق

رابط التوضيح
http://www.ckfu.org/vb/showpost.php?...7&postcount=11

♪ аιɾeeм

2015- 5- 5 07:17 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوره المتفائله (المشاركة 12246090)

لان التحول يكون من الدور الاستشاري الــــــــى الدور التنفيذي

الاستشاري هو جابها العكس ركزوا فيها

يالله :mh12:
مو لـ هالدرجه يـ دكتور !!!!!!!!!
عورني قللللبي :sm1: الله يستر من بكرهه !:bawling:
سؤآل فيه كميييه .................................................. .........:agolakser:

-- yasmeen --

2015- 5- 5 07:20 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ♪ аιɾeeм (المشاركة 12245974)

الأمرالذي يتعارض مع التحول منإدارةالإفرادإلىإدارةالمواردالبشريةهو؟

§ التحول في المفاهيم تجاه الإفراد العاملين بالمنظمة
§ التحول في المفاهيم تجاه الإدارة المسئولة عن الموارد البشرية
§ ظهور مجالات جديدة في مجال إدارة الموارد البشرية
§ التحول من الدور التنفيذي الاستشاري إلى الدور الاستشاري

ليه أخترنآ هـ الجوآب , كلهم من عنآصر التحول من الآفرآد لـ الآدآره البشريه :(

بتاكد من حل البنات لهالسوال وارد لكم

نوره المتفائله

2015- 5- 5 07:20 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ♪ аιɾeeм (المشاركة 12246224)

تفـــــــــــــــــــــائلي فديتك بأذن الله نطلع وأحنا الابتسامة ماخذة مساحة من وجيهنا :cheese:

-- yasmeen --

2015- 5- 5 07:21 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوخالد المطلق (المشاركة 12246213)

جعلك سالم خيي ع هالتوضيح

ابوخالد المطلق

2015- 5- 5 07:21 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

هذا سؤال فهم ؟

http://www.ckfu.org/vb/showpost.php?...72&postcount=8

ابو خالد5

2015- 5- 5 07:22 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

يعطيكم العافيه

نوره المتفائله

2015- 5- 5 07:24 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

فيــــــــــــــــــــة شي مههههههم وسبق قلته مراحل نظــــــــام التدريب ركزوا جيدا

فيـــــــــــــــــــة بالمحاضرةه السابعة التدريب

-- yasmeen --

2015- 5- 5 07:26 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوره المتفائله (المشاركة 12246254)

تفـــــــــــــــــــــائلي فديتك بأذن الله نطلع وأحنا الابتسامة ماخذة مساحة من وجيهنا :cheese:

انا ونورة المتفائلة بنسوي حملة تفاءل فيكم كمية تحطيم موب طبيعية ليه كذا ي اخي :verycute:

يمكن ع دفعتنا يصير الدكتور متغير للافضل

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:55 AM.

صفحة 144 من 195

144

عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه