ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 91 من 195 « الأولى 4181828384858687888990 91 9293949596979899100101141191 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)
-   -   [ مذاكرة جماعية ] : ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ] (https://vb.ckfu.org/t657796.html)

نوره المتفائله 2015- 5- 2 07:09 PM
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
 
المحاضرة 12 أدارة علاقات الموظفين


الترقيـــــــــــات الوظيفية تعني :

للفـــرد هي حافزا ترفع روحه المعنوية وتحقق له مزيد من الاشباع المادي والاجتماعي

اما بالنسبة للمنظمة فهي تعني تقديرا منها لجهود العاملين


مهههههم جدا

نوره المتفائله 2015- 5- 2 07:15 PM
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ALKHALIDAYH (المشاركة 12228291)
اقول والله اني ما راح اذاكر الا أسئلة اللي ملخصينهااااا في 57 ص
وخلها تجي مثل ما تجي مليييييييت من صعوبة الماده و الكلام اللي يشيب الرأس
وش ذا التعقيددددددددد


تفائــــــــــــــــــــلي بالخير فديتك ازرعي بقناعة نفسك انها سهلة لا تنهزمين بيأثر على نفسيتك وبتشوفينها


صعبة ,خذي كل محاضرة واقرأيها وارجعي للاسئلة جت عليها وسجلي النقاط المهمة وربي يسرها لك


وعلى الجميع :d5:



شعـــــــــــــاري في الحياة متفائلــــــــــــه :34:

نوره المتفائله 2015- 5- 2 07:40 PM
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
 
الجمود الوظيفي هو البقاء لمدة طويلة في الوظيفة دون ترقية أو نقل


التنزيل الوظيفي هو تخفيض مرتبة الموظف وكذالك راتبة أو أجرة واية امتيازات

نوره المتفائله 2015- 5- 2 07:44 PM
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
 
التنقلات الوظيفية هي هو تكليف أو تحويل الفرد الى عمل اخر في مستوى افقي

وبنفس الراتب والمرتبة وقد يكون نقل من المركز الرئيسي لاحد الفروع


الاستغناء المؤقت عن الخدمة هو فصل مؤقت اوتنحية بعض الموظفين من الخدمة لوقت

محددمع وقف اجورهم

نوره المتفائله 2015- 5- 2 07:47 PM
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
 
انهاء الخدمة هو قرار الاستغناء عن خدمات الموظف والفصل من العمل


الاستقالات هي يختار الموظف الانفصال عن العمل بالمنظمة بمحض ارادتة

نوره المتفائله 2015- 5- 2 07:59 PM
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
 
الانضباط هو الالتزام بقواعد السلوك والعمل او ضبط النفس عن اي عمل يخالف


القواعد

الجزاءات هي المعنى الظاهر للجزاء انه العقاب والمعنى الخفي هو يعني حوافز


سلبية من اجل الردع وتصحيح السلوك


مفهوم الشكاوي هو التظلم الرسمي من قبل الموظف تجاة اي انتهاك من قبل

المنظمة لحقوقة او لعقوبة مجحفة تعرض لها

مفهوم التحكيم هو عملية احالة القضية مثار الخلاف بين الموظف وصاحب العمل

الى جهه خارجية محايدة يوافق عليها الطرفان ويكون حكما قطعيا الزاميا

-- yasmeen -- 2015- 5- 2 08:10 PM
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوره المتفائله (المشاركة 12228322)
تفائــــــــــــــــــــلي بالخير فديتك ازرعي بقناعة نفسك انها سهلة لا تنهزمين بيأثر على نفسيتك وبتشوفينها


صعبة ,خذي كل محاضرة واقرأيها وارجعي للاسئلة جت عليها وسجلي النقاط المهمة وربي يسرها لك


وعلى الجميع :d5:



شعـــــــــــــاري في الحياة متفائلــــــــــــه :34:



ربي يسعدك نورة مشكورة ع جهودك

الكل يقول صعببببة :sm1::sm1: كاني اكتب طول الترم للجدار وربي نقول تفائلو كان نكلم جدار
نقول تفاءلو يكسرون مجاديف الواحد نقول نتساعد ونعديها يقولون صعبة مادري وش نسوي لكم بالضبط


الله يسامحكم :22:

خروج لفترة قصيرة

نوره المتفائله 2015- 5- 2 08:21 PM
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة -- yasmeen -- (المشاركة 12228556)
ربي يسعدك نورة مشكورة ع جهودك

الكل يقول صعببببة :sm1::sm1: كاني اكتب طول الترم للجدار وربي نقول تفائلو كان نكلم جدار
نقول تفاءلو يكسرون مجاديف الواحد نقول نتساعد ونعديها يقولون صعبة مادري وش نسوي لكم بالضبط


الله يسامحكم :22:

خروج لفترة قصيرة

الله يسعدك يا ياسمينتا القمـــــــــــــــــــر رايتك بيضاء فديتك :43: ولا تحبطتكم السلبية أحنا


:19::19:ايجابيون قلبتها دروس لشحن الهمم والطاقة والتفاؤل الله يعينكم


علي :hahahahahah:

-- yasmeen -- 2015- 5- 2 08:51 PM
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوره المتفائله (المشاركة 12228594)
الله يسعدك يا ياسمينتا القمـــــــــــــــــــر رايتك بيضاء فديتك :43: ولا تحبطتكم السلبية أحنا


:19::19:ايجابيون قلبتها دروس لشحن الهمم والطاقة والتفاؤل الله يعينكم


علي :hahahahahah:
وياك يارب مابه امل كل مادخلت اقول تفاءلو مافيه امل بس سب بالمادة والدكتور

ي ليت فيه ناس تفهم دروسك ربي يسعدك نوري :Cry111:

سلطان المغيري 2015- 5- 2 09:10 PM
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
 
-



سلخير والله يعطيكم العافيه ،

موفقين
< ابوريكم اني عندكم وتواجدت الله الله بالامور الطيبه ظبطونا وفالكم الاجتياز المبهر


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:25 AM.
صفحة 91 من 195 « الأولى 4181828384858687888990 91 9293949596979899100101141191 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه