ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)
-   -   [ مذاكرة جماعية ] : ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ] (https://vb.ckfu.org/t657796.html)

رَاء. 2015- 5- 2 02:05 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العلم نور 2014 (المشاركة 12226904)
مساء الخير يااخوان وياخواتي
عندي استفسار بسيط
ملخص موارد بشريه ملخص هتان هل هو معتمد نعتمد عليه ونذاكر منه او ابو راكان
ايهم افضل واوضح

وفالنا وفالكم النجاح
امــــــــــين يارب


حياك الله يا اخوي والله يسهل لك المذاكره يارب

بالنسبة لهتان هو قديم ونفس المحتوي حق الدكتور بدون اي اضافات

اما ابو راكان حنا اعتمدناه لأنه شامل شرح نقاط من الدكتور + بعض المعلومات المهمة من الكتاب مش كل الكتاب

ف قررنا نعتمده حتي بحل الاسئلة حقت الاختبارات


فنصيحتي لك ذاكر ملف الاسئلة وقدام كل جواب بتلاقي رقم صفحة من ملخص ابو راكان .. ارجع للصفحة واقرا نقاطها ع السريع .. بكذا تكون كونت فكرة عن المادة واسئلة الدكتور

ولا تطبع الملخص اذا بتذاكر الاسئلة ارجع له باللاب توب او الجوال او جهاز لوحي افضل من الخساير :biggrin: > اقتصادية هجهوجية :biggrin::hahahahahah:



اللهم امين يا اخوي الله يوفقك يارب .

فراس العتيبي 2015- 5- 2 02:44 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
 
يعطيكم الف عافيه

Fatima999 2015- 5- 2 02:47 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فراس العتيبي (المشاركة 12227174)
يعطيكم الف عافيه

الله يعافيك :icon1:

العلم نور 2014 2015- 5- 2 03:30 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة reem.93 (المشاركة 12226999)
حياك الله يا اخوي والله يسهل لك المذاكره يارب

بالنسبة لهتان هو قديم ونفس المحتوي حق الدكتور بدون اي اضافات

اما ابو راكان حنا اعتمدناه لأنه شامل شرح نقاط من الدكتور + بعض المعلومات المهمة من الكتاب مش كل الكتاب

ف قررنا نعتمده حتي بحل الاسئلة حقت الاختبارات


فنصيحتي لك ذاكر ملف الاسئلة وقدام كل جواب بتلاقي رقم صفحة من ملخص ابو راكان .. ارجع للصفحة واقرا نقاطها ع السريع .. بكذا تكون كونت فكرة عن المادة واسئلة الدكتور

ولا تطبع الملخص اذا بتذاكر الاسئلة ارجع له باللاب توب او الجوال او جهاز لوحي افضل من الخساير :biggrin: > اقتصادية هجهوجية :biggrin::hahahahahah:


اللهم امين يا اخوي الله يوفقك يارب .



الله يعطيك العافيه وشكرا على الرد الجميل

بس ياليت تفيدني في ملف الاسأله
لاني حصلت اسأله مش واضحه
وشكرا لك

Fatima999 2015- 5- 2 03:38 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العلم نور 2014 (المشاركة 12227380)
الله يعطيك العافيه وشكرا على الرد الجميل

بس ياليت تفيدني في ملف الاسأله
لاني حصلت اسأله مش واضحه
وشكرا لك

اخوي اسئلة الاعوام السابقه موجودة بالورشة
ملف كامل يحوي ملخص ام جهاد واسئلة 7 أترام
مدقق من الدفعة الماسية ..

نوره المتفائله 2015- 5- 2 03:50 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
 
الســـــــــــــــــلام عليكم يامتفائــــــــــــلين وايش رايكم نبدأمذاكرة جماعية :Looking_anim:



أمـــــــــــــس أرسلت للدكتور محمد الدوغان استفسار مهمممم جدا ولارد واللي خلاني اسئلة بعد متابعتي



لابو راكان نبه في نقاط ممتازه .....................:(9):

Fatima999 2015- 5- 2 03:58 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوره المتفائله (المشاركة 12227463)
الســـــــــــــــــلام عليكم يامتفائــــــــــــلين وايش رايكم نبدأمذاكرة جماعية :looking_anim:



أمـــــــــــــس أرسلت للدكتور محمد الدوغان استفسار مهمممم جدا ولارد واللي خلاني اسئلة بعد متابعتي



لابو راكان نبه في نقاط ممتازه .....................:(9):

وعليكم السلام قلبي
شنو النقطه المهمة !

turki1400 2015- 5- 2 04:15 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
 
مساء الخير جميعا بس استفسار عن آلية اختي فاطمة في المذاكرة

هل اقرأ ملف الاسئلة كامل ولا محاضرة محاضرة

اقرا المحاضرة الاولى في الاسئلة بعدين اروح اذاكر الملخص المحاضرة الاولي وهكذا

وشلون طريقتك كذا ؟؟؟؟؟

Fatima999 2015- 5- 2 04:22 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة turki1400 (المشاركة 12227588)
مساء الخير جميعا بس استفسار عن آلية اختي فاطمة في المذاكرة

هل اقرأ ملف الاسئلة كامل ولا محاضرة محاضرة

اقرا المحاضرة الاولى في الاسئلة بعدين اروح اذاكر الملخص المحاضرة الاولي وهكذا

وشلون طريقتك كذا ؟؟؟؟؟

مساء النور اخوي تركي

اذا تحب محاضرة محاضرة افضل
هو القصد تعرف اسلوب الدكتور
وتركز المعلومة بصبغة السؤال والجواب
بعدها تاخذ التفصيلات من الملخص
وعادي تفتح الاثنين مع بعض
بس عن نفسي افضل الاسئلة بدون ملخص
بعدين تدمج الاثنين
ان شاءالله ماطولت السالفه :16.jpg:

نوره المتفائله 2015- 5- 2 04:28 PM

رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
 
فيه أشيــــــــــــاء بنبهكم عليها وأنتم أفضل مني لكن للتذكير وهالجزئية بتجي


عليها أسئلة



المحاضرة السابعه (التــــــــــــدريب )

مراحل نظـــــــــــام التدريب 4 مراحل بالترتيب

1- مرحلة تحديد الاحتياجات التدريبية :عناصرها 3

أ- التحليل التنظيمي وهو الهددف منه

أكتشاف المناطق المحتملة للمشكلات وتعطي مؤشرا للحاجة للتدريب

ب-تحليل العمليات أو الوظائف الهدف منها

تحديد المستوى المطلوب من الاداء

ج_تحليل أمكانيات وقدرات الافراد الهدف منها

تحدبد عدد الافراد الذين يحتاجون العمل ومعرفة المهارات والمعرفة والقدرات والاتجاهات

ينبغي اكتسابها ومن ثم توجية الافراد اللي يحتاجون للتدريب لبرامج معدة لتلبية أحتياجاتهم


2- مرحلة تحديد الاهداف من البرامج التدريبية :يقصد بها

أنها تبدأ عندما تتحدد الحاجة الفعلية للتدريب ويتضح أن هناك عدم قرة على الاداء

وليس عدم رغبة


3- مرحلة تحديد الاساليب التدريبية :لها 3 جوانب مترابطة ومتكامله

هي :

أ- تهيئة المناخ والاعداد للتدريب وتتطلب هذة العمليه اتخاذ ألأجرات أرجعوا لملخص واحفظوها


ب-أختيار البرامج التدريبية :تتعدد انواع البرامج التدريبيه وفقا لتصنيف الموظفين

مثل طبقة (الادارييون في المستوى الاداري الاوسط )

و(المشرفون في المستوى الاداري الادني )

و(الفنيون والمهنيون بكافة مستوياتهم وتخصصاتهم )


ج_ تحدديد الطرق المستخدمة في التدريب :وهي 2 فقط

(التدريب على راس العمل )له صور متععدده

|مثل التدوير الوظيفي -التوسيع الوظيفي -التدريب الوظيفي المبرمج |

(التدريب خارج العمل )له صورتين |يتم

التدريب في مقر المنظمة |و|تدريب خارج المنظمة مثل الجامعات والمعاهد ومراكز تدريبية متخصصه |


4-مرحلة تقويم فعالية التدريب :ولها أجرائين

تقويم المتدربين و متابعة الرؤساء أو المشرفين


هذه الجزئية أكثر الاسئلة منها فنصيحة مني سوا لها تخطيط وبتحفظونها وتفهمونها

بالتووووفيق


مـــــــــــاأدري أنتم تستفيدون من اللي أقوله والا لا :(247):


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:10 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه