ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا

صفحة 32 من 33

« الأولى

عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)

- ارشيف المستوى 5 تربية خاصة (https://vb.ckfu.org/f324)

- - تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا (https://vb.ckfu.org/t409286.html)

وجود الخالدي

2012- 12- 29 04:59 PM

رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا

:5::5::5:

توني افهم هالسؤال وافهم صراخ
37- واحد من الاتي ليست له علاقة با الاجر الاساسي ؟
الاجر النقدي الاجر الصافي
الاجر الحقيقي الاجر الاجمالي

وجود الخالدي

2012- 12- 29 05:00 PM

رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة همس التميمي (المشاركة 7929697)

من اساليب تجنب مشكلات واخطاء عملية تقويم الاداء؟
ضمان حق الموظف في رفع التظلم

يعني موظف تقويم اداءه
عشان يضمنون ما تكون به مشاكل ويتجنبون الاخطاء بالتقويم

يضمنون للموظف حقه في رفع تظلم اذا اغلطو

خلاص فهمتها ومسحتها انا ماعرفت صيغة السؤال مخي توقف

(خالد)

2012- 12- 29 05:03 PM

رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا

هالماده اللي ماراح يفهم السؤال راح يجاوب غلط:23:

الهواوي 666

2012- 12- 29 05:07 PM

رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا

باااااااااااااااااااااااااااااااااي

الله يحفظكم

لنااا لقاء الليله انشاء الله كلكم تقولون انشاء الله ياادوغااان اتزوج الثااانيه :8::8:

الهواوي 666

2012- 12- 29 05:09 PM

رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا

طريقة تقويم الاداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الاداء الفعلي للعمل

خالد

كل واااحد يقول اجابه انت

الحرجه

المكتوب

(خالد)

2012- 12- 29 05:10 PM

رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا

^
طيب وش ذنب الاولى:4:

علشانا مستانسين ندعو بخراب بيتها :29:

حسام المجنوني

2012- 12- 29 05:11 PM

رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا

السلام عليكم
في فرق كبير بين اسئلة عام32 وا 33 صح ولا انا غلطان

(خالد)

2012- 12- 29 05:12 PM

رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الهواوي 666 (المشاركة 7930335)

الوقائع الحرجه :29:

(خالد)

2012- 12- 29 05:16 PM

رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا

وش رايكم بسؤال يخليكم تمخمخون قبل لاتروحون للاختبار :41:

تحديد المتطلبات الهندسيه والفنيه من مراحل الانتقال من النظام اليدوي الى الاالي ويعني مرحله :

دراسه الجدوى
التصميم الاولي للنظام
الدراسه الهندسيه
اختبار النظام والتنفيذ

الهواوي 666

2012- 12- 29 05:17 PM

رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا

التصميم الاولي للنظام

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:38 PM.

صفحة 32 من 33

« الأولى

عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه