|
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
يقوم المشرف بأعداد تقربر مكتوب عن الموظف متضمنا مجموعه من نقاط التقويم الاساسيه يصف بها سلوكه خلال مرحلة التقويم وجوانب القوه والضعف
طريقة التقرير المكتوب :21: |
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
اقتباس:
القياديه ... مدراء الاقسام مدير عام للاقساام القياده الاداريه الكتابيه ... سكرتير استعلامات مشغل الحاسبات التحرير الصادر والوارد حفظ الملفات المساعدين الاداريين التخصصيه استشاره وتوجيه خبراء تقييم الوظائف خبراء تصميم وتحليل الوظايئف خبراء انظمه الاجور والحوافز خبراء تخطيط وتطوير المسار الوظيفي خبراء التطوير والتنميه الوظيفيه خبراء علاقه الموظفين :21: |
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
اقتباس:
صح الاجابه عشان الي يقولوا السؤال الي ترس الصفحات انه تقرير مكتوب يعرفوا انه هذا الصح له :21: |
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
من مهام اداره علاقات الموظفبن هي مهمة
تحليل الوظائف المسار الوظيفي الاستقطاب التطوير التنظيمي |
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
انا عكس عندي التخصصيه بدل القياديه .....
|
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
المسار الوظيفي
:31: |
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
ميمي حليتها لج شوفيها فوق
|
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
صح بنت الجبيل
يالله برب بذاكر اشوفكم بعد الاختبار وان شااء الله الكل فرحان :21: |
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
اي شفتها بس الملزمه عكس عندي
|
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
الاساليب الكميه قولولي وش جوابها
دلفي ولا الاتجاه |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:59 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام