ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   المستوى الثاني - كلية الأداب (https://vb.ckfu.org/f308)
-   -   المراجـــعه الأخـــــيره لــــمبــــادئ الإداره (https://vb.ckfu.org/t188442.html)

طالبه جامعيه E 2011- 6- 4 02:17 AM

رد: المراجـــعه الأخـــــيره لــــمبــــادئ الإداره
 
مهم جدا جدا :53:وهذا وجهي :mh318:لو ماجابه


السقف الزجاجي: أن نمنع أشخاص من الوصول إلى مناصب عليا
<-- الشخص يرى المنصب الذي يمكن أن يصل إليه لكنه لا يصل إليه لأنه يتم منعه من ذلك; بسبب اختلافاته العرقية، الثقافية، الدينية

الجدران الزجاجية: الفرد لا يتحصل على نفس المزايا التي يتحصل عليها شخص آخر في نفس المنصب ونفس المميزات
<-- الشخص يرى المزايا التي يتمتع بها شخص آخر في نفس المنصب ولكن لا يمكنه أن يحصل عليها; بسبب اختلافاته
الحكم ضمن قوالب جاهزة: الإشاعات، الإعلام
<-- مفاهيم بناها الأفراد بسبب الإشاعات، الإعلام
الفردانية: شخص معين ينفرد بسلطة معينة يحاول ممارستها بالمنظمة
الثقافة الثنائية: شخص يريد أن يتأقلم لكن ثقافته مختلفة فيحاول الجمع بين الثقافتين
صراع الأدوار: تعارض الأدوار التي يقوم بها الأفراد مع مهامهم في المنظمة
تضخيم الأدوار: تضخيم دور شخص في المنظمة لكي يعجز عن تأدية مهامه

بتجي منهم اكيد الدكتور يحب يتفلسف:cool: الله يهديه ويصلحه :(269):

طالبه جامعيه E 2011- 6- 4 02:17 AM

رد: المراجـــعه الأخـــــيره لــــمبــــادئ الإداره
 
نسيت اذكر هذي التعريفات جبتها من الحبيبة كوين
كوكو

طالبه جامعيه E 2011- 6- 4 02:19 AM

رد: المراجـــعه الأخـــــيره لــــمبــــادئ الإداره
 
بذمتكم ارجعوا لملازمكم يمكن نسيت شي ولا تدعون علي فديتكم:Cry111:

miss dina 2011- 6- 4 02:22 AM

رد: المراجـــعه الأخـــــيره لــــمبــــادئ الإداره
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طالبه جامعيه E (المشاركة 3697591)
مهم جدا جدا :53:وهذا وجهي :mh318:لو ماجابه


السقف الزجاجي: أن نمنع أشخاص من الوصول إلى مناصب عليا
<-- الشخص يرى المنصب الذي يمكن أن يصل إليه لكنه لا يصل إليه لأنه يتم منعه من ذلك; بسبب اختلافاته العرقية، الثقافية، الدينية

الجدران الزجاجية: الفرد لا يتحصل على نفس المزايا التي يتحصل عليها شخص آخر في نفس المنصب ونفس المميزات
<-- الشخص يرى المزايا التي يتمتع بها شخص آخر في نفس المنصب ولكن لا يمكنه أن يحصل عليها; بسبب اختلافاته
الحكم ضمن قوالب جاهزة: الإشاعات، الإعلام
<-- مفاهيم بناها الأفراد بسبب الإشاعات، الإعلام
الفردانية: شخص معين ينفرد بسلطة معينة يحاول ممارستها بالمنظمة
الثقافة الثنائية: شخص يريد أن يتأقلم لكن ثقافته مختلفة فيحاول الجمع بين الثقافتين
صراع الأدوار: تعارض الأدوار التي يقوم بها الأفراد مع مهامهم في المنظمة
تضخيم الأدوار: تضخيم دور شخص في المنظمة لكي يعجز عن تأدية مهامه

بتجي منهم اكيد الدكتور يحب يتفلسف:cool: الله يهديه ويصلحه :(269):

من وين جبتيه اول مره يمرعلي :Cry111: مع اني ذاكرت من الملزمه شكل معلوماتي طاررت :(177):

اغصان الورد 2011- 6- 4 02:45 AM

رد: المراجـــعه الأخـــــيره لــــمبــــادئ الإداره
 
اقتباس:

الراس مال المعرفي هو

8
8
وش جواااابه

طالبه جامعيه E 2011- 6- 4 03:15 AM

رد: المراجـــعه الأخـــــيره لــــمبــــادئ الإداره
 
السقف الزجاجي شرحه في المحاضرة الظاهر مو موجود بالمحتوى يعني معلومة زايده وجابها في الاختبار

ناطرك سهران 2011- 6- 4 03:24 AM

رد: المراجـــعه الأخـــــيره لــــمبــــادئ الإداره
 


صرآحة كلمة شكر قليلة بحقك .. الله يوفقك يا طالبة

فالك a+ :d5:




طالبه جامعيه E 2011- 6- 4 03:25 AM

رد: المراجـــعه الأخـــــيره لــــمبــــادئ الإداره
 
ناطرك سهران الله يوفقك

جونة 2011- 6- 4 03:26 AM

رد: المراجـــعه الأخـــــيره لــــمبــــادئ الإداره
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طالبه جامعيه e (المشاركة 3697591)
مهم جدا جدا :53:وهذا وجهي :mh318:لو ماجابه


السقف الزجاجي: أن نمنع أشخاص من الوصول إلى مناصب عليا
<-- الشخص يرى المنصب الذي يمكن أن يصل إليه لكنه لا يصل إليه لأنه يتم منعه من ذلك; بسبب اختلافاته العرقية، الثقافية، الدينية

الجدران الزجاجية: الفرد لا يتحصل على نفس المزايا التي يتحصل عليها شخص آخر في نفس المنصب ونفس المميزات
<-- الشخص يرى المزايا التي يتمتع بها شخص آخر في نفس المنصب ولكن لا يمكنه أن يحصل عليها; بسبب اختلافاته
الحكم ضمن قوالب جاهزة: الإشاعات، الإعلام
<-- مفاهيم بناها الأفراد بسبب الإشاعات، الإعلام
الفردانية: شخص معين ينفرد بسلطة معينة يحاول ممارستها بالمنظمة
الثقافة الثنائية: شخص يريد أن يتأقلم لكن ثقافته مختلفة فيحاول الجمع بين الثقافتين
صراع الأدوار: تعارض الأدوار التي يقوم بها الأفراد مع مهامهم في المنظمة
تضخيم الأدوار: تضخيم دور شخص في المنظمة لكي يعجز عن تأدية مهامه

بتجي منهم اكيد الدكتور يحب يتفلسف:cool: الله يهديه ويصلحه :(269):

عفواً أنا سبق ودرست هالمادة قبل سنتين بس مامرت معلومات مثل كذا فيها حتى الكتاب اللي معاي اللحين مافيه شيء من المذكور أعلاه..!
من وين هالمعلومات بأي محاضرة عزيزتي.

Randz 2011- 6- 4 03:59 AM

رد: المراجـــعه الأخـــــيره لــــمبــــادئ الإداره
 
^
^

اهئ هاذي التعريفات أنا اللي كاتبتها :Cry111:


أختي هاذي من شرح الدكتور قاله بالمحاضرة..
أنا رفعتها بموضوع من مواضيعي توضيح لها..~

لأن يقولون الدكتور جاب منها الامتحان اللي طاف..~
جاب السقف الزجاجي على ما أعتقد..~

مكتوبة بالمحتوى بدون شرح..~
وهذا شرح الدكتور لها بالمحاضرة..~ :106:


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:18 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه