![]() |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
السؤال 16:
يعتقد البعض : أنهلا يمكن اعتبار حاجة تحقيق الذات أداة مستمرة لتحفيز الأفرادبالمنظمة. صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
السوال 15 الاختلافات الفرديه |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
تم الحذف
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
السوال 16 صواب |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
ـ يمكن القول : إن الفرق الجوهري بين الدوافع والحوافز أن الأولى وهي الدوافع محركات داخلية.
صواب خطأ نبي حل هالسؤال الاكيد !!! |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
السؤال 5
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
ـ
يمكن القول : إن الفرق الجوهري بين الدوافع والحوافز أن الأولى وهي الدوافع محركات داخلية. صح او خطاا يرى البعض : إن ضغوط العمل ليست لها أية أثار إيجابية ، وإنما كل أثارها سلبية صح او خطااء إن الأفراد ذوو الحاجة الشديدة للإنجاز غالباً لا يتجهون نحو الأعمال الحرة صح او خطااء بلييز ابي اجابات |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:53 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام