رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

Question 3

تنسب نظرية المبادئ الادارية لـ ( فريدريك تايلور ).

True
False
الاجابه بليز لاني عدت الاختبار :)

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

4.ـ تركيز السلطة بيد الرؤساء

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

د ان شاء الله

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

ـ أيا من الآتى لا يعد من ضمن طرق إعادة الشعور بالمساواة وفقاً لنظرية العدالة :


ـ تقليل الجهد المبذول.


ـ المطالبة بتخفيض الاجر.


ـ الانتقال لعمل آخر بالمنظمة.


ـ ترك العمل.

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

بليز ردو لأني باخر محاوله :(

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

خطااا

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

المطالبه بتخفيض الاجر

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

ـ المطالبة بتخفيض الاجر.

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

السؤال 1
ـ تقسم الدوافع الإنسانية إلى :
ـ دوافع الحاجات الاساسية.

ـ الدوافع النفسية.

ـ الدوافع الاجتماعية وتحقيق الذات.

ـ كل ما سبق ذكره صحيح .

.
1 النقاط
السؤال 2
ـ قد يمكن القول : إن الجماعة تكون دائماً متجانسة في كل المنظمات والمجتمعات.
صواب
خطأ
.
1 النقاط
السؤال 3
يركز مفهوم السلوك التنظيمى على:
A. الافراد والمجموعات وسلوكهم واتجاهاتهم.

B. علاقة البيئة مع التنظيم.

C. مدى تآثير العاملين على الاهداف.

D. كل ما تقدم ذكره.

.
1 النقاط
السؤال 4
ـ عندما لا يملك القائد سلطة رسمية ، وإنما يمثل رمزاً للمنظمة ويترك حرية كاملة للمرؤوسين فى

تحديد أهدافهم وإتخاذ القرارات بأعمالهم ، فإن ذلك يكون فى :
ـ أسلوب القيادة الدكتاتورىة أو الاوتوقراطية.

ـ أسلوب القيادة الديموقراطىة أو المشاركة.

ـ أسلوب القيادة الحرة أو عدم التدخل.

ـ لا شيء ما سبق ذكره.

.
1 النقاط
السؤال 5
ـ ترى نظرية الأنماط أن هناك عدة جوانب هامة للشخصية يمكن فهمها من خلال :
أ ـ البعد الأول : متوازن ـ وغير متوازن.

ب ـ البعد الثانى : أنبساطى ـ وأنطوائى.

ج ـ ( أ ) ، ( ب ) معاً.

د ـ كل ما سبق ذكره صحيح.

.
1 النقاط
السؤال 6
ـ النظرية التى تفسر سبب قيام الفرد بأختيار سلوك معين دون غيره هى :
ـ نظرية التعزيز لــ ( سكنر ).

ـ نظرية ذات العاملين لــ ( فريدريك هيرزبرج ).

ـ نظرية التوقع لـ ( فكتور فروم ).

ـ لا شيء ما سبق ذكره.

.
1 النقاط
السؤال 7
ـ رؤية الشخص للواقع المادى والاجتماعى تمثل الجانب الشعورى من شخصيته ، وهى ما يطلق عليها:
ـ الهذا ( ID )

ـ الأنا ( Ego ).


ـ الأنا العليا ( Super Ego ).


ـ كل ما سبق ذكره خطأ.

.
1 النقاط
السؤال 8
ٍـ النظرية التى أفترضت وجود علاقة إيجابية بين درجة الرضا الوظيفى وارتفاع الإنتاجية هى:
ـ نظرية ذات العاملين لـ ( لفريدريك هيرزبرج).

ـ نظرية العدالة لـ ( ستاسى آدمز ).

ـ نظرية التعزيز لــ ( سكنر ).

ـ كل ما سبق ذكره خطأ.

.
1 النقاط
السؤال 9
الاتجاهات فد تكون إيجابية أو سلبية.
صواب
خطأ
.
1 النقاط
السؤال 10
ـ من الآثار الإيجابية لضغوط العمل :
ـ نقصان التركيز فى العمل.

ـ نظرة التميز للعمل.

ـ عدم النوم المريح.

ـ الشعور بالضغط.

الحل صحيح بس 8 نسيت وشو :000:

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي