![]() |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
الاجابه د |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
:( :( :(
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
ـ فى نظرية المسار والهدف لـ ( روبرت هاوس ) : إذا قام القائد بتحديد أهداف مثيرة تتطلب بذل الطاقة
القصوى فى العمل ، واظهر ثقة عالية بمرؤوسيه ، فإن ذلك يكون فى : ـ أسلوب القيادة التوجيهى. ـ أسلوب القيادة المشارك. ـ أسلوب القيادة الإنجازى. ـ أسلوب القيادة المساند. |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
شكرا من الاعماق ممتنه كثير لكم بفضل الله ثم فضل جهودكم اخذت الفل مارك الحمدلله |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
ـ إن فعالية القيادة تعتمد بشكل رئيسى على حفز الأفراد العاملين وعلى تضافر جهودهم.
صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
إن فعالية القيادة تعتمد بشكل رئيسى على حفز الأفراد العاملين وعلى تضافر جهودهم.
صواب خطأ وش الجواب |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
ـ فى نظرية المسار والهدف لـ ( روبرت هاوس ) : إذا قام القائد بتحديد أهداف مثيرة تتطلب بذل الطاقة
القصوى فى العمل ، واظهر ثقة عالية بمرؤوسيه ، فإن ذلك يكون فى : ـ أسلوب القيادة التوجيهى. ـ أسلوب القيادة المشارك. ـ أسلوب القيادة الإنجازى. ـ أسلوب القيادة المساند. بليز مين يعرف الحل!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
الاجابه ج |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
تنسب نظرية المبادئ الادارية لـ ( فريدريك تايلور ).
صواب خطأ وشو الجواب |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
يعطيك الف مليون تريليون عافيه :d5:وشكرا لمجهودك ومجهود الجميع |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:06 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام