![]() |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
ان شاء الله
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
يرى البعض : إن الرضا عن العمل يؤدى بالضرورة ودائماً إلى زيادة في الإنتاج وتحسين
في مستوى الاداء. صواب خطأ الله يرضا عليكم ايش جواب هذا بس |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
ـ فى نظرية المسار والهدف لـ ( روبرت هاوس ) : إذا قام القائد بتحديد أهداف مثيرة تتطلب بذل الطاقة
القصوى فى العمل ، واظهر ثقة عالية بمرؤوسيه ، فإن ذلك يكون فى : ـ أسلوب القيادة التوجيهى. ـ أسلوب القيادة المشارك. ـ أسلوب القيادة الإنجازى. ـ أسلوب القيادة المساند. |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
ـ أسلوب القيادة الإنجازى. |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
جزاكم الله خير
والله يوفقكم:53::d5::004::71::rose::11::8::3::(275)::*** **_sante::(122)::(89)::*****_sal::(111)::*****_sal ::(197): |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
:d5:تستاهل الشكر أخوي وماقصرت وماشاء الله على روح التعاون بينكم والله يوفقكم في الدنيا والآخره تقبلوا فائق تقديري لكم جميعا" |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
اسئلتكم مكرره ارجعو الصفحات اللي ورا تلقون الحلول .. يعطيكم العافيه وتصبحون على خير:24_asmilies-com:
|
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:31 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام