رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير
 

1. ايش حلهم ؟؟
2. يعتبر العملاء :
   
   من بين القوى الداخلية الدافعة للتغيير
   
   من بين القوى الخارجية الدافعة للتغيير
   
   من بين القوى غير الدافعة للتغيير
   
   ليس من بين قوى التغيير
   
   

يشار الى (العولمة) بالكلمة الانجليزية

Growth

Uncertainty

Globalization

Strength

رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير
 

شكرا

رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير
 

الحل بالاحمر

رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير
 

رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير
 

حل سؤال هذا شنو الي يعرف يفدني Growth

Bargaining

Participation

Involvement

:sm1:

رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير
 

نموذج إدارة التغيير الذي يبدأ بمرحلة وجود قوى التغيير هو نموذج



1- kotter
2- kurt & lewin
3- ivancevich
4- havelock
!??

رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير
 

رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير
 

Involvement

رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير
 

تصلح معالجة مقاومة التغيير بالقوة عندما تكون المقاومة لاغراض شخصية بحتة

صواب

خطأ




نمط سلطات التغيير من داخل المنظمة التي تكون من خلال كافة المستويات الادارية مع جعل القرار النهائي من اختصاص الادارة العليا فقط يسمى


الاستبداد


الاستبدال


المشاركة


التفويض

رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير
 

https://vle.uod.edu.sa/images/ci/ico...ric_updown.gif السؤال 1


1 درجة من 1 درجة

مقاومة التغيير لا تأتي بأية نتائج ايجابية



<LI id=contentListItem:_11571301_1 class="clearfix read">https://vle.uod.edu.sa/images/ci/ico...ric_updown.gif السؤال 2


1 درجة من 1 درجة

تصلح معالجة مقاومة التغيير بالقوة القسرية عندما تفشل الاساليب الاخرى او يستحيل تطبيقها



<LI id=contentListItem:_11571302_1 class="clearfix read">https://vle.uod.edu.sa/images/ci/ico...ric_updown.gif السؤال 3


1 درجة من 1 درجة

مفهوم مقاومة مقاومة التغيير أنسب من معالجة مقاومة التغيير



<LI id=contentListItem:_11571303_1 class="clearfix read">https://vle.uod.edu.sa/images/ci/ico...ric_updown.gif السؤال 4


1 درجة من 1 درجة

جمعيات حماية المستهلك :



<LI id=contentListItem:_11571304_1 class="clearfix read">https://vle.uod.edu.sa/images/ci/ico...ric_updown.gif السؤال 5


1 درجة من 1 درجة

العولمة من العوامل التي تدفع الى التغيير



<LI id=contentListItem:_11571305_1 class="clearfix read">https://vle.uod.edu.sa/images/ci/ico...ric_updown.gif السؤال 6


1 درجة من 1 درجة

المقصود بمفهوم استراتيجية التغيير هو التغيير الاستراتيجي



<LI id=contentListItem:_11571306_1 class="clearfix read">https://vle.uod.edu.sa/images/ci/ico...ric_updown.gif السؤال 7


1 درجة من 1 درجة

يشار الى (العولمة) بالكلمة الانجليزية



<LI id=contentListItem:_11571307_1 class="clearfix read">https://vle.uod.edu.sa/images/ci/ico...ric_updown.gif السؤال 8


1 درجة من 1 درجة

نموذج إدارة التغيير الذي يبدأ بمرحلة وجود قوى التغيير هو نموذج



<LI id=contentListItem:_11571308_1 class="clearfix read">https://vle.uod.edu.sa/images/ci/ico...ric_updown.gif السؤال 9


1 درجة من 1 درجة

غالبا يكون المستشارون مثالا على سلطة التغيير من



<LI id=contentListItem:_11571309_1 class="clearfix read">https://vle.uod.edu.sa/images/ci/ico...ric_updown.gif السؤال 10


1 درجة من 1 درجة

وسيط التغيير




نفس الاجابات الموجود في المحاوله الثانية 10 /10