|
رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير
58 سؤال و المتبقي سؤالين فقط
|
رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير
اقتباس:
|
رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير
س 39 أفضل سلطة للتغيير يجب أن تكون من داخل المنظمة خارج المنظمة بحسب الحالة داخل وخارج المنظمة جربت محاوله لصديقتي طلع خطأ |
رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير
اقتباس:
|
رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير
،
ايه شفته اعتذر احذفوا مشاركتي :71: |
رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير
يعطيكم العافية ختمامه مسك ان شاء الله
بخصوص سؤال نموذج ادارة التغيير الذي يبدء بمرحلة التهيئه واذابة الجليد هو نموذج جربت Kotter وطلع خطآ في محاولة مني على الاقل اعرف وين الاجابة الى عليها الدرجة حاولوا تجربون الاجابتين الباقيات |
رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير
اقتباس:
|
رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير
س 29
نموذج إدارة التغيير الذي يبدأ بمرحلة التهيئة واذابة الجليد هو نموذج : Kurt& Lewin Kotter Ivancevich Havelock بالنسبه لهذا السوال اخترت اخر جواب طلع خطاء وكمان اول و ثاني واحد خطاء بقي الثالث :icon120: :106: |
رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير
بالتوفيق والنجاح للجميع ،،،
|
رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير
انا جبت ١٠ باول محاوله تبوني ادخل بالمحاولتين الباقيه عادي
|
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:24 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام