الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » أسئلة اختبار العمل التطوعي الفصل الثاني لعام 1436هـ د. حسام صالح

الكويز

أسئلة اختبار العمل التطوعي الفصل الثاني لعام 1436هـ د. حسام صالح
[أسئلة اختبار - مقرر العمل التطوعي - د / حسام صالح]
في المستطيل الأخير من كل سؤال رقم المحاضرة والصفحة لتتمكنوا من التأكد من الاجابة التصحيح من ملزمة ناوي الرحيل دعواتكم وفالكم +A

عدد الأسئلة: 50

- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.

1) هو كل جهد بدني أو فكري أو عقلي يأتي به الانسان أو يتركه تطوعاً دون أن يكون ملزماً به لا من جهة المشروع ولا من غيره

(أ) العمل السياسي

(ب) العمل الفني

(ج) العمل التطوعي

(د) العمل الرياضي

م 1 - ص 1

2) عمل غير وظيفي مهني يقوم به الأفراد من أجل مساعدة وتنمية مستوى معيشة الآخرين

(أ) العمل التطوعي

(ب) العمل الأمني

(ج) العمل الفني

(د) العمل الابداعي

م 1 - ص 1

3) يؤدي العمل التطوعي الى اكتساب ............... من خلال صقل الفكر

(أ) عداء المجتمع

(ب) الاموال الطائلة

(ج) المهارات وتنمية القدرات

(د) الصفات غير المقبولة

م 1 - ص 1

4) يشجع العمل التطوعي على المشاركة في ............... والاحساس بالآخرين والتحول من الأنانية الى المشاركة الفاعلة

(أ) الأنشطة الفنية

(ب) الأنشطة الرياضية

(ج) اتخاذ الإجراءات القانونية

(د) اتخاذ القرارات

م 1 - ص 1

5) يحفز العمل التطوعي على التكافل الاجتماعي والإحساس بــ ...............

(أ) آلام الآخرين

(ب) عدم التعاون

(ج) قوة الآخرين

(د) عدم انتماء الآخرين

م 1 - ص 2

6) العمل التطوعي ............... هو أكثر كفاءة من العمل التطوعي الفردي وأكثر تنظيماً وأوسع تأثيراً في المجتمع

(أ) المحلي

(ب) الدولي

(ج) القومي

(د) المؤسسي

م 1 - ص 2

7) يأتي الفعل ............... نتيجة دراسة وتخطيط أساسه الإيمان بفكرة التطوع ودوره في تنمية المجتمع ومعالجة مشكلاته

(أ) الفردي

(ب) الجمعي

(ج) التطوعي

(د) الحركي

م 1 - ص 3

8) يقوم الفعل التطوعي على أساس دراسة احتياجات ............... والخدمات التي تقدمها الحكومة

(أ) المجتمع

(ب) الفرق الرياضية

(ج) الفرق الطبية

(د) الفرق المدرسية

م 1 - ص 3

9) من أهداف ............... للعمل التطوعي أنه دعوة مفتوحة لكل أفراد المجتمع للإسهام في بذل الخير

(أ) العامة

(ب) الخاصة

(ج) الدعوية

(د) الرسمية

م 2 - ص 4

10) يعد العمل ............... وسيلة مهمة في ترسيخ العقيدة الصحيحة في نفوس المجتمع المسلم

(أ) الابداعي

(ب) التقني

(ج) التطوعي

(د) السياسي

م 2 - ص 4

11) يسعى العمل التطوعي الى توفير .............. لأفراد المجتمع الأكثر حاجة

(أ) الرعاية الاجتماعية

(ب) السياسة الاجتماعية

(ج) الظواهر الاجتماعية

(د) العلوم الاقتصادية

م 2 - فقرة ت - ص 4

12) يحقق العمل التطوعي تأسيسا على امتلاك الأفراد درجة عالية من الإحساس بــ ...............

(أ) النقص

(ب) الاضطهاد

(ج) الحرمان

(د) الإنتماء الى مجتمعهم

م 2 - ص 5

13) المؤسسات التطوعية هي ذات السبق في التصدي لكثير من الأمراض ............... التي بلتت تؤرق الدول

(أ) الاجتماعية

(ب) الباطنية

(ج) الصدرية

(د) العيون

م 3 - ص 7

14) من خصائص العمل التطوعي

(أ) انه تنظيم لا يهدف الى الربح المادي

(ب) انه تنظيم لا تحكمه تشريعات محددو تنظيم اعماله

(ج) انه عمل يهدف الى فتح ثغرة في مجال الخدمات الاجتماعية

(د) انه عمل لا يؤمن احتياجات الفقراء

م 3 - ص 7

15) يشترط الحصول على ............... لإقامة مؤسسات العمل التطوعي

(أ) براءة اختراع

(ب) تصريح للإقامة

(ج) ترخيص رسمي

(د) موافقة الأسرة

م 3 - ص 8

16) يعد ميدان العمل ............... من ميادين العمل التطوعي

(أ) الفني

(ب) الزراعي

(ج) الابداعي

(د) البيئي

م 3 - ص 8

17) من أنواع المشاركات في العمل التطوعي

(أ) المشاركة العامة

(ب) المشاركة الخاصة

(ج) المشاركة غير الفعالة

(د) المشاركة المالية

م 3 - ص 9

18) يقصد بالمشاركة ............... دعم المشاريع الخيرية بالمال حيث يمثل المال أحد مقومات نجاح الاعمال الخيرية

(أ) الاجتماعية

(ب) المالية

(ج) الدولية

(د) العضوية

م 3 - ص 9

19) يمكن تعريف ............... بأنه جهود انسانية تبذل من أفراد المجتمع بصورة فردية أو جماعية ويقوم بصفة أساسية على الرغبة والدافع الذاتي

(أ) التحضير

(ب) التجمهر

(ج) التطوع

(د) التعلم

م 4 - ص 10

20) يعرف التطوع بأنه ذلك العمل الذي يفيد المجتمع ويتم فعله بكامل الإرادة الحرة ودون أي ...............

(أ) جهد يذكر

(ب) مكافأة مادية

(ج) تغيرات سياسية

(د) تعاون

م 4 - ص 10

21) يمكن تعريف ............... بأنه ذلك الشخص الذي يتمتع بمهارة وخبرة معينة يستخدمها لأداء واجب اجتماعي طواعية واختيار وبدون مقابل مادي

(أ) الطبيب

(ب) الجندي

(ج) المتطوع

(د) المهندس

م 4 - ص 10

22) تعد الرغبة أو الدافع الذاتي لدى الفرد من أهم ............... التطوع

(أ) التعريفات

(ب) أسس

(ج) مبادئ

(د) عمليات

م 4 - ص 10

23) يعد الطلاب من مختلف مستوياتهم من أهم ............... التطوع

(أ) قواعد

(ب) نتائج

(ج) عمليات

(د) مصادر

م 4 - ص 11

24) من اهم ............... المتطوع أن يتم التعامل معه بشفافية وديمقراطية

(أ) واجبات

(ب) التزامات

(ج) حقوق

(د) تعاملات

م 5 - ص 11

25) من الواجبات التي يجب أن يلتزم بها المتطوع

(أ) العمل بكل جدية ونشاط

(ب) عدم تنفيذ أوامر المسؤلين

(ج) الابتعاد عن فريق العمل

(د) الغياب المتكرر عن العمل

م 5 - ص 12

26) يعتبر الاستعداد لتقديم الامكانيات الحقيقة المتوفرة دون مبالغة من ............... التي يجب توافرها في المتطوع

(أ) الأسس

(ب) المبادئ

(ج) التركيبات

(د) التحويلات

م 5 - ص 12

27) من الأسس التي يجب مراعاتها تجاه المتطوع

(أ) إتاحة الفرص للمتطوعين للنمو وللتعليم

(ب) عدم تدريب المتطوعين بإستمرار

(ج) عدم تكريم المتميزين من المتطوعين من قبل الدولة

(د) فرض رسوم مالية كبيرة على المتطوعين

م 5 - ص 12

28) يعد الشعور بــ ............... من أهم سمات المتطوع الجاد

(أ) الإنتماء إلى بيئة العمل

(ب) الانزعاج

(ج) الحرمان

(د) الخمول

م 5 - ص 13

29) يعني ............... تشجيع الاشخاص الذين يتمتعون بمهارة وخبرة معينة ، ويرغبون في أداء الواجب الاجتماعي للتقدم للعمل في المنظمة بعض الوقت ودون مقابل مادي

(أ) تدريب المتطوعين

(ب) استقطاب المتطوعين

(ج) تسكين المتطوعين

(د) تقييم المتطوعين

م 6 - ص 14

30) هناك عدة عوامل لنجاح عملية الاستقطاب ، منها :

(أ) دراسة أسباب التسرب التطوعي للمتطوعين

(ب) غياب اللوائح والنظم الإدارية التي تحكم عمل المتطوعين

(ج) عدم الاستفادة من تجارب الجمعيات التطوعية في البلدان المختلفة

(د) توقيع عقوبات على المنسحبين من العمل التطوعي

م 6 - ص 14

31) يهدف ............... الى مساعدة المتطوعين على أداء مهامهم بطريقة أفضل وبأقل جهد ممكن

(أ) الاستقطاب

(ب) التفعيل

(ج) التدريب

(د) التجربة

م 6 - ص 15

32) توصي لجنة متابعة المنظمات الأهلية العربية بعدة مجالات للتدريب في العمل التطوعي ، منها :

(أ) ادارة الاحياء السكنية

(ب) المطاعم والمحلات

(ج) إدارة الكوادر البشرية وتنميتها

(د) إدارة الاتصالات

م 6 - ص 16

33) تعني ................. أن يكون المتطوع ضمن فريق العمل الذي تعمل به المؤسسة وليس مجرد أداة مؤقته

(أ) المبادرة

(ب) المشاركة

(ج) المقاطعة

(د) الإدارة

م 7 - ص 18

34) يعد إقامة الحوار من أهم مجالات ............... في العمل التطوعي

(أ) التحفيز

(ب) التخطيط

(ج) التوظيف

(د) التأمين

م 7 - ص 18

35) في اطار تفعيل العمل التطوعي في مجال ............... يجب أن تضم المقررات الدراسية التي تركز على مفاهيم العمل التطوعي

(أ) التصنيع

(ب) الاسكان

(ج) التعليم

(د) الإعلام

م 8 - ص 20

36) يجب أن يكون العمل التطوعي .................. ليحقق النتائج المرجوة منه

(أ) عشوائياً

(ب) منظماً

(ج) معقداً

(د) مدفوع الأجر

م 9 - ص 23

37) تلعب ................. دورا هاما في تنظيم العمل الاجتماعي وإنشاء المؤسسات الأهلية العاملة في المجال التطوعي

(أ) المناهج الدراسية

(ب) القوانين

(ج) القواعد المرورية

(د) القاعدة الرياضية

م 9 - ص 23

38) تعد ................... من أساليب العمل الاجتماعي التطوعي

(أ) خدمة الجماعة

(ب) الخدمة العامة

(ج) الخدمة الخاصة

(د) خدمة الأقارب

م 9 - ص 23

39) يعد تغيير ................. من أهم الادوار التي يقوم بها الاخصائي الاجتماعي في الحركة التطوعية ؟

(أ) السكن

(ب) السيارة

(ج) الاتجاهات

(د) الاختبارات

م 9 - ص 24

40) تمر عملية اختيار المتطوعين بعدة مراحل ، مها :

(أ) تقديم الراغب للتطوع باستمارة طلب التطوع

(ب) الذهاب لزيارة الأقارب

(ج) ابلاغ قسم الشرطة

(د) توقيع تنازل عن الممتلكات

م 9 - ص 24

41) للتدريب عدة مستويات منها المستوى ................... الذي يطبق فيه التدريب على جميع المتطوعين بغض النظر عن ميدان العمل الذي يتطوع فيه

(أ) الجزئي

(ب) العام

(ج) الخاص

(د) الاقتصادي

م 9 - ص 25

42) يقصد بــ ................. المتطوعين إلحاق المتطوعين الجهة التي سوف يتطوع فيها

(أ) تسكين

(ب) عزل

(ج) تعليم

(د) تدريب

م 9 - ص 25

43) من الاعمال التي يقوم بها الاخصائي الاجتماعي في العمل التطوعي

(أ) جمع تبرعات لحسابه الخاص

(ب) متابعة المتطوعين وتقييم أعمالهم

(ج) عدم احترام العاملين في المؤسسة

(د) استخدام مرافق المؤسسة في أمور خاصة

م 9 - ص 25

44) لمراكز الابحاث أهمية خاصة في تدعيم العمل التطوعي وذلك عن طريق ................

(أ) عدم تبني الأفكار

(ب) إهمال البحوث

(ج) تكوين رؤية مستقبلية للعمل التطوعي

(د) اهدار موارد المؤسسة

م 10 - ص 26

45) للإرتقاء بالعمل التطوعي وتطويره لا بد من وضع سياسة عامة ونظام موحد للعمل يهدف الى ............... المتطوعين

(أ) تهجير

(ب) إهمال

(ج) جذب

(د) تأمين

م 10 - ص 26

46) يعد فهم المتطوع للأعمال المكلف بها والمتوقع منه أحد أسباب ................... العمل التطوعي

(أ) فشل

(ب) نجاح

(ج) إهمال

(د) اختيار

م 11 - ص 28

47) يتميز العمل التطوعي بالحماس في الأداء وهذا ما قد تفتقده في ................

(أ) المتطوع

(ب) الموظف المدفوع الأجر

(ج) المعلم

(د) الطبيب

م 11 - ص 29

48) يعد الجهل بأهمية العمل التطوعي من أهم ..................... المتعلقة بالمتطوع

(أ) الأسباب

(ب) المكونات

(ج) المعوقات

(د) النتائج

م 12 - ص 30

49) يعد عدم بث روح التطوع بين أبناء المجتمع منذ الصغر من ضمن معوقات العمل التطوعي التي تتعلق بــ .................

(أ) الأفراد

(ب) المؤسسة

(ج) الجيران

(د) المجتمع

م 12 - ص 31

50) ............... هي عملية متواصلة ونظامية يقوم فيها الأعضاء من القادة في المنظمة بإتخاذ القرارات المتعلقة بمستقبل تلك المنظمة وتطويرها

(أ) العولمة

(ب) الثقافة

(ج) الاستراتيجية

(د) العضوية

م 13 - ص 33

أسئلة اختبار العمل التطوعي الفصل الثاني لعام 1436هـ د. حسام صالح
[أسئلة اختبار - مقرر العمل التطوعي - د / حسام صالح]
تفاصيل أخرى:
في المستطيل الأخير من كل سؤال رقم المحاضرة والصفحة لتتمكنوا من التأكد من الاجابة التصحيح من ملزمة ناوي الرحيل دعواتكم وفالكم +A
تم حل الكويز 5637 مرة بنسبة نجاح 85%
القسم: اجتماع 6
مناقشة الكويز: أسئلة اختبار العمل التطوعي الفصل الثاني لعام 1436هـ د. حسام صالح