الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » أخلآقيات الأعمال - المحاضرة الثانية

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
أخلآقيات الأعمال - المحاضرة الثانية - د.حسان الغربي

التسجيل

الكويز
أخلآقيات الأعمال - المحاضرة الثانية - د.حسان الغربي [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - أخلآقيآت الأعمال - د.حسان الغربي] المحاضرة الثانية - مجهود شخصي - يارب يفيدكم عدد الأسئلة: 21 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) هو أساس كل العلاقات في المجتمع
	تعذيب الانسان
	احترام كرامة الإنسان
	إزعاج الجيران < نعم ؟
	ليس مما ذكر
2) تعزيز أخلاقيات العمل يعني دمج البعد .... بكل القرارات والاجراءات
	البعد التكنولوجي
	البعد الإنساني
	البعد الفيزيائي
	البعد الكيميائي
3) يجب أن لا تنتج أخلاقيات المهنة ببساطة من تعميم للقيم الفردية للمسير < هذه الجملة
	خاطئة
	صحيحة
4) مفهوم القيم
	المبدأ العام الذي يمكن بمقتضاه توجيه تصرفات الأفراد في المجتمع عن طريق تحديد أهداف
	أي منحهم وسيلة للحكم على أعمالهم
	القيم هي مجردة وتشكل مجموعة هرمية ومتماسكة
	جميع ما ذكر صحيح
5) القيم هي مجردة وتشكل مجموعة
	هرمية ومتماسكة
	مسطحة متماسكة
	مربعة متماسكة
	ليس مما ذكر
6) القيم هي مجردة وتشكل مجموعة هرمية متماسكة تسمى ؟
	نظام الهرم
	نظام التماسك
	نظام القيم
	نظام الاخلاق
7) ويلاحظ أن قيم المجتمع ذات " تأثير مباشر"
	على قيم المنظمة والمدير
	على قيم الفرد والمنظمة
	على قيم المدير والمجتمع
	على قيم الفرد والمجتمع
8) أن القيم المشتركة بين المنظمة والأفراد تعتبر ذات مصدر أساسي لفاعلية
	الفرد والمجتمع على حد سواء
	الفرد والمنظمة على حد سواء
	المجتمع و المدير على حد سواء
	ليس مما ذكر
9) مواقف لها علاقة بأخلاقيات العمل
	الوعود
	تقارير العمل
	التوظيف
	الأولويات
	كل ما ذكر صحيح
10) عدد أنواع السلوك
	اثنين
	ثلاثة
	خمسة
	واحد
11) انواع السلوك ثلاثة .. ثلاثة .. ثلاثة < صموها انواع السلوك ثلاثة
	السلوك الحازم
	السلوك الغير الحازم
	السلوك العدائي
	جميع ما ذكر << صممممم
12) " السلوك الحازم "
	هو عدم القدرة على التعبير عن أفكارك ومشاعرك واحتياجاتك بصدق وأمانة وبطريقة مباشرة ، ويتصف هذا السلوك بالسلبية .. أي أنه سلوك سلبي
	هو أن تعبر عن أفكارك ومشاعرك واحتياجاتك بصدق وأمانة وبطريقة مباشرة دون المساس بحقوق الآخرين ، ويتصف هذا السلوك بالإيجابية أي أنه سلوك إيجابي
	هو السلوك الذي لا يراعي أفكار ومشاعر واحتياجات الآخرين، ويحط من قدرهم، ويحاول إيذائهم جسمانياَ أو عاطفياَ أو لفظياَ ويتصف هذا السلوك بأنه أكثر سلبية من سابقه بل يتعداه لدرجة الإيذاء
	ليس مما ذكر
13) " السلوك الغير الحازم "
	هو أن تعبر عن أفكارك ومشاعرك واحتياجاتك بصدق وأمانة وبطريقة مباشرة دون المساس بحقوق الآخرين ، ويتصف هذا السلوك بالإيجابية أي أنه سلوك إيجابي
	هو عدم القدرة على التعبير عن أفكارك ومشاعرك واحتياجاتك بصدق وأمانة وبطريقة مباشرة ، ويتصف هذا السلوك بالسلبية .. أي أنه سلوك سلبي
	هو السلوك الذي لا يراعي أفكار ومشاعر واحتياجات الآخرين، ويحط من قدرهم، ويحاول إيذائهم جسمانياَ أو عاطفياَ أو لفظياَ ويتصف هذا السلوك بأنه أكثر سلبية من سابقه بل يتعداه لدرجة الإيذاء
	ليس مما ذكر
14) السلوك العدواني
	هو السلوك الذي لا يراعي أفكار ومشاعر واحتياجات الآخرين، ويحط من قدرهم، ويحاول إيذائهم جسمانياَ أو عاطفياَ أو لفظياَ ويتصف هذا السلوك بأنه أكثر سلبية من سابقه بل يتعداه لدرجة الإيذاء
	هو أن تعبر عن أفكارك ومشاعرك واحتياجاتك بصدق وأمانة وبطريقة مباشرة دون المساس بحقوق الآخرين ، ويتصف هذا السلوك بالإيجابية أي أنه سلوك إيجابي
	هو عدم القدرة على التعبير عن أفكارك ومشاعرك واحتياجاتك بصدق وأمانة وبطريقة مباشرة ، ويتصف هذا السلوك بالسلبية .. أي أنه سلوك سلبي
	ليس مما ذكر
15) مصادر أخلاقيات العمل
	نظام القيم في المجتمع
	نظام القيم والمعتقدات الشخصية
	جميع ما ذكر صحيح
16) يمكن إجمال مصادر أخلاقيات العمل بما يأتي
	العائلة والتربية البيئية
	ثقافة المجتمع وقيمه وعاداته
	التأثر بالجماعات المرجعية
	المدرسة ونظام التعليم في المجتمع
	إعلام الدولة والصحافة ومؤسسات الرأي
	مجتمع العمل الأول
	الخبرة المتراكمة والضمير الإنساني الصالح
	جميع ما ذكر
17) وسائل ترسيخ أخلاقيات المهنة < قلنا المهنة يعني داااخل مهنتك
	تنمية الرقابة الذاتية
	وضع الأنظمة الدقيقة التي تمنع الاجتهادات الفردية الخاطئة
	القدوة الحسنة
	تصحيح الفهم الديني والوطني للوظيفة
	محاسبة المسؤولين والموظفين
	التقييم المستمر للموظفين
	جميع ما ذكر
18) أخلاقيات الأعمال ضرورة إدارية تظهر من خلال < إدارية
	العلاقات بين العاملين والإدارة
	العلاقة بين العاملين
	العلاقة بين الموردين
	العلاقة بين العملاء
	العلاقة بين المنافسين والمستثمرين
	جميع ما ذكر
19) أسباب " الانهيارات الأخلاقية " للشركات
	الضغوط التي يفرضها بعض المديرين على الشركات ليستمروا في مناصبهم
	الخوف والصمت إزاء تجاوزات الكبار في المؤسسة حتى ولو بحسن النية
	وجود مجلس إدارة ضعيف تمزقه الخلافات والصراعات
	الاعتقاد بأن حسن أداء بعض المهام يستلزم أحياناً اتخاذ أسباب غير أخلاقية
	جميع ما ذكر
20) وآحدة من الاتي لا تعتبر من أسباب " الانهيارات الأخلاقية " للشركات
	وجود مجلس إدارة ضعيف تمزقه الخلافات والصراعات
	الضغوط التي يفرضها بعض المديرين على الشركات ليستمروا في مناصبهم
	التعاون بين الموظفين والادارة العليا
	الخوف والصمت إزاء تجاوزات الكبار في المؤسسة حتى ولو بحسن النية
21) خلصنا المحاضرة الثانية الف مبروووك
	انتي بثرة واسئلتك تطفش
	بنتحملك ونسكت
	بنتوكل على الله ونذاكر ونقول لا اله الا الله << اضغطوا هنيّاا

معلومات حول الكويز

أخلآقيات الأعمال - المحاضرة الثانية - د.حسان الغربي
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - أخلآقيآت الأعمال - د.حسان الغربي]
تفاصيل أخرى:
المحاضرة الثانية - مجهود شخصي - يارب يفيدكم
تم حل الكويز 4470 مرة بنسبة نجاح 85%
القسم: إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز: أخلآقيات الأعمال - المحاضرة الثانية - د.حسان الغربي

معلومات صاحب الكويز

Reero

قام بانشاء 31 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
Reero	100%
shahood	100%
امي احبك	100%
صلاتي سلاحي	100%
تايه بقوة	100%
علي سهيل	100%
بقايا حلم	100%
صوت الحريه	100%
جنيهات	100%
يآسمينة	100%
سلافه	100%
شعاع111	100%
al_naif	100%
Wolf_Hunter	100%
ملاك هالدنيا	100%
215073077	100%
heidii_87	100%
saleh-9	100%
AL MNAL	100%
سعوودي ذووق	100%

كويزات مشابهة

أخلآقيات الأعمال - المحاضرة الثالثة - د.حسان الغربي

أخلآقيات الأعمال - المحاضرة الخامسة - د.حسان الغربي

أخلآقيات الأعمال - المحاضرة التاسعة - د.حسان الغربي

أخلآقيات الأعمال - المحاضرة الثالثة عشر - د.حسان الغربي

أخلآقيات الأعمال - المحاضرة الرابعة - د.حسان الغربي

أخلآقيات الأعمال - المحاضرة السادسة - د.حسان الغربي

أخلآقيات الأعمال - المحاضرة العاشرة - د.حسان الغربي

أخلآقيات الأعمال - المحاضرة الاولى - د.حسان الغربي

أخلآقيات الأعمال - المحاضرة السابعة - د.حسان الغربي

أخلآقيات الأعمال - المحاضرة الثالثة - د.حسان الغربي

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:07 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه