اسئلة اختبارات الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي - الصفحة 10 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

مونيm · 2014- 11- 4

:) الوضع ماش ماكو حماس

مها الحمّاد · 2014- 11- 4

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة miss saroon

حروف من خصائص القيم انها ..ملزمه وامره لانها تعاقب وتثيب كما انها تحرم ةتفرض ..

اللي قبلي حل السؤال هذا وجاب فيه خطأ وكان جوابة ( كل ماسبق غير صحيح )

Doo3a_al3bbad · 2014- 11- 4

تجميع الاسئلة وحلولها

السؤال 1
ـ إن المركزية تعني :

- تشتيت السلطة.
- تركيز السلطة بيد الرؤساء.
- توفير معاملة عادلة لكل الموظفين.
- تسلسل السلطة من اعلي الي اسفل الهرم التنظيمي.

السؤال 2
ـ إن الدوافع الاولية هي التي يكتسبها الإنسان و تنشأ نتيجة التفاعل بين الفرد و البيئة.

صواب
خطأ

السؤال 3
ـ من العوامل المؤثرة في عملية الإدراك ما يلى :

سمات الفرد وخصائصه.
ـ المنبه أو المثير والموقف.
ـ البيئة الاجتماعية.
ـ كل ما سبق ذكره صحيح .

السؤال 4
ـ تنقسم الاتجاهات من حيث الهدف الي اتجاهات سرية واتجاهات علنية.

صواب
خطأ

السؤال 5
ـ لا يحدث تفاعل بين العوامل النفسية والاجتماعية عند تكوين سلوك الأفراد بالمنظمات.

صواب
خطأ

السؤال 6
ـ إن الاتجاهات التي يكونها الأفراد عن المنظمة التي يعملون بها تكون اتجاهات إيجابية دائماً.

صواب
خطأ

السؤال 7
ـ تنسب نظرية الإدارة العلمية والتي جاءت أهم مبادئها في كتاب " مبادئ الإدارة العلمية " لــ :

1. ـ هنرى فايول.
2. ـ فريدريك تايلور.
3. ـ ماكس فيبر.
4. ـ كل ما سبق ذكره خطأ.

السؤال 8
ـ تنقسم النظريات إلى قسمين ( وصفية ) و (معيارية أو مثالية) واغلب نظريات الإدارة من النوع الثانى.

صواب
خطأ

السؤال 9
ـ هناك من يرى: أن القيم هي اعتقاد صريح أو ضمني لما يعتقده فرد أو جماعة معينة.

صواب
خطأ

السؤال 10
ـ وفقاً لنظرية الشبكة الإدارية لــ ( بليك و موتون ) فإن القيادة المعتدلة والقيادة المتسلطة يمثلها الرمزان :

ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1 ، 9 ).
ـ ( 9 ، 1 ) ، ( 9 ، 9 ).
ـ ( 5 ، 5 ) ، ( 9 ، 1 ).
ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1، 9 ).

السؤال 11
ـ حسب مبادئ المدرسة السلوكية فأن الفرد يكره العمل ويتجنب المسؤولية ويفضل الرقابة المباشرة.

صواب
خطأ

السؤال 12
ـ يمكن القول : إن نظرية الإدارة في الإسلام نظرية عقائدية تنبع من مبادئ ربانية.

صواب
خطأ

السؤال 13
ـ مرحلة ( الأنا ) في نظرية فرويد لتطور الشخصية هي مرحلة إشباع الغرائز بغض النظر عن ما هو
مباح أو متاح.

صواب
خطأ

السؤال 14
ـ هناك من ينظر إلى الإدارة باعتبارها مبادئ ثابتة واجبة التطبيق في كل المواقف وكل بيئة.

صواب
خطأ

السؤال 15
ـ الشخصية التي تتسم بالحيوية والنشاط والرغبة في العمل الدؤوب غالباً ما تتميز بالقدرة العالية على
تحمل ضغوط العمل.

صواب
خطأ

السؤال16
ـ يرى البعض : أن الإدارة الناجحة يجب أن تقضى كليةً على ضغوط العمل داخل المنظمة.

صواب
خطأ

السؤال 7
ـ قد يرى البعض : ان ضغوط العمل ليست لها أثاراً إيجابية وإنما كل أثارها سلبية.

صواب
خطأ

السؤال 18
ـ هناك من يرى: أن القيم هي اعتقاد صريح أو ضمني لما يعتقده فرد أو جماعة معينة.

صواب
خطأ

السؤال 19
ـ النظرية التي ترى ان الإنسان يختار انماط سلوكه بما يتناسب مع موارده و ممتلكاته هي :

ـ النظرية السلوكية.
ـ نظرية الرشد.
ـ النظرية الوجودية.
ـ نظرية التحليل النفسي.

السؤال 20
ـ الانحدار ( أو التقهقر ): هو اسلوب دفاعي يلجأ اليه الفرد للتهرب من الاحباط ، وهو سلوك
لاشعوري ولا إرادي.

صواب
خطأ

السؤال 21
يقصد بترميز عملية الاتصال

. قيام المستقبل بفك رموز الرسالة حتى تعطى معنى كاملاً
التأكد من ان الرسالة قد تم فهمها بالشكل الصحيح
. وضع محتويات الرسالة بشكل يفهمه المستقبل
. كل ما سبق ذكره خطأ

السؤال 22
حسب مبادئ المدرسة السلوكية فأن الفرد يكره العمل ويتجنب المسؤولية ويفضل الرقابة المباشرة

. صح
. خطأ

السؤال 23
قد يرى البعض : أن التنظيمات غير الرسمية لا تساهم في تحقيق أهداف المنظمة

. صح
خطأ

السؤال 24
المعايير السلوكية : هي السلوكيات المتوقعة للافراد وهناك ثلاث أنواع : الدور المتوقع – الدور المدرك من الفرد نفسه – الدور الحقيقي الذي يقوم به الفرد.

. صح
. خطأ

السؤال 25
إذا كان الفرد جديداً في الجماعة فأنه سوف يتعرض لضغوط أكبر من قبل الجماعة لتوحيد سلوكه مع أفرادها ، وذلك مقارنة بما قد يتعرض له الفرد القديم بنفس هذه الجماعة .

. صح
خطأ

السؤال 26
القيادة الرسمية هي اعطاء الشخص السلطة من قبل افراد الجماعة ايماناً منهم بأنه يمثل قيمهم

صح
خطأ

السؤال 27
هناك من يرى : أن الاتصال عملية بسيطة وليست معقدة

صح
خطأ

السؤال 27
أي من الآتي لا يعد من خصائص الاتجاهات :

a. أنها ترتبط بالمشاعر والانفعالات
b. أنها فطرية لا تكتسب.
c. أنها ذاتية وتتصف بالثبات النسبي
d. كل ما سبق ذكره خطأ

السؤال28
عندما يكون بمقدور أي شخص الاتصال بالآخرين بالمنظمة دون أية قيود فأن ذلك يكون في:

نمط السلسلة.
نمط النجمة.
نمط الدائرة.
نمط العجلة.

السؤال 29
الانحدار ( أو التقهقر ): هو اسلوب دفاعي يلجأ اليه الفرد للتهرب من الاحباط ، وهو سلوك لاشعوري ولا إرادي.

صواب
خطأ

هذولي اللي متاكدين من حلهم وفالكم الفول مارك

حُروف آنثوية · 2014- 11- 4

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة miss saroon

حروف من خصائص القيم انها ..ملزمه وامره لانها تعاقب وتثيب كما انها تحرم ةتفرض ..

طيب هو كاتب بفقرة السؤال انها غير ملزمه وآمره ( نفى انها ملزمه وامره يعني تعتبر مو من خصائص القيم )

يآس · 2014- 11- 4

ياجماعه ايش الوضع اللحين ؟
ندخل نجيب اسئله جديده او ننتظر تجميع الاسئله
الوقت يروح ع الفاضي

ربك يعين · 2014- 11- 4

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرحبــــآ

عندي محاوله

اذا تبون اشوف فيه اسألة جديد نازله ولا لا !! قولولي

عبير المطيري · 2014- 11- 4

نصرون وينك ؟ ندش نجيب الاسئله ولا لا

Miss SaRoOn · 2014- 11- 4

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حُروف آنثوية

طيب هو كاتب بفقرة السؤال انها غير ملزمه وآمره ( نفى انها ملزمه وامره يعني تعتبر مو من خصائص القيم )

ايوه صح تو اركز ع السؤال

رَذاذُ مَـطرْ · 2014- 11- 4

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اليآسمين ♥

ياجماعه ايش الوضع اللحين ؟
ندخل نجيب اسئله جديده او ننتظر تجميع الاسئله
الوقت يروح ع الفاضي

توكلي وادخلي ياقمرة
هذا تجميع دعاء الله يسعدها للإجابات الصحيحة الأكيدة
http://www.ckfu.org/vb/11504877-post93.html
تكفين حطي اختياراتك اذا نزلتي أسئلتك

&حنين الوجدان& · 2014- 11- 4

ـ قد يرى البعض أن القيم صفات طبيعية أو غيبية ، كما أنها تتصف بالثبات الدائم.
-المجموعات غير الرسمية تسلك دائماً سلوكاً مضاداً لتحقيق الأهداف التنظيمية.
صواب
خطأ
شنو جووابهم ذول

2014- 11- 4	#91
مونيm أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 160101 تاريخ التسجيل: Mon Oct 2013 المشاركات: 68 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 291 مؤشر المستوى: 45 بيانات الطالب: الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثالث	رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي :) الوضع ماش ماكو حماس

2014- 11- 4	#93
Doo3a_al3bbad أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 115119 تاريخ التسجيل: Sun Aug 2012 العمر: 29 المشاركات: 2,742 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 5142 مؤشر المستوى: 82 بيانات الطالب: الكلية: قبل الجامعة الدراسة: انتساب التخصص: ادارة الاعمال المستوى: المستوى السابع	رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي تجميع الاسئلة وحلولها السؤال 1 ـ إن المركزية تعني : - تشتيت السلطة. - تركيز السلطة بيد الرؤساء. - توفير معاملة عادلة لكل الموظفين. - تسلسل السلطة من اعلي الي اسفل الهرم التنظيمي. السؤال 2 ـ إن الدوافع الاولية هي التي يكتسبها الإنسان و تنشأ نتيجة التفاعل بين الفرد و البيئة. صواب خطأ السؤال 3 ـ من العوامل المؤثرة في عملية الإدراك ما يلى : سمات الفرد وخصائصه. ـ المنبه أو المثير والموقف. ـ البيئة الاجتماعية. ـ كل ما سبق ذكره صحيح . السؤال 4 ـ تنقسم الاتجاهات من حيث الهدف الي اتجاهات سرية واتجاهات علنية. صواب خطأ السؤال 5 ـ لا يحدث تفاعل بين العوامل النفسية والاجتماعية عند تكوين سلوك الأفراد بالمنظمات. صواب خطأ السؤال 6 ـ إن الاتجاهات التي يكونها الأفراد عن المنظمة التي يعملون بها تكون اتجاهات إيجابية دائماً. صواب خطأ السؤال 7 ـ تنسب نظرية الإدارة العلمية والتي جاءت أهم مبادئها في كتاب " مبادئ الإدارة العلمية " لــ : 1. ـ هنرى فايول. 2. ـ فريدريك تايلور. 3. ـ ماكس فيبر. 4. ـ كل ما سبق ذكره خطأ. السؤال 8 ـ تنقسم النظريات إلى قسمين ( وصفية ) و (معيارية أو مثالية) واغلب نظريات الإدارة من النوع الثانى. صواب خطأ السؤال 9 ـ هناك من يرى: أن القيم هي اعتقاد صريح أو ضمني لما يعتقده فرد أو جماعة معينة. صواب خطأ السؤال 10 ـ وفقاً لنظرية الشبكة الإدارية لــ ( بليك و موتون ) فإن القيادة المعتدلة والقيادة المتسلطة يمثلها الرمزان : ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1 ، 9 ). ـ ( 9 ، 1 ) ، ( 9 ، 9 ). ـ ( 5 ، 5 ) ، ( 9 ، 1 ). ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1، 9 ). السؤال 11 ـ حسب مبادئ المدرسة السلوكية فأن الفرد يكره العمل ويتجنب المسؤولية ويفضل الرقابة المباشرة. صواب خطأ السؤال 12 ـ يمكن القول : إن نظرية الإدارة في الإسلام نظرية عقائدية تنبع من مبادئ ربانية. صواب خطأ السؤال 13 ـ مرحلة ( الأنا ) في نظرية فرويد لتطور الشخصية هي مرحلة إشباع الغرائز بغض النظر عن ما هو مباح أو متاح. صواب خطأ السؤال 14 ـ هناك من ينظر إلى الإدارة باعتبارها مبادئ ثابتة واجبة التطبيق في كل المواقف وكل بيئة. صواب خطأ السؤال 15 ـ الشخصية التي تتسم بالحيوية والنشاط والرغبة في العمل الدؤوب غالباً ما تتميز بالقدرة العالية على تحمل ضغوط العمل. صواب خطأ السؤال16 ـ يرى البعض : أن الإدارة الناجحة يجب أن تقضى كليةً على ضغوط العمل داخل المنظمة. صواب خطأ السؤال 7 ـ قد يرى البعض : ان ضغوط العمل ليست لها أثاراً إيجابية وإنما كل أثارها سلبية. صواب خطأ السؤال 18 ـ هناك من يرى: أن القيم هي اعتقاد صريح أو ضمني لما يعتقده فرد أو جماعة معينة. صواب خطأ السؤال 19 ـ النظرية التي ترى ان الإنسان يختار انماط سلوكه بما يتناسب مع موارده و ممتلكاته هي : ـ النظرية السلوكية. ـ نظرية الرشد. ـ النظرية الوجودية. ـ نظرية التحليل النفسي. السؤال 20 ـ الانحدار ( أو التقهقر ): هو اسلوب دفاعي يلجأ اليه الفرد للتهرب من الاحباط ، وهو سلوك لاشعوري ولا إرادي. صواب خطأ السؤال 21 يقصد بترميز عملية الاتصال . قيام المستقبل بفك رموز الرسالة حتى تعطى معنى كاملاً التأكد من ان الرسالة قد تم فهمها بالشكل الصحيح . وضع محتويات الرسالة بشكل يفهمه المستقبل . كل ما سبق ذكره خطأ السؤال 22 حسب مبادئ المدرسة السلوكية فأن الفرد يكره العمل ويتجنب المسؤولية ويفضل الرقابة المباشرة . صح . خطأ السؤال 23 قد يرى البعض : أن التنظيمات غير الرسمية لا تساهم في تحقيق أهداف المنظمة . صح خطأ السؤال 24 المعايير السلوكية : هي السلوكيات المتوقعة للافراد وهناك ثلاث أنواع : الدور المتوقع – الدور المدرك من الفرد نفسه – الدور الحقيقي الذي يقوم به الفرد. . صح . خطأ السؤال 25 إذا كان الفرد جديداً في الجماعة فأنه سوف يتعرض لضغوط أكبر من قبل الجماعة لتوحيد سلوكه مع أفرادها ، وذلك مقارنة بما قد يتعرض له الفرد القديم بنفس هذه الجماعة . . صح خطأ السؤال 26 القيادة الرسمية هي اعطاء الشخص السلطة من قبل افراد الجماعة ايماناً منهم بأنه يمثل قيمهم صح خطأ السؤال 27 هناك من يرى : أن الاتصال عملية بسيطة وليست معقدة صح خطأ السؤال 27 أي من الآتي لا يعد من خصائص الاتجاهات : a. أنها ترتبط بالمشاعر والانفعالات b. أنها فطرية لا تكتسب. c. أنها ذاتية وتتصف بالثبات النسبي d. كل ما سبق ذكره خطأ السؤال28 عندما يكون بمقدور أي شخص الاتصال بالآخرين بالمنظمة دون أية قيود فأن ذلك يكون في: نمط السلسلة. نمط النجمة. نمط الدائرة. نمط العجلة. السؤال 29 الانحدار ( أو التقهقر ): هو اسلوب دفاعي يلجأ اليه الفرد للتهرب من الاحباط ، وهو سلوك لاشعوري ولا إرادي. صواب خطأ هذولي اللي متاكدين من حلهم وفالكم الفول مارك
	التعديل الأخير تم بواسطة Doo3a_al3bbad ; 2014- 11- 4 الساعة 06:19 PM

2014- 11- 4	#95
يآس متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 120088 تاريخ التسجيل: Mon Sep 2012 المشاركات: 1,917 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 20932 مؤشر المستوى: 89 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي ياجماعه ايش الوضع اللحين ؟ ندخل نجيب اسئله جديده او ننتظر تجميع الاسئله الوقت يروح ع الفاضي

2014- 11- 4	#96
ربك يعين أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 119838 تاريخ التسجيل: Sat Sep 2012 المشاركات: 278 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1632 مؤشر المستوى: 53 بيانات الطالب: الكلية: - الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مرحبــــآ عندي محاوله اذا تبون اشوف فيه اسألة جديد نازله ولا لا !! قولولي
	التعديل الأخير تم بواسطة ربك يعين ; 2014- 11- 4 الساعة 05:59 PM

2014- 11- 4	#97
عبير المطيري أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 149677 تاريخ التسجيل: Fri Jul 2013 المشاركات: 473 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 6277 مؤشر المستوى: 56 بيانات الطالب: الكلية: الدراسات التطبيقية الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي نصرون وينك ؟ ندش نجيب الاسئله ولا لا

2014- 11- 4	#100
&حنين الوجدان& متميزه بملتقى التعليم عن بعد- جامعه الدمام الملف الشخصي: رقم العضوية : 98718 تاريخ التسجيل: Tue Jan 2012 العمر: 30 المشاركات: 7,360 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 32677 مؤشر المستوى: 158 بيانات الطالب: الكلية: &كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع& الدراسة: انتساب التخصص: $إدارةأعمال$ المستوى: المستوى الثامن	رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي ـ قد يرى البعض أن القيم صفات طبيعية أو غيبية ، كما أنها تتصف بالثبات الدائم. -المجموعات غير الرسمية تسلك دائماً سلوكاً مضاداً لتحقيق الأهداف التنظيمية. صواب خطأ شنو جووابهم ذول
	التعديل الأخير تم بواسطة &حنين الوجدان& ; 2014- 11- 4 الساعة 06:04 PM

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

أدوات الموضوع
مشاهدة صفحة طباعة الموضوع أرسل هذا الموضوع إلى صديق

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ النظام الأفتراضي ] : كل مايخص الاختبار الفصلي [ تعليمات - تجمع - استفسارات ..]	Dr. nsroon	المستوى الأول - إدارة اعمال	101	2014- 11- 9 08:45 AM
[ موضوع عام ] أهم ماتم ذكره في المحاضرة المباشرة الاولى لـ السلوك التنظيمي	هنادي خالد	إدارة أعمال 5	31	2014- 10- 22 05:22 PM
[ كويز ] : العقيدة الإسلامية - الاختبار الفصلي	Aura	المستوى الثاني - إدارة اعمال	12	2014- 5- 25 01:15 PM
[ اسئلة اختبارات ] : تغريدة مهم لدكتور مقرر القانون التجاري بخصوص الاختبار	بدر النجوم	إدارة أعمال 6	38	2014- 5- 19 03:50 PM
[ النظام الأفتراضي ] : فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الخامس ~	so0ona	المستوى الخامس - إدارة اعمال	9	2014- 4- 25 01:34 AM