ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 5
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات قائمة الأعضاء   أعتبر مشاركات المنتدى مقروءة

إدارة أعمال 5 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 12- 13   #51
F-fatimah
متميز بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية F-fatimah
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120834
تاريخ التسجيل: Fri Sep 2012
العمر: 33
المشاركات: 8,028
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 24668
مؤشر المستوى: 151
F-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
F-fatimah غير متواجد حالياً
رد: كل مايتعلق بـ السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات & مناقشات - اختبارات - استفساراتكم ) :: الى يوم الاختبار

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المنادي مشاهدة المشاركة
في نهاية المحاضرة الخامسه في فقرة بالاختبارات السابقه شاك فيها ونبي نتأكد من حلها


الحين هذا المحتوى يقولكم كذا
العوامل المسببة للنسيان:
أ‌- عامل الزمن ب- عامل الاكتمال والمعنى ج- المواقف الانفعالية المؤلمة بالنسبة للفرد
ي‌- عامل التداخل ن- تغير الميول والاهتمامات خ- عدم تثبيت موضوع التعلم عن طريق التكرار



وهذا سؤال الامتحان وكانت الاجابه (إكتمال المعنى )
واحدة من الاتي ، ليست من العوامل المسببه للنسيان ؟
- طول فترة التعلم مع عدم الاستعمال - تداخل مواد التعلم - اكتمال المعنى - تغير الميول والاهتمامات


الفقرة ذي تم اجابتها من اخواني السابقين

واقول الاجابه الصحيحه هي طول فترة التعلم مع عدم الاستعمال

اشوف إكتمال والمعنى موجودة ضمن الخيارات اعلاه بدون نفيها


سبقوني ام موودي وصلاتي سلاحي بالاجابه


بالتوفيق


...
 
قديم 2014- 12- 13   #52
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 133
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: كل مايتعلق بـ السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات & مناقشات - اختبارات - استفساراتكم ) :: الى يوم الاختبار

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة A H M E D 014 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم

مشرفتنا الله يعطيك العافية ،،


استفسار

المحاضرة الخامسة
من ضمن اسئلة الاختبارات السلوك التنظيمي مبوبة حسب المحاضرات لخمسة اترام سابقة


سؤال 19

19/ قبل سنة كان الموظف سامي ينقل أخبار زملائه إلى رئيسه الذي كان يمدحه على ذلك , الآن توقف المدير عن مدح الموظف
سامي , يؤدي ذلك إلى :
أ إخماد السلوك
ب تعزيز السلوك
ج إضعاف السلوك
د لا توجد الإجابة الصحيحة


/20 توجيه إنذار إلى الموظف سامي غير الملتزم بالدوام الرسمي اليومي يؤدي إلى :
أ إخماد السلوك
ب تعزيز السلوك
ج إضعاف السلوك
د لا توجد الإجابة الصحيحة




اعتقد انا الاجابات خاطئه ،،

جواب السؤال 19
هو ج- اضعاف السلوك

جواب السؤال 20
هو أ- اخماد السلوك



أرجو التفاعل معي ، هل اجابتي صحيحة ام خاطئ
أنت صح
بالنسبة لـ 19:
إيقاف أو منع حافز إيجابي، ويحقق اللاتدعيم، أي إضعاف السلوك.
بالنسبة لـ 20:
تقديم حافز سلبي ويحقق العقاب، أي خمد السلوك.

 
قديم 2014- 12- 13   #53
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 133
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: كل مايتعلق بـ السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات & مناقشات - اختبارات - استفساراتكم ) :: الى يوم الاختبار

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المنادي مشاهدة المشاركة
في نهاية المحاضرة الخامسه في فقرة بالاختبارات السابقه شاك فيها ونبي نتأكد من حلها


الحين هذا المحتوى يقولكم كذا
العوامل المسببة للنسيان:
أ‌- عامل الزمن ب- عامل الاكتمال والمعنى ج- المواقف الانفعالية المؤلمة بالنسبة للفرد
ي‌- عامل التداخل ن- تغير الميول والاهتمامات خ- عدم تثبيت موضوع التعلم عن طريق التكرار



وهذا سؤال الامتحان وكانت الاجابه (إكتمال المعنى )
واحدة من الاتي ، ليست من العوامل المسببه للنسيان ؟
- طول فترة التعلم مع عدم الاستعمال - تداخل مواد التعلم - اكتمال المعنى - تغير الميول والاهتمامات


الفقرة ذي تم اجابتها من اخواني السابقين

واقول الاجابه الصحيحه هي طول فترة التعلم مع عدم الاستعمال

اشوف إكتمال والمعنى موجودة ضمن الخيارات اعلاه بدون نفيها
أنت صح

عامل الزمن: تؤدي الفترات الزمنية الطويلة إلى نسيان الموضوع أو الشيء حيث ينقص مقدار تذكر الفرد للموضوعات والخبرات والمهارات، إلا أن النسيان لا يرجع فقط إلى عامل الزمن ولكن يتدخل عامل آخر وهو عدم الإستعمال أو الإستخدام للموضوع المُتعلم، حيث أن مرور الزمن على ما تعلمناه دون مراجعة له أو تكرار أو استرجاع كفيل بأن يجعل ما تعلمناه يضمحل شيئاً فشيئاً.
(الكتاب ص 141)

 
قديم 2014- 12- 13   #54
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 133
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: كل مايتعلق بـ السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات & مناقشات - اختبارات - استفساراتكم ) :: الى يوم الاختبار

خمد السلوك: دائماً يرتبط بإتخاذ إجراء سلبي كتابي/شفوي مثل الإنذار، التوبيخ، الخصم من الراتب، تنزيل الدرجة، النقل وغيرها من الإجراءات .. حيث يحقق هذا الإجراء العقاب، أي خمد السلوك.

مثال للتفريق بين إضعاف السلوك وخمد السلوك
لو أن هناك موظف قام بنقل أخبار زملاؤه لمديره ..
فإذا سكت عنه المدير ولم يكترث أو لم يمدحه .. فهذا يعتبر إضعاف/إنطفاء لهذا السلوك
وإذا قام بتوبيخه أو توجيه إنذار له .. فهذا يعتبر إخماد لهذا السلوك

التعديل الأخير تم بواسطة AbuRakaan ; 2014- 12- 13 الساعة 06:00 AM
 
قديم 2014- 12- 13   #55
بنت البااحة
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية بنت البااحة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 136404
تاريخ التسجيل: Tue Feb 2013
المشاركات: 86
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3780
مؤشر المستوى: 49
بنت البااحة will become famous soon enoughبنت البااحة will become famous soon enoughبنت البااحة will become famous soon enoughبنت البااحة will become famous soon enoughبنت البااحة will become famous soon enoughبنت البااحة will become famous soon enoughبنت البااحة will become famous soon enoughبنت البااحة will become famous soon enoughبنت البااحة will become famous soon enoughبنت البااحة will become famous soon enoughبنت البااحة will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بنت البااحة غير متواجد حالياً
رد: كل مايتعلق بـ السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات & مناقشات - اختبارات - استفساراتكم ) :: الى يوم الاختبار

الحين خلصت المذاكرة من ملخص مشعلي الله يجزاه الجنة وابغى أراجع كيف طريقتكم في المراجعة لتثبيت المعلومات
وهل ملخص المنادي جزاه الله الف خير كافي للمراجعة ردو عليه
 
قديم 2014- 12- 13   #56
قطره الندى
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية قطره الندى
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 105628
تاريخ التسجيل: Thu Apr 2012
العمر: 32
المشاركات: 564
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4429
مؤشر المستوى: 58
قطره الندى will become famous soon enoughقطره الندى will become famous soon enoughقطره الندى will become famous soon enoughقطره الندى will become famous soon enoughقطره الندى will become famous soon enoughقطره الندى will become famous soon enoughقطره الندى will become famous soon enoughقطره الندى will become famous soon enoughقطره الندى will become famous soon enoughقطره الندى will become famous soon enoughقطره الندى will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
قطره الندى غير متواجد حالياً
رد: كل مايتعلق بـ السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات & مناقشات - اختبارات - استفساراتكم ) :: الى يوم الاختبار

ياجماعه انا للحين ماراجعت الماده ولا اعرف شي فيهااا
بشروني عساها سهله محتاجه تشجيع
 
قديم 2014- 12- 13   #57
معانق الطيف
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 48671
تاريخ التسجيل: Thu Feb 2010
المشاركات: 124
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1838
مؤشر المستوى: 60
معانق الطيف will become famous soon enoughمعانق الطيف will become famous soon enoughمعانق الطيف will become famous soon enoughمعانق الطيف will become famous soon enoughمعانق الطيف will become famous soon enoughمعانق الطيف will become famous soon enoughمعانق الطيف will become famous soon enoughمعانق الطيف will become famous soon enoughمعانق الطيف will become famous soon enoughمعانق الطيف will become famous soon enoughمعانق الطيف will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
معانق الطيف غير متواجد حالياً
رد: كل مايتعلق بـ السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات & مناقشات - اختبارات - استفساراتكم ) :: الى يوم الاختبار

كتب الله أجرك وباقي الأعضاء ، دائماً سبّاقة للخير ،
نسأل الله التوفيق للجميع ،،
 
قديم 2014- 12- 13   #58
ترد الروح
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية ترد الروح
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 147108
تاريخ التسجيل: Sat Jun 2013
العمر: 32
المشاركات: 246
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 22716
مؤشر المستوى: 68
ترد الروح will become famous soon enoughترد الروح will become famous soon enoughترد الروح will become famous soon enoughترد الروح will become famous soon enoughترد الروح will become famous soon enoughترد الروح will become famous soon enoughترد الروح will become famous soon enoughترد الروح will become famous soon enoughترد الروح will become famous soon enoughترد الروح will become famous soon enoughترد الروح will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: أدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ترد الروح غير متواجد حالياً
رد: كل مايتعلق بـ السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات & مناقشات - اختبارات - استفساراتكم ) :: الى يوم الاختبار

شو الأفضل ملخص المنادي ولا فهد ولا.... ارجو الافادة
 
قديم 2014- 12- 13   #59
لطموحي حكاية
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية لطموحي حكاية
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 137765
تاريخ التسجيل: Sun Mar 2013
المشاركات: 337
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3242
مؤشر المستوى: 51
لطموحي حكاية has a reputation beyond reputeلطموحي حكاية has a reputation beyond reputeلطموحي حكاية has a reputation beyond reputeلطموحي حكاية has a reputation beyond reputeلطموحي حكاية has a reputation beyond reputeلطموحي حكاية has a reputation beyond reputeلطموحي حكاية has a reputation beyond reputeلطموحي حكاية has a reputation beyond reputeلطموحي حكاية has a reputation beyond reputeلطموحي حكاية has a reputation beyond reputeلطموحي حكاية has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
لطموحي حكاية غير متواجد حالياً
رد: كل مايتعلق بـ السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات & مناقشات - اختبارات - استفساراتكم ) :: الى يوم الاختبار

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته


حبيت أنبه عن شغله

اللي إعتمد ملخص أخوي المنادي ، ترا فيه خطأ في المحاضرة الرابعه

خطوات عملية الإدراك
التعريف الموجود بجانب التفسير ليس تعريف التفسير بل تعريف الإستجابه السلوكية


أكتشفته صدفه :)


ياليت الكل ينتبه و موفقين .
 
قديم 2014- 12- 13   #60
لطموحي حكاية
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية لطموحي حكاية
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 137765
تاريخ التسجيل: Sun Mar 2013
المشاركات: 337
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3242
مؤشر المستوى: 51
لطموحي حكاية has a reputation beyond reputeلطموحي حكاية has a reputation beyond reputeلطموحي حكاية has a reputation beyond reputeلطموحي حكاية has a reputation beyond reputeلطموحي حكاية has a reputation beyond reputeلطموحي حكاية has a reputation beyond reputeلطموحي حكاية has a reputation beyond reputeلطموحي حكاية has a reputation beyond reputeلطموحي حكاية has a reputation beyond reputeلطموحي حكاية has a reputation beyond reputeلطموحي حكاية has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
لطموحي حكاية غير متواجد حالياً
رد: كل مايتعلق بـ السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات & مناقشات - اختبارات - استفساراتكم ) :: الى يوم الاختبار

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ترد الروح مشاهدة المشاركة
شو الأفضل ملخص المنادي ولا فهد ولا.... ارجو الافادة
يمدحون ملخص مشعلي منزل موضوع خاص بملخصه و أنا راح أعتمده من الأن

بالتوفيق لنا جميعاً
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
★二【« حقيبة مستوى ثالث - اجتماع ( ملخصات - مناقشات - واجبات - جدول اختبارات - 1435هـ _ 1436 هـ »】二★ يزيد الاسمري اجتماع 3 199 2014- 12- 19 12:48 AM
فهرس لأهم المواضيع المهمه تجدونها هنا + الحقائب الالكترونية - متجدد ↻ ↻ هنادي خالد إدارة أعمال 5 8 2014- 8- 26 05:06 PM
[ موضوع عام ] كل مايتعلق بـ التحليل الاحصائي ( ملخصات - واجبات & مناقشات - اختبارات - استفساراتكم ) :: الى يوم الاختبار هنادي خالد إدارة أعمال 4 22 2014- 5- 18 02:28 AM
[ النظام الأفتراضي ] : فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الخامس ~ so0ona المستوى الخامس - إدارة اعمال 9 2014- 4- 25 01:34 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى الـ ( 5 ) لإدارة أعمـال ~ l a v e n d e r إدارة أعمال 5 6 2013- 11- 10 06:00 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:15 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه