 |
|
||||||
| إدارة أعمال 5 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2014- 12- 14
|
#101 |
|
متميزة بالمستوى الرابع – إدارة أعمال.
|
رد: كل مايتعلق بـ السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات & مناقشات - اختبارات - استفساراتكم ) :: الى يوم الاختبار
في سؤال / غالبا ما يميل اطراف الصراع الى تبني استراتيجيه التجنب في حاله
أ- تقدير احدهم لمشاعر و اراء الطرف الاخر ب- رغبه احدهم في عدم تصعيد الصراع ج- ان القضيه بسيطه و غير مهمه د- رغبه احدهم في التنازل للاخر و في المحتوى استراتيجيه التجنب او تحاشي الصراع تستخدم في المواقف التاليه : 1- القضايا البسيطه و الغير مهمه ..... ...... 4- الرغبه في عدم تصعيد الصراع يعني الاجابتين صح ,, ايهم الاصح !!! |
|
2014- 12- 14
|
#102 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: كل مايتعلق بـ السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات & مناقشات - اختبارات - استفساراتكم ) :: الى يوم الاختبار
السلام عليكم سؤال في المحاضرة الثامنه
غالبا ما تعبر الدافعيه عن العمليات التي تحدد مدى ا- كثافة جهد يبذله الفرد لتحقيق هدف معين ب- كثرة المعلومات التي يمتلكها الفرد ج- تنوع الحاجات التي يحاول الفرد اشباعها د- اهتمام الفرد بالوصول لهدف معين جواب الورده كان فقره د وانا شاكه في الاجابه الاولى لأن عندما رجعت للمحاضرة وجدت هذا التعريف الاقرب لجواب السؤال عرف روبينس ان الدافعيه هي العمليات التي تحددمدى كثافة او اتجاه او اصرار مجهودما يبذله الفرد لتحقيق هدف معين اذا كان جوابي غلط اللي هو الفقرة الاولى احد يقول لي ليش الفقره د صح جواب الورده ولكم تحياتي |
|
2014- 12- 14
|
#103 | ||
|
Banned
|
رد: كل مايتعلق بـ السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات & مناقشات - اختبارات - استفساراتكم ) :: الى يوم الاختبار
اقتباس:
اقتباس:
|
||
|
2014- 12- 15
|
#104 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: كل مايتعلق بـ السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات & مناقشات - اختبارات - استفساراتكم ) :: الى يوم الاختبار
سؤال كيف نفرق بين اخماد السلوك واضعاف السلوك.
|
|
2014- 12- 15
|
#105 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: كل مايتعلق بـ السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات & مناقشات - اختبارات - استفساراتكم ) :: الى يوم الاختبار
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته <3
فيه سؤالين بتبويب الخمس سنوات وهي لم تقدم نظرية الادارة العلمية نظرة شاملة لتفسير السلوك التنظيمي لانها اهتمت ب التنظيمات الرسمية التنظيمات غير الرسمية حوافز معنوية بمدخلات يحصل عليها التغير من البيئة كيف اختار التنظيمات الرسمية مع ان نظرية الادارة العلمية اهملت الجوانب اللي فوق كلها باستثناء التنظيمات الرسمية من اهم النتائج التي توصلت اليها مدرسة العلاقات الانسانية ان العوامل الانسانية لها اثر على الرضا الوظيفي الحوافز المعنوية لها اثر ايجابي على انتاجية العاملين والسؤال الثاني مو الاجابتين لان هي مدرسة العلاقات الانسانية الحوافز المعنوية و التنظيمات الغير رسمية والعوامل الانسانية + الاجتماعيه اثرت عليها ؟ |
|
2014- 12- 15
|
#106 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: كل مايتعلق بـ السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات & مناقشات - اختبارات - استفساراتكم ) :: الى يوم الاختبار
يعطيكم العافيه
ربي يسهلها |
|
2014- 12- 15
|
#107 | |
|
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
|
رد: كل مايتعلق بـ السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات & مناقشات - اختبارات - استفساراتكم ) :: الى يوم الاختبار
اقتباس:
|
|
|
2014- 12- 15
|
#108 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: كل مايتعلق بـ السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات & مناقشات - اختبارات - استفساراتكم ) :: الى يوم الاختبار
طيب كيف كذا مو معدل ف النماذج ..!!!
مشعلي انتا اللي حليت اخر نموذج للأختبار ولا الوردة ؟؟ |
|
2014- 12- 15
|
#109 | |
|
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
|
رد: كل مايتعلق بـ السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات & مناقشات - اختبارات - استفساراتكم ) :: الى يوم الاختبار
اقتباس:
ونظرية الإدارة العلمية: تتصف بالمثالية في تحديد ظروف العمل شأنها في ذلك شأن النموذج البيروقراطي .. وبالربط بينهما نستشف الإجابة المقصودة وهي: التنظيمات الرسمية |
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة AbuRakaan ; 2014- 12- 15 الساعة 01:16 AM |
||
|
2014- 12- 15
|
#110 | |
|
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
|
رد: كل مايتعلق بـ السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات & مناقشات - اختبارات - استفساراتكم ) :: الى يوم الاختبار
اقتباس:
بالنسبة لــ (4) نصها في الكتاب: عدم تصعيد الخلاف بين أطراف النزاع .. |
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة AbuRakaan ; 2014- 12- 15 الساعة 01:34 AM |
||
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| ★二【« حقيبة مستوى ثالث - اجتماع ( ملخصات - مناقشات - واجبات - جدول اختبارات - 1435هـ _ 1436 هـ »】二★ | يزيد الاسمري | اجتماع 3 | 199 | 2014- 12- 19 12:48 AM |
| فهرس لأهم المواضيع المهمه تجدونها هنا + الحقائب الالكترونية - متجدد ↻ ↻ | هنادي خالد | إدارة أعمال 5 | 8 | 2014- 8- 26 05:06 PM |
| [ موضوع عام ] كل مايتعلق بـ التحليل الاحصائي ( ملخصات - واجبات & مناقشات - اختبارات - استفساراتكم ) :: الى يوم الاختبار | هنادي خالد | إدارة أعمال 4 | 22 | 2014- 5- 18 02:28 AM |
| [ النظام الأفتراضي ] : فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الخامس ~ | so0ona | المستوى الخامس - إدارة اعمال | 9 | 2014- 4- 25 01:34 AM |
| [ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى الـ ( 5 ) لإدارة أعمـال ~ | l a v e n d e r | إدارة أعمال 5 | 6 | 2013- 11- 10 06:00 AM |
