ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها

- إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)

رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها

اهم النقاط بالمحاضرة ١١

التطوير الوظيفي:

هو الترقية إلى مناصب أعلى في خط الوظيفة الواحد".
هو العمليه التي يتم بموجبها الموائمه بين اعتبارات الفرد ورغباته

يتضمن التطوير الوظيفي :
١- تخطيط المسار الوظيفي
٢- تصميم المسار الوظيفي

تصميم المسر الوظيفي :
هو مجموعه وظائف التي يشغلها الفرد خلال حياته العمليه
هو عمليه مشتركه بين الاداره والفرد

اهميه التطوير الوظيفي :
١- تحقيق طموحات الافراد
٢- يزيد التطور الوظيفي الجيد
٣- يوضح للموظفين توقعات المنظمه
٤- يساعد الموظفين على تنمية مهاراتهم
٥- مساعدة المنظمه على التعرف على الافراد
٦- يقود الى قوة بشريه
٧- تجنب المنظمه حالات التكدس
٨- يزيد من سمعه المنظمه

اداه التطوير الوظيفي :
١- مسؤليه الموظف --->
٢- مسؤليه المنظمه --->

مراحل التطوير الوظيفي:
1. مرحلة التأسيس أو البداية
2. مرحلة التقدم او النمو
3. مرحلة المحافظة على المكاسب
4.مرحلة الاستعداد للتقاعد

المسار الوظيفي المزدوج :
فنيا ----> مزيد من الاستقلاليه
اداريا ---> تحقيق فرص اكبر

متطلبات الوصول الى القمه :
١- اعرف مصادر قوتك وضعفك
٢- الجد والتفاني في العمل
٣- الالتزام بالمواعيد
٤- ادراك معنى الاداء الجيد
٥- اختيار وظائف تآكيد الذات
٦- الحرص الدائم على التعليم

رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها

الله يساعدك غربه هانم

رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها

يسعد مساكم يادارة الاعمال
:16:

اسمحولنا نبي ننقل من معلوماتكم لقسمنا :17:

الله يسهل علينا هالماده :15:

رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nona277 (المشاركة 7908894)

اهم النقاط بالمحاضرة 11

التطوير الوظيفي:

هو الترقية إلى مناصب أعلى في خط الوظيفة الواحد".
هو العمليه التي يتم بموجبها الموائمه بين اعتبارات الفرد ورغباته

يتضمن التطوير الوظيفي :
1- تخطيط المسار الوظيفي
2- تصميم المسار الوظيفي

تصميم المسر الوظيفي :
هو مجموعه وظائف التي يشغلها الفرد خلال حياته العمليه
هو عمليه مشتركه بين الاداره والفرد

اهميه التطوير الوظيفي :
1- تحقيق طموحات الافراد
2- يزيد التطور الوظيفي الجيد
3- يوضح للموظفين توقعات المنظمه
4- يساعد الموظفين على تنمية مهاراتهم
5- مساعدة المنظمه على التعرف على الافراد
6- يقود الى قوة بشريه
7- تجنب المنظمه حالات التكدس
8- يزيد من سمعه المنظمه

اداه التطوير الوظيفي :
1- مسؤليه الموظف --->
2- مسؤليه المنظمه --->

مراحل التطوير الوظيفي:
1. مرحلة التأسيس أو البداية
2. مرحلة التقدم او النمو
3. مرحلة المحافظة على المكاسب
4.مرحلة الاستعداد للتقاعد

المسار الوظيفي المزدوج :
فنيا ----> مزيد من الاستقلاليه
اداريا ---> تحقيق فرص اكبر

متطلبات الوصول الى القمه :
1- اعرف مصادر قوتك وضعفك
2- الجد والتفاني في العمل
3- الالتزام بالمواعيد
4- ادراك معنى الاداء الجيد
5- اختيار وظائف تآكيد الذات
6- الحرص الدائم على التعليم

الله يعطيك العافيه انا متابع معك

رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها

يارب :24::24::24:
المادة يبي لها حفظ احس خلاص ماني قادرة احفظ ><

رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها

ومازلت ابحث عن ملخص قليل ... عطوني ملخص 28 ورقه لمين لجمال مدري لمين ذا

رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها

ان شاء الله تكون هالماده ختامها مسكان

رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها

الله يعين الجميع

رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة غربة نفس (المشاركة 7908876)

بنت الاسلام حياااااااااك :16:
<<فارس أنت ماتعرف أننا بنختبر مع بعض يعني التربية +ادارة الاعمال نفس الماده ونفس الدكتور :29:

يعني في مصادر غش بكره غير تخصصنا :13::17:

رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هـدوء الليل (المشاركة 7908905)

يسعد مساكم يادارة الاعمال
:16:

اسمحولنا نبي ننقل من معلوماتكم لقسمنا :17:

الله يسهل علينا هالماده :15:

خذي راحتك بس اختاري وحدة من الثنتين

ياتاخذين معاك ناس او

تجلبين من هناك ايضا معلومات

امزح :35::34: