ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)
-   -   ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها (https://vb.ckfu.org/t396724.html)

الفلاح 2012- 12- 28 09:55 PM

رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النظرة الخجولة (المشاركة 7914093)
في سؤال تبع تصوير ابتسامه:
1/ من الاساليب التي تلجأ لها المنظمه لمواجهة العجز في مواردها البشرية؟
1/تخفيض ساعات العمل
2/تمديد سن التقاعد
3/التخفيض ف الاجور
4/الزياده في الرواتب والاجور
طبعاص هي مختاره(2)
وانا شاكه انه(4)لان يقول الموارد اذا واجهة عجز تلجا المنظمه الى تحسين نظام الاجور والحوافز
شرايكم؟؟؟؟؟؟؟؟
احد يجاوب جواب يكون متأكد :29:

اذا فيه عجز راح تعمل المنظمه اي شيء عشان تسد العجز من الموظفين تمديد التقاعد زيادة الرواتب زيادة ساعات العمل مع دفع اجور اضافيه

آبيات 2012- 12- 28 09:55 PM

رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
 
1 مرفق
اختبر نفسك لـ صبا زهران تحت في المرفقات رائع

النظرة الخجولة 2012- 12- 28 09:57 PM

رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفلاح (المشاركة 7914160)
اذا فيه عجز راح تعمل المنظمه اي شيء عشان تسد العجز من الموظفين تمديد التقاعد زيادة الرواتب زيادة ساعات العمل مع دفع اجور اضافيه

طيب اذا الجواب كل اللي قلته وش اختآآر هههههههههههههههههههههههاي

آبيات 2012- 12- 28 10:00 PM

رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
 
السنيووووره & الفلاح & النظرة الخجوله

مشكوووووووووووورين جميعاً

الله يسهل ع الجميع >>سلام

ẤĽSЙΪфRẪΉ 2012- 12- 28 10:02 PM

رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفلاح (المشاركة 7914160)
اذا فيه عجز راح تعمل المنظمه اي شيء عشان تسد العجز من الموظفين تمديد التقاعد زيادة الرواتب زيادة ساعات العمل مع دفع اجور اضافيه


الفلاح شالفرق بين تمديد التقاعد

وتمديد سن التقاعد

؟؟

:36:

واحد شاطر 2012- 12- 28 10:02 PM

رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النظرة الخجولة (المشاركة 7914170)
العوامل الخارجيه:
1/اوضاع اقتصاديه عامه
2/اوضاع المنافسين
3/ظروف سوق العمل
4/مستويات التكنلوجيه

هم مختارين الانظمه والتشريعات الحكوميه
وانا شاكه انها التكنلوجيا المستخدمه بـ الانتاج لان من ضمن العوامل مستويات التكنلوجيا

التكنولوجيا .. بالنسبه للعوامل الداخليه هي اللي مستخدمع بالانتاج داخل المنظمه ..

اما الخارجيه تعني مستوى التطور التكنولوجي اللي برا الشركه ..

فاعتقد ان الانظمه التشريعيه هي الصح :21:

الفلاح 2012- 12- 28 10:04 PM

رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النظرة الخجولة (المشاركة 7914170)
العوامل الخارجيه:
1/اوضاع اقتصاديه عامه
2/اوضاع المنافسين
3/ظروف سوق العمل
4/مستويات التكنلوجيه


هم مختارين الانظمه والتشريعات الحكوميه
وانا شاكه انها التكنلوجيا المستخدمه بـ الانتاج لان من ضمن العوامل مستويات التكنلوجيا

من العوامل المؤثره داخليه وخارجيه

الداخليه
1 -
طبيعة المنشأة
حجم المنظمه ومجال عملها
المركز التنافسي للمنظمه
التكنولوجيا المستخدمه
المركز المالي للمنظمه
الموقع الجغرافي

عوامل خارجيه
الاوضاع الاقتصاديه
اوضاع المنافسين
ظروف سوق العمل
مستويات التكنولوجيه

الفلاح 2012- 12- 28 10:15 PM

رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ẤĽṦЙΪфṜẪΉ (المشاركة 7914346)
الفلاح شالفرق بين تمديد التقاعد

وتمديد سن التقاعد

؟؟

:36:

هو تمديد سن التقاعد او تمديد االاحاله للتقاعد اهم شيء فهم المعني طبعا للسؤال السابق
العجز ( الطلب اقل من المعروض ) الفكره مثل الان الاسوق اذا مافيه زباين عروض وتخفيضات وصاحب المحل يتحببك عشان تدخل محله او تشتري ( شطحه خارج الموضوع )
فيه عجز والعجز تعمل المنظمه كل شئ يزود من الموظفين يعني ما تقاعدهم ( لان التقاعد راح يزيد النقص ) تزيد الرواتب تزيد ساعات العمل عشان يغطون النقص مع دفع خارج دوام لهم

في حال الفائض يعني فيه زياده موظفين ( في حالة العرض اكثر من الطلب )
مثل الاسواق اذا كانت زحمه ما يعطيك وجه صاحب المحل ويقول تبي والا فيه غير يشتري
تنقص ساعات العمل توزعها بين اكثر من موظف تخفض الاجور لانه في زيادة في الموظفين تقاعد بسرعه يعني تعمل اي شئ ينقص من الموظفين

ẤĽSЙΪфRẪΉ 2012- 12- 28 10:18 PM

رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
 
آهـا اللحين صلت

آلله يعطيـــك آلعآفيـه يآرب ..

:16:

تشتيت جامعي 2012- 12- 28 10:18 PM

رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفلاح (المشاركة 7914388)

عوامل خارجيه
الاوضاع الاقتصاديه
اوضاع المنافسين
ظروف سوق العمل
مستويات التكنولوجيه



كيف تكون مستويات التكنلوجيه هي من العوامل الخارجيه ؟:smile:

ليه مايكون اقرب مؤثر خارجي هو الاوضاع الاقتصاديه لأنها تأثر حتى على المنشئات المنافسه لي وسوق العمل




:16:


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:20 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه