ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 7 (https://vb.ckfu.org/f389)
-   -   مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير . (https://vb.ckfu.org/t445020.html)

نوره بنت حمد 2013- 5- 21 11:55 AM

رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
سؤال 12 في اسئله المرآجعهـ تسمى الحاله التي يشعر فيها الفرد بواقعيه وموضوعيه اسباب التغيير بحالة

- الصدمه
- الذنب
- الاسقاط
- عدم التصديق


الاجابه كانت الصدمه
وبالملخص مكتوب شعو ر الفرد بعد الاتزان وعدم القدرة على التصرف

وعدم التصديق ,, شعور الفرد بعد الواقعية وموضوعية سبب التغيير

مفروض تكون الاجابة عدم التصديق مش الصدمه


tµ£!p 2013- 5- 21 11:57 AM

رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
بصراحه هالسؤال مو متاكدين من حله فاافضل شي تحفظين الجدول تبع ردوود الافعال ..

:16:

Deep Breath 2013- 5- 21 11:58 AM

رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
-من خصائص ادارة التغيير

-4 الفعالية
: يتعين ان تكون إدارة التغيير فعالة، اي أن تملك القدرة على الحركة بحرية مناسبة، وتملك القدرة على التأثير على الآخرين، وتوجيه
قوى الفعل في الأنظمة والوحدات الإدارية المستهدف تغييرها.

-8 الرشادة
: يجب ان يخضع قرار التغيير لاعتبارات التكلفة والعائد، فليس من المقبول ان تكون تكلفة التغيير اكبر من العائد المتوقع


Deep Breath 2013- 5- 21 11:59 AM

رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
نوره

انا حليته امس علي انه عدم التصديق

tµ£!p 2013- 5- 21 12:02 PM

رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
انتبهوا انه كاتب واقعيه وبالملخص عدم الواقعيه

يعني بصراحه الاجابه محيره .. انا حاولت اتواصل مع الدكتور بخصوص هالسؤال لكن للاسف مايرد ع اي ايميل
:24:

شــامخة الآفـق 2013- 5- 21 12:07 PM

رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
لاتنسون تقرأون المراجعه لان باختبار موضوعات خاصه في الادارة جاب اسئله من المراجعه

آسـfـف 2013- 5- 21 12:08 PM

رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوره بنت حمد (المشاركة 8989294)
سؤال 12 في اسئله المرآجعهـ تسمى الحاله التي يشعر فيها الفرد بواقعيه وموضوعيه اسباب التغيير بحالة

- الصدمه
- الذنب
- الاسقاط
- عدم التصديق


الاجابه كانت الصدمه
وبالملخص مكتوب شعو ر الفرد بعد الاتزان وعدم القدرة على التصرف

وعدم التصديق ,, شعور الفرد بعد الواقعية وموضوعية سبب التغيير

مفروض تكون الاجابة عدم التصديق مش الصدمه



المشكله هنا تكون في السؤال نفسه

احتمال اللي طابع الاسئلة غلط ماكتب كلمة ((عدم)) لان التعريف هو خاص بعدم التصديق ولا يوجد تعريف مشابه له كي نشكك

بالتوفيق

آسـfـف 2013- 5- 21 12:11 PM

رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
انصحكم بعد المذاكره سماع المحاضره 14 عشان تكون مراجعه لكم وتثبيت للمعلومات

وعسى ربي يوفقنا وياكم ونجيب الدرجه اللي نفرح فيها



أضواء ناعمة 2013- 5- 21 12:12 PM

رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
اذا اغاظك المسيئ بسفيه فعله فغظه بحسن الحلم منه..

tµ£!p 2013- 5- 21 12:14 PM

رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
اتمنى من الجميع يعدل ع االسؤال 9 و12

السؤال 9 : الاجابه الصحيحه ( د)

السؤال 12 : الاجابه الصحيحه ( د )


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:43 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه