ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   المستوى الخامس - إدارة اعمال (https://vb.ckfu.org/f431)
-   -   [ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي (https://vb.ckfu.org/t568967.html)

سموي_محمد 2014- 3- 31 10:41 PM

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 
السؤال 7

  1. ـ أيا من الآتى لا يعد من ضمن طرق إعادة الشعور بالمساواة وفقاً لنظرية العدالة :

    ـ تقليل الجهد المبذول.

    ـ المطالبة بتخفيض الاجر.

    ـ الانتقال لعمل آخر بالمنظمة.

    ـ ترك العمل.



اييش الحل ؟؟؟

أجننـ 2014- 3- 31 10:41 PM

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 
السؤال 1

ـ إن النمط القيادى الدكتاتورى بدأ يتلاشى فى الوقت الحاضر ، ويرجع ذلك إلى:


أ ـ ارتفاع المستوى الثقافى للعاملين.


ب ـ نمو النقابات العمالية وزيادة فعاليتها فى العمل.


ج ـ انتشار ظاهرة العولمة وتأثيرها على المنظمات.

د ـ كل ما سبق صحيح ما عدا ( ج ).

الاجابه الصحيحة كانت د - كل ماسبق صحيح ماعدا ج وجبت الدرجة كاملة

اميرة الاميرات 2014- 3- 31 10:42 PM

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 
إن النمط القيادى الدكتاتورى بدأ يتلاشى فى الوقت الحاضر ، ويرجع ذلك إلى:


أ ـ ارتفاع المستوى الثقافى للعاملين.


ب ـ نمو النقابات العمالية وزيادة فعاليتها فى العمل.


ج ـ انتشار ظاهرة العولمة وتأثيرها على المنظمات.

د ـ كل ما سبق صحيح ما عدا ( ج ).

كيانك 2014- 3- 31 10:42 PM

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 
فى نظرية المسار والهدف لـ ( روبرت هاوس ) : إذا قام القائد بتحديد أهداف مثيرة تتطلب بذل الطاقة

القصوى فى العمل ، واظهر ثقة عالية بمرؤوسيه ، فإن ذلك يكون فى :


ـ أسلوب القيادة التوجيهى.


ـ أسلوب القيادة المشارك.


ـ أسلوب القيادة الإنجازى.


ـ أسلوب القيادة المساند.

ابي اجابته لو سمحتو

how are you 2014- 3- 31 10:43 PM

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 
..دكل ما سبق صحيح ما عدا ( ج ).

اوجاع 2014- 3- 31 10:43 PM

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة iStudent (المشاركة 10674798)
الحل مرفق بصيغة pdf
عدد الأسئله 58 سؤال

دلالة الألوان: الازرق = السؤال
الأحمر= الإجابة الصحيحة

أعتذر عن التأخير والإطالة ،،
لقد تم الحل بجهد جماعي من الجميع ولا اتحمل مسؤولية تجاه أي أحد.
أنا مجرد طالب مثلكم اجتهد والتوفيق من الله عز وجل ،
اشكر كل من ساهم بالحل واتمنى للجميع التوفيق ،،

:d5:




ربي يعطيك الف عافيه وكل اللي حلو بموازين حسناتكم :rose: ,

iGhaida 2014- 3- 31 10:43 PM

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 
ـ إن فعالية القيادة تعتمد بشكل رئيسى على حفز الأفراد العاملين وعلى تضافر جهودهم.

صواب
خطأ



الحل الحل الحل :(

Pearl rain 2014- 3- 31 10:43 PM

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 
يعطيك العافيه iStudent و كل اللي شاركوا معآك مآ قصرتوآ :love080: :love080: :love080:

Pro Talal 2014- 3- 31 10:44 PM

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 
الاجابة لا هنتوا بسرعه

إن النمط القيادى الدكتاتورى بدأ يتلاشى فى الوقت الحاضر ، ويرجع ذلك إلى:
أ ـ ارتفاع المستوى الثقافى للعاملين.

ب ـ نمو النقابات العمالية وزيادة فعاليتها فى العمل.

ج ـ انتشار ظاهرة العولمة وتأثيرها على المنظمات.

د ـ كل ما سبق صحيح ما عدا ( ج ).

سموي_محمد 2014- 3- 31 10:44 PM

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 
السؤال 7

  1. ـ أيا من الآتى لا يعد من ضمن طرق إعادة الشعور بالمساواة وفقاً لنظرية العدالة :

    ـ تقليل الجهد المبذول.

    ـ المطالبة بتخفيض الاجر.

    ـ الانتقال لعمل آخر بالمنظمة.

    ـ ترك العمل.




تكفون الحل بسررعه


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:21 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه