الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » أسئلة من اختبارات سابقة لمادة الموارد البشرية للدكتور الدوغان عن المحاضرة السابعة

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
أسئلة من اختبارات سابقة لمادة الموارد البشرية للدكتور الدوغان عن المحاضرة السابعة

التسجيل

الكويز
أسئلة من اختبارات سابقة لمادة الموارد البشرية للدكتور الدوغان عن المحاضرة السابعة [أسئلة اختبار - ادارة الموارد البشرية - د / محمد الدوغان] أسئلة اختبارات سابقة لمادة الموارد البشرية للدكتور الدوغان عدد الأسئلة: 25 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) ينص التدريب على
	محاكاة الواقع
	المهارات اللازمة لاتقان عمل معين
	التنوع في البرامج
	التطوير
2) العملية التي من خلالها يتم تغيير سلوكيات الموظف
	التطوير
	التدريب
	التقييم
	التهيئة
3) يمتاز التعليم عن التدريب بكونه
	يتناول زيادة المعارف في شتى المجالات
	يتناول تنمية مهارات الفرد المرتبطة بأداء وظيفة معينة
	يحسن من قدرات الفرد ويتمي مهاراته
	يتم عادة في خلال مدة قصيرة
4) غالباً ما يختلف التعليم عن التدريب لأنه ...
	يحسن من تجارب الفرد
	يتم في مدة قصيرة
	يتناول زيادة المعارف
	يتناول تنمية مهارات الفرد
5) يساعد التعليم في
	زيادة الخبرة الفردية
	زيادة المعارف والعلوم العامة
	تحسين المهارات لعمل معين
	كسب علاقات اجتماعية
6) يعتبر التدريب نشاطا لزيادة الأداء الوظيفي يحتاجه
	كل العاملين
	بعض العاملين
	أغلب العاملين
	العاملون الجدد فقط
7) يجب التأكد من أن العائد الاقتصادي للتدريب على المدى الطويل
	يساوي الإنفاق الفعلي على التدريب
	يقل عن الإنفاق الفعلي على التدريب
	يتناسب طردياً مع الإنفاق الفعلي على التدريب
	يغطي الإنفاق الفعلي على التدريب
8) واحدة من الاتي ليست من مبادئ التدريب
	دعم الادارة الاشرافية لعملية الاختيار
	تركيز جهود التدريب على حل المشكلات
	تزويد المدرب بمعلومات عن المتدرب
	اقناع المتدرب بوجود فوائد مباشرة من التدريب
9) واحد من الآتي ليست ضمن مراحل تصميم نظم التدريب؟
	تحديد الاحتياجات التدريبية
	تطوير الأهداف التدريبية
	تنفيذ البرامج التدريبية
	تقويم فعالية البرامج التدريبية
10) واحد من الأنواع التالية لا يدخل ضمن احتياجات المنظمة التدريبية وهو
	احتياجات المنظمة
	احتياجات فريق العمل
	احتياجات الوظائف
	احتياجات السلطات
11) نوع الاحتياجات الذي لا يتعلق باحتياجات المنظمة التدريبية هو ؟
	احتياجات فريق العمل
	احتياجات المنظمة
	احتياجات الوظائف
	احتياجات البيئة
12) ضمن مرحلة تحديد الاحتياجات التدريبية يهدف تحليل الوظائف إلى ..
	اكتشاف المناطق المحتملة للمشكلات في المنظمة
	تحديد المستوى المطلوب من الأداء
	تحديد الأفراد الذين يحتاجون للتدريب
	معرفة واقع سوق التدريب
13) ضمن مرحلة تحديد الاحتياجات التدريبية يهدف تحليل الأفراد إلى ..
	اكتشاف المناطق المحتملة للمشكلات في المنظمة
	تحديد المستوى المطلوب من الأداء
	معرفة القدرات والمهارات التي ينبغي اكتسابها
	معرفة واقع سوق التدريب
14) تحديد الاحتياجات التدريبة مهمة بسبب
	تحديد مشكلات متوقعة في المنظمة
	تحديد المستوى المطلوب من الاداء
	تحديد نقاط القوة لدى الموظف
	معرفة واقع سوق التدريب
15) الاساليب المستخدمة في التدريب تندرج ضمن احدى المراحل التالية :- السؤال بصيغة أخرى :تحديد الطرق المستخدمة في التدريب يندرج ضمن مراحل نظام التدريب في
	مرحلة تحديد الأساليب التدريبية
	اختيار البرامج التدريبية
	مرحلة تحديد الاحتياجات التدريبية
	مرحلة تحديد الأهداف من البرامج التدريبية
16) تهيئة المناخ والإعداد للتدريب يندرج ضمن مراحل نظام التدريب في ...
	مرحلة تحديد الاحتياجات التدريبية
	مرحلة تحديد الأهداف من البرامج التدريبية
	مرحلة تحديد الأساليب التدريبية
	اختيار البرامج التدريبية
17) يضم التدريب على رأس العمل
	انتقال الموظف بين عدة وظائف داخل المنظمة
	الالتحاق بمراكز تدريب حكومية
	الالتحاق بمراكز تدريب بالخارج
	لالتحاف بمراكز تدريب مختلفة
18) تتمثل إحدى الصور التي يظهر فيها التدريب خارج العمل في
	التدوير
	التوسيع الوظيفي
	التدريب الوظيفي المبرمج
	التدريب في مقر المنظمة
19) إسناد واجبات إضافية للموظف في وظيفته يتم ضمن ...
	التدريب الوظيفي المبرمج
	التدوير الوظيفي
	التوسع الوظيفي
	الضبط الوظيفي
20) يهدف التدريب إلى :
	تحديد المسار الوظيفي
	كسب مهارة لاتقان عمل معين
	تخطيط الوظيفة
	لا توجد اجابة صحيحة
21) من فوائد التدريب للفرد
	يزيد من حدة المنافسة بين الموظف وزملائه بالعمل
	يحسن من اداء الموظف
	يساهم في نقل الموظف من منظمته
	لا توجد اجابه صحيحة
22) تهيئة المناخ والإعداد للتدريب يندرج ضمن مراحل نظام التدريب في
	مرحلة تحديد الاحتياجات التدريبية
	مرحلة تحديد الأهداف من البرامج التدريبية
	مرحلة تحديد الأساليب التدريبية
	ختيار البرامج التدريبية
23) / التدوير الوظيفي هو
	إسناد واجبات إضافية للموظف.
	نقل الموظف لوظيفة أخرى خلال فترة محددة.
	إتباع خطوات مبرمجة متتابعة للعمل.
	لا توجد إجابة صحيحة
24) تعد مرحلة تحديد الأهداف في نظام التدريب
	المرحلة الأولى.
	المرحلة الرابعة.
	المرحلة الثانية.
	لا توجد إجابة صحيحة.
25) إذا الحقنا 50 موظفا في 10 برامج تدريبية وتكلفة البرنامج الواحد 10.000 ريال، كم التكلفة الفعلية للتدريب ...
	1.000.000
	50.000
	500.000
	100.000

معلومات حول الكويز

أسئلة من اختبارات سابقة لمادة الموارد البشرية للدكتور الدوغان عن المحاضرة السابعة
[أسئلة اختبار - ادارة الموارد البشرية - د / محمد الدوغان]
تفاصيل أخرى:
أسئلة اختبارات سابقة لمادة الموارد البشرية للدكتور الدوغان
تم حل الكويز 99 مرة بنسبة نجاح 73%
القسم: إدارة أعمال 4
مناقشة الكويز: أسئلة من اختبارات سابقة لمادة الموارد البشرية للدكتور الدوغان عن المحاضرة السابعة

معلومات صاحب الكويز

ammsh76

قام بانشاء 44 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
دحوم السبيعي	100%
salwa kasabllli	100%
AHAATY	100%
ابوسديم ولمار	96%
عبير الكاف	96%
Znabi	96%
احلى قروب	92%
Amonh_202	88%
سلطان شراحيلي	88%
ليان555	84%
Nas_ser	84%
ابودانه2015	84%
أم فيصل2000	80%
الوابل	80%
مهاوووي	80%
ameeeera	80%
eyas aldakheel	76%
tibron	76%
اعزاز محمد	76%
محمدالكلثمي	76%

كويزات مشابهة

أسئلة من اختبارات سابقة لمادة الموارد البشرية للدكتور الدوغان عن المحاضرات (12-13-14)

أسئلة من اختبارات سابقة لمادة الموارد البشرية للدكتور الدوغان عن المحاضرة التاسعة

أسئلة من اختبارات سابقة لمادة الموارد البشرية للدكتور الدوغان عن المحاضرة الثامنة

أسئلة من اختبارات سابقة لمادة الموارد البشرية للدكتور الدوغان عن المحاضرة العاشرة

أسئلة من اختبارات سابقة لمادة الموارد البشرية للدكتور الدوغان عن المحاضرة الحادية عشرة

أسئلة احتبارات سابقة عن المحاضرة الرابعة من مقرر / الموارد البشرية

أسئلة من الاختبارات السابقة عن المحاضرة الثالثة / مارد بشرية

كويز المحاضرة الثالثة عشر و الرابعة عشر - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435

أسئلة اختبارات عن المحاضرة الخامسة من مقرر/ الموارد البشرية

كويز المحاضرة الحاديه عشر تطوير وتخطيط المسار الوظيفي - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9535)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:52 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه