ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)
-   -   المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية (https://vb.ckfu.org/t331123.html)

هلالي مـوت 2012- 5- 19 01:46 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عشوان (المشاركة 6532672)
:(107):

صح عليك

:d5:

نبض الوجود 2012- 5- 19 01:47 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هلالي مـوت (المشاركة 6532648)
1. من المرتكزات الإسلامية في التعامل مع الموارد البشرية ...... ويقصدبها التوازن بين الحقوق والواجبات .
‌أ- الإنسانية
ب- الوسطية
ج- الانتماء إلى الجماعة
د- التفاعل مع المتغيرات البيئية


2. من المرتكزات الإسلامية في التعامل مع الموارد البشرية ...... ويقصدبها التعامل مع الناس بما يحفظ لهم كرامتهم ويحفظ لهم حقوقهم .
‌أ- الإنسانية
ب- الوسطية
ج- الانتماء إلى الجماعة
د- التفاعل مع المتغيرات البيئية


3. من المرتكزات الإسلامية في التعامل مع الموارد البشرية ...... حيثلا يتميز الرئيس عن المرؤوس إلا بثقل المسئولية الملقاة على عاتق الرئيس .
‌أ- الإنسانية
ب- الوسطية
ج- الانتماء إلى الجماعة
د- التفاعل مع المتغيرات البيئية


شآآآكه شوي :Looking_anim:

NOW OR NEVER 2012- 5- 19 01:48 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو محمد (المشاركة 6532542)
:(204):



صدق :53:

هلالي مـوت 2012- 5- 19 01:48 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نبض الوجود (المشاركة 6532716)
شآآآكه شوي :Looking_anim:

برافو

100%

:d5:

tµ£!p 2012- 5- 19 01:48 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هلالي مـوت (المشاركة 6532648)
1. من المرتكزات الإسلامية في التعامل مع الموارد البشرية ...... ويقصدبها التوازن بين الحقوق والواجبات .
‌أ- الإنسانية
ب- الوسطية
ج- الانتماء إلى الجماعة
د- التفاعل مع المتغيرات البيئية


2. من المرتكزات الإسلامية في التعامل مع الموارد البشرية ...... ويقصدبها التعامل مع الناس بما يحفظ لهم كرامتهم ويحفظ لهم حقوقهم .
‌أ- الإنسانية
ب- الوسطية
ج- الانتماء إلى الجماعة
د- التفاعل مع المتغيرات البيئية


3. من المرتكزات الإسلامية في التعامل مع الموارد البشرية ...... حيثلا يتميز الرئيس عن المرؤوس إلا بثقل المسئولية الملقاة على عاتق الرئيس .
‌أ- الإنسانية
ب- الوسطية
ج- الانتماء إلى الجماعة
د- التفاعل مع المتغيرات البيئية

:10111:

هلالي مـوت 2012- 5- 19 01:49 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
1. منطلق العامل المنتج هو عامل سعيد من فكر ...
‌أ- المنظورالإسلامي للتعامل مع الموارد البشرية
ب- منهج الإدارة العملية
ج- مدرسة العلاقات الإنسانية
د- إدارة الموارد البشرية


2. منطلق العامل السعيد هو عامل منتج من فكر ...
‌أ- المنظورالإسلامي للتعامل مع الموارد البشرية
‌ب- منهج الإدارة العملية
‌ج- مدرسة العلاقات الإنسانية
‌د- إدارة الموارد البشرية



3. منرواد منهج الإدارة العلمية ..
‌أ- فريدريكتايلور
‌ب- التون مايو
‌ج- بافلوف
‌د- واطسون



4. منرواد مدرسة العلاقات الإنسانية ..
‌أ- فريدريكتايلور
‌ب- التون مايو
‌ج- بافلوف
‌د- واطسون

نبض الوجود 2012- 5- 19 01:49 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هلالي مـوت (المشاركة 6532737)
برافو

100%

:d5:


ظهر الحق وزهق الباطل ناس اتجاوب معهم وناس :Looking_anim::Looking_anim:
:cheese:

هلالي مـوت 2012- 5- 19 01:50 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tµ£!p (المشاركة 6532751)
:10111:

مضبوط

100%

:d5:

ابو عشوان 2012- 5- 19 01:51 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هلالي مـوت (المشاركة 6532756)
1. منطلق العامل المنتج هو عامل سعيد من فكر ...
‌أ- المنظورالإسلامي للتعامل مع الموارد البشرية
ب- منهج الإدارة العملية
ج- مدرسة العلاقات الإنسانية
د- إدارة الموارد البشرية


2. منطلق العامل السعيد هو عامل منتج من فكر ...
‌أ- المنظورالإسلامي للتعامل مع الموارد البشرية
‌ب- منهج الإدارة العملية
‌ج- مدرسة العلاقات الإنسانية
‌د- إدارة الموارد البشرية



3. منرواد منهج الإدارة العلمية ..
‌أ- فريدريكتايلور
‌ب- التون مايو
‌ج- بافلوف
‌د- واطسون



4. منرواد مدرسة العلاقات الإنسانية ..
‌أ- فريدريكتايلور
‌ب- التون مايو
‌ج- بافلوف
‌د- واطسون

:(107):

نبض الوجود 2012- 5- 19 01:51 AM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هلالي مـوت (المشاركة 6532756)
1. منطلق العامل المنتج هو عامل سعيد من فكر ...
‌أ- المنظورالإسلامي للتعامل مع الموارد البشرية
ب- منهج الإدارة العملية
ج- مدرسة العلاقات الإنسانية
د- إدارة الموارد البشرية


2. منطلق العامل السعيد هو عامل منتج من فكر ...
‌أ- المنظورالإسلامي للتعامل مع الموارد البشرية‌ب- منهج الإدارة العملية‌ج- مدرسة العلاقات الإنسانية‌د- إدارة الموارد البشرية


3. منرواد منهج الإدارة العلمية ..
‌أ- فريدريكتايلور
‌ب- التون مايو‌ج- بافلوف‌د- واطسون



4. منرواد مدرسة العلاقات الإنسانية ..
‌أ- فريدريكتايلور‌ب- التون مايو
‌ج- بافلوف‌د- واطسون


فديتني :060:
يثلموووو هلالالالالي أسئلتك تنهضم بسرعه :icon120::icon120:


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:43 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه