ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 9 من 10 12345678 9 10
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 7 (https://vb.ckfu.org/f389)
-   -   إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~ وقت الاختبار من ( 6:30 الى 8:30 م) ‏ (https://vb.ckfu.org/t502853.html)

دمعة رحيـل 2014- 1- 4 03:19 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
سؤال شاطح غير روتيني:

:cheese:

في إدارةٍ ما:
كان المدير قدوةً في ممارسة التغيير، حيث شجّع سلوكيات الأفراد، ثم بدأ التغيير من خلال فرق العمل، ووضّح لهم أهمية التحديث والتطوير، ووضع العاملين في موقف تعلّم نظري وعملي، ليتأكد من فهمهم لأدوارهم.. ومن ثم أخبرهم بأن المأمول منهم هو النتائج إذ أن نتائج الأداء هي الهدف.. ولم يغب عن ذهنه التركيز على الأفراد المتجانسين مع التغيير.

:16.jpg:



^

المثال السابق يوضح:
الخطوات العملية لبرنامج التغيير الفعال
عوامل نجاح التغيير الفعال
عوامل نجاح برامج التغيير التنظيمي
عوامل لتهيئة المناخ الصحي للتغيير

؟



عيّت تجي معي إلا بهالطريقة.. المادة انقلبت كراسة رسم وكشكول قصص :cheese:

عذب(m)السجايا 2014- 1- 4 03:20 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
مساء الخيير شباب


بالنسبة لاستراتيجية التغيير البنيوي

فيه لخبط عندي في استراتيجية الاقناع واستراتيجية الالزام من حيث كون المنظمة في ازمة عالية انا اشوف انها غلط المفروض في الاقناع تكون تكون المقاومة مرتفعة والالحاح منخفض وفي الالزام العكس ؟؟


ملخصي حق علي الشهري صفحة 21


بليز افتوني

أشواااااق 2014- 1- 4 03:24 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
1 مرفق
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عذب(m)السجايا (المشاركة 10274512)
مساء الخيير شباب


بالنسبة لاستراتيجية التغيير البنيوي

فيه لخبط عندي في استراتيجية الاقناع واستراتيجية الالزام من حيث كون المنظمة في ازمة عالية انا اشوف انها غلط المفروض في الاقناع تكون تكون المقاومة مرتفعة والالحاح منخفض وفي الالزام العكس ؟؟


ملخصي حق علي الشهري صفحة 21


بليز افتوني
احفظها زي م هي :cheese:

ملخص علي الشهري 37 ورقة .. ملخصك ناقص

Adel F 2014- 1- 4 03:24 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عذب(m)السجايا (المشاركة 10274512)
مساء الخيير شباب


بالنسبة لاستراتيجية التغيير البنيوي

فيه لخبط عندي في استراتيجية الاقناع واستراتيجية الالزام من حيث كون المنظمة في ازمة عالية انا اشوف انها غلط المفروض في الاقناع تكون تكون المقاومة مرتفعة والالحاح منخفض وفي الالزام العكس ؟؟


ملخصي حق علي الشهري صفحة 21


بليز افتوني

حياك الله ، يسعد مساك ..

بالتغيير المتدرج .. استراتيجية الاقناع تكون المقاومة مرتفعه ..
بالتغيير البنيوي .. استراتيجية الاقناع تكون المقاومة منخفضه .. < لكن ليه يلجؤون للاقناع اذا كانت المقاومة منخفضه ؟ الجواب لأن المنظمة في أزمة ..

..*

DrEaM.2007 2014- 1- 4 03:27 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adel f (المشاركة 10274325)
مرفق ..*
يعطيك العافيه

جزاك الله خير والله يوفقك

دمعة المشتاق 2014- 1- 4 03:28 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
يا جمااعه
استراتيجيه التغيير ر المناسبه للحالات الطاريه هي :ـ

ارجوو الإجابه

ابوي نبض قلبي 2014- 1- 4 03:29 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هبوب نجد (المشاركة 10270066)
المقاومه والالحاح والازمه

بالنسبه لي عشان اقدر احفظها
حفظت الاستراتيجيات بالترتيب


وحفظتها بهالشكل

الالحاح + الازمه , المقاومه

منخفضه , منخفضه
عاليه , منخفضه
منخفضه , عاليه
عاليه , عاليه

عشان تكون اسهل في الحفظ
شكرااا :(204):

عذب(m)السجايا 2014- 1- 4 03:31 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أشواااااق (المشاركة 10274555)
احفظها زي م هي :cheese:

ملخص علي الشهري 37 ورقة .. ملخصك ناقص

كيف نااااقص:Cry111:

نفس المحتوى اللي الدكتور يشرح عليه

أشواااااق 2014- 1- 4 03:32 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دمعة المشتاق (المشاركة 10274595)
يا جمااعه
استراتيجيه التغيير ر المناسبه للحالات الطاريه هي :ـ

ارجوو الإجابه
القوة القسرية أو التغيير المتدرج
وإذا جاببهم الثنتين بالخيارات ظليي الإجابتين :sm5:

NOW OR NEVER 2014- 1- 4 03:32 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دمعة المشتاق (المشاركة 10274595)
يا جمااعه
استراتيجيه التغيير ر المناسبه للحالات الطاريه هي :ـ

ارجوو الإجابه

التدريجيه او المتدرجه

ص 20 علي الشهري

أشواااااق 2014- 1- 4 03:32 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عذب(m)السجايا (المشاركة 10274630)
كيف نااااقص:Cry111:

نفس المحتوى اللي الدكتور يشرح عليه
قارن بينه وبين المحتوى إللي أرفقته لك ! :Looking_anim:

دمعة المشتاق 2014- 1- 4 03:32 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
استراتيجيه التغيير ر المناسبه للحالات الطاريه هي :ـ

بلييز يا جمااعه جاوبوو؟؟؟

دمعة المشتاق 2014- 1- 4 03:33 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
يسلمووووووووووووو فديتكم

عذب(m)السجايا 2014- 1- 4 03:34 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
الله يصلحك يا اشواااق


مرسله لي نفس التلخيص اللي عندي

ابوحاتم000 2014- 1- 4 03:34 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دمعة المشتاق (المشاركة 10274595)
يا جمااعه
استراتيجيه التغيير ر المناسبه للحالات الطاريه هي :ـ

ارجوو الإجابه
الطاريه !! :(107):

ابوحاتم000 2014- 1- 4 03:35 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
طفشت يا جماعة الخير ودي اشوت الجهاز !!:017:

mr.shosho 2014- 1- 4 03:35 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دمعة المشتاق (المشاركة 10274652)
استراتيجيه التغيير ر المناسبه للحالات الطاريه هي :ـ

بلييز يا جمااعه جاوبوو؟؟؟


القوة القسرية

هدوئي مزعجني 2014- 1- 4 03:37 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
القوه القسريه

ابوحاتم000 2014- 1- 4 03:38 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mr.shosho (المشاركة 10274686)
المشاركة واسعة النطاق
تعال اقتلني :verycute:

المشاركة الواسعة غلط :017:
لا توجد اجابة صحيحة لأن الصح هي القسرية

أشواااااق 2014- 1- 4 03:39 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عذب(m)السجايا (المشاركة 10274670)
الله يصلحك يا اشواااق


مرسله لي نفس التلخيص اللي عندي
تقول لي عدد الصفحات 21 وإللي أرفقته لك 37 :017:

عذب(m)السجايا 2014- 1- 4 03:40 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
انا يا اشواق متابع شرح الدكتور مايحتاج اقارن نفس محتوى الدكتور

mr.shosho 2014- 1- 4 03:40 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوحاتم000 (المشاركة 10274716)
تعال اقتلني :verycute:

المشاركة الواسعة غلط :017:
لا توجد اجابة صحيحة لأن الصح هي القسرية
صحيح القوة القسرية
اخذتها من الاخ شموخ انسان

شيرويت 2014- 1- 4 03:40 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اشواق عذب قصده ان جواب السؤال حقه او الاستفسار في صفحه 21
مو ملخص كلو 21 صفحه :hahahahahah:

Adel F 2014- 1- 4 03:40 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 


ياجماعه .. فيه فرق اذا كان السؤال يقول :

- ماهي الاستراتيجية المناسبه للحالات الطارئه ؟
الجواب : استراتيجية القوة القسرية ..

اما استراتيجية التغيير المتدرج : هي فعاله للتعامل مع التغيير المخطط ، والتغيير التي تحتمه الظروف الطارئه ..

..*

عذب(m)السجايا 2014- 1- 4 03:41 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
هههههههههههه اقصد الخطاء في صفحة 21 من الملخص

أشواااااق 2014- 1- 4 03:43 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شيرويت (المشاركة 10274746)
اشواق عذب قصده ان جواب السؤال حقه او الاستفسار في صفحه 21
مو ملخص كلو 21 صفحه :hahahahahah:

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عذب(m)السجايا (المشاركة 10274754)
هههههههههههه اقصد الخطاء في صفحة 21 من الملخص
اها :biggrin::hahahahahah:

الد11هيه 2014- 1- 4 03:43 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
عذب السجايا انا معك احس فيه غلط

استراتيجية الاقناع باللون البرتقالي <<< المفروض تكون استراتيجية الزام

استراتيجية المشاركة الواسعة باللون الاخضر <<< المفروض تكون استراتيجية اقناع

ام القمر دودي 2014- 1- 4 03:44 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
:007::007::007:

ابوحاتم000 2014- 1- 4 03:45 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adel f (المشاركة 10274748)


ياجماعه .. فيه فرق اذا كان السؤال يقول :

- ماهي الاستراتيجية المناسبه للحالات الطارئه ؟
الجواب : استراتيجية القوة القسرية ..

اما استراتيجية التغيير المتدرج : هي فعاله للتعامل مع التغيير المخطط ، والتغيير التي تحتمه الظروف الطارئه ..

..*
ما جاب طاري في السؤال لاستراتيجية التغيير المتدرج و حتى لو جابها فالمشاركة الواسعة غير صحيحة و الاصح الاستراتيجية الاجبارية

NOW OR NEVER 2014- 1- 4 03:49 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
3 مرفق
مساكم خير

باقي 3 ساعات وبذن الله تكون مراجعة نهائية موفقه


اللي بنصحكم فيه الدكتور قال الاسئلة راح تكون مشابهه للإختبار السابق وعلى نفس النمط

وقليل منها راح يكون مكرر

في المرفق اختبار الفصل الماضي ومحلول وعليه ارقام الصفحات

من كل محاضرة كان فيه اسئلة

اللي راح اسويه افتح الملخص والاسئلة المرفقة واشواف حل السؤال من الصفحة واحاول اطلع لي كم سؤال مشابه بين الفقرات اللي جنبها اللي ممكن الدكتور يجيب منها اسئلة .

هذي راح تكون مراجعة نهائية لي واللي عجبته الفكره يطبقها

هي 50 سؤال لو كل سؤال دقيقتين يعني راح تخلص في ساعة ونص اوحولها


الملفات المهمة مرفقة في اول الموضوع + تصحيح الخطأ بمحاضرة 8

هذا الرابط

http://www.ckfu.org/vb/showpost.php?...44&postcount=2


ارجوا من الاشراف إضافة الملفين المرفقين الى اول الموضوع




فالكم خير مما تتمنون

ابوحاتم000 2014- 1- 4 03:53 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
تم

NOW OR NEVER 2014- 1- 4 03:55 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عذب(m)السجايا (المشاركة 10274754)
هههههههههههه اقصد الخطاء في صفحة 21 من الملخص
ههههههههههــ

انا ماسك نفسي كنت اكتب رد وما ابي انسدح ضحك

عليكم فصلات هههههههههههــ


المهم اللي تقوله موجود ادخل الرابط اللي بتوقيعي وبتلقاه مرفق

اجل 37 صفحة

هع :71::71::71::71::71::71:

العذيقي 2014- 1- 4 04:03 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
تهدف هذه المرحلة الىتثبيت التغيير واستقراره
مرحلة الاستقرار واعادة التجميد
مرحلة اذابة الجليد
مرحلة ادارة التغيير
ليس مما ذكر

الد11هيه 2014- 1- 4 04:04 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العذيقي (المشاركة 10275041)
تهدف هذه المرحلة الىتثبيت التغيير واستقراره
مرحلة الاستقرار واعادة التجميد
مرحلة اذابة الجليد
مرحلة ادارة التغيير
ليس مما ذكر

ياليت اسئلة الدكتور مثل اسئلتك سهلة

ابو عشوان 2014- 1- 4 04:04 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اسعفونا بال 20 سؤال ( اسئلة الخدمات الطلابية )

محلوله

الد11هيه 2014- 1- 4 04:06 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
2 مرفق
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عشوان (المشاركة 10275057)
اسعفونا بال 20 سؤال ( اسئلة الخدمات الطلابية )

محلوله
بالمرفقات

ابوحاتم000 2014- 1- 4 04:07 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
من زود ماطفشت من هالمادة قمت ارسل طلبات صداقة

Adel F 2014- 1- 4 04:08 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوحاتم000 (المشاركة 10274821)
ما جاب طاري في السؤال لاستراتيجية التغيير المتدرج و حتى لو جابها فالمشاركة الواسعة غير صحيحة و الاصح الاستراتيجية الاجبارية

وحتى لو جابها ، الاجابة الصحيحه ( القوة القسريه ) .. هي الفعاله والمناسبة للحالات الطارئة ..

انا شرحت التغيير المتدرج لاني شفت كم عضو يختارها ، التغيير المتدرج ماله شغل في الحالات الطارئه ..
الشغله انو من ضمن تعريفها ، انها مناسبة للتغيير التي تحتمه الظروف الطارئة ..


..*

NOW OR NEVER 2014- 1- 4 04:08 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عشوان (المشاركة 10275057)
اسعفونا بال 20 سؤال ( اسئلة الخدمات الطلابية )

محلوله
http://www.ckfu.org/vb/showpost.php?...44&postcount=2

متفائلة جداً 2014- 1- 4 04:09 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
الله يوفقكم كيف ذاكرتوا نموذج افانوفيتش؟؟؟؟؟؟

عطونا شفراتكم

ابوحاتم000 2014- 1- 4 04:10 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adel f (المشاركة 10275099)
وحتى لو جابها ، الاجابة الصحيحه ( القوة القسريه ) .. هي الفعاله والمناسبة للحالات الطارئة ..

انا شرحت التغيير المتدرج لاني شفت كم عضو يختارها ، التغيير المتدرج ماله شغل في الحالات الطارئه ..
الشغله انو من ضمن تعريفها ، انها مناسبة للتغيير التي تحتمه الظروف الطارئة ..


..*
ماشاء الله تبارك الله :(204):

Adel F 2014- 1- 4 04:13 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة متفائلة جداً (المشاركة 10275119)
الله يوفقكم كيف ذاكرتوا نموذج افانوفيتش؟؟؟؟؟؟

عطونا شفراتكم



ولاشفرة ولاحاجه .. نموذج افانوفيتش واضح وسهل ومرسوم بالملخص ( أسهل للحفظ ) .. تابعي ..


http://im36.gulfup.com/Kjfkk.jpg

..*

ابوحاتم000 2014- 1- 4 04:13 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة متفائلة جداً (المشاركة 10275119)
الله يوفقكم كيف ذاكرتوا نموذج افانوفيتش؟؟؟؟؟؟

عطونا شفراتكم
تش
تن
تح
تخ
تن

كذا والا مو يا ريس :53:

Adel F 2014- 1- 4 04:15 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 



أبو حاتم ، كمل ارسال طلبات الصداقه .. هههههههههههههههههههه
جلست اتشتش وتحتحط .. :biggrin:

..*

الد11هيه 2014- 1- 4 04:15 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
^^ لالالا

هذي شفرة مراحل التغيير

ركز ياابو حاتم

متفائلة جداً 2014- 1- 4 04:16 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Adel F (المشاركة 10275166)
ولاشفرة ولاحاجه .. نموذج افانوفيتش واضح وسهل ومرسوم بالملخص ( أسهل للحفظ ) .. تابعي ..


http://im36.gulfup.com/Kjfkk.jpg

..*
شكرا :(

متفائلة جداً 2014- 1- 4 04:18 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
الا صح مراحل حقة تشب الضو وتخلط البيض ههه
ايش عنوانها حفظت الخطوات ومدري وشو العنوان اخاف تجي وماعرف احلها :/

ابوحاتم000 2014- 1- 4 04:19 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Adel F (المشاركة 10275201)



أبو حاتم ، كمل ارسال طلبات الصداقه .. هههههههههههههههههههه
جلست اتشتش وتحتحط .. :biggrin:

..*
شسوي يالسمي ضاعت العلوم مع هالمادة :sm12:
ابي اطبع الاسئلة قبل شوي و الطباعة مو راضية و اضربها بيدي قلت تفووو عليك طابعة هذا وقتك تخربين :007:
شوي الا طلعت مو مشبك السلك حق الطباعة بالكهرب :hahahahahah:
شفت اشلون التركيز عالي

ابوحاتم000 2014- 1- 4 04:29 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
الجميع لو سمحتوا شيكوا على طلبات الصداقة عندكم .. لا عدمتكم

متفائلة جداً 2014- 1- 4 04:34 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
جاوبوني ؟؟؟؟

ابوحاتم000 2014- 1- 4 04:35 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة متفائلة جداً (المشاركة 10275459)
جاوبوني ؟؟؟؟
ليش ما وافقتي على طلب الصداقة !! :41jg:

شيرويت 2014- 1- 4 04:38 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
:mh001:

أبو رفعه 2014- 1- 4 04:38 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
لا اله الا الله محمد رسول الله

دمعة رحيـل 2014- 1- 4 04:41 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة متفائلة جداً (المشاركة 10275247)
الا صح مراحل حقة تشب الضو وتخلط البيض ههه
ايش عنوانها حفظت الخطوات ومدري وشو العنوان اخاف تجي وماعرف احلها :/


ايس كلام بيض شكشوكة :Looking_anim:

منين جبتيها ذي

 :Looking_anim:

دمعة رحيـل 2014- 1- 4 04:42 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
تغيير رأي المترددين وإقحامهم في التغيير يتم في مرحلة:


تمكين العاملين من صلاحيات تساعدهم على التحرك والعمل
تحقيق بعض المكاسب على المدى القصير
تعزيز المكاسب المحققة
تثبيت التغيير في ثقافة المنظمة

ابوحاتم000 2014- 1- 4 04:43 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
تثبيت التغيير في ثقافة المنظمة

ابوحاتم000 2014- 1- 4 04:44 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
غلط غلط
تحقيق بعض المكاسب على المدى القصير

ابوفيصـل 2014- 1- 4 04:45 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة متفائلة جداً (المشاركة 10275247)
الا صح مراحل حقة تشب الضو وتخلط البيض ههه
ايش عنوانها حفظت الخطوات ومدري وشو العنوان اخاف تجي وماعرف احلها :/

مراحل عملية التغيير




1-تش تشب الضو ( النار )
2-تحتحط البيض
3-تخ تخلطه
4-تن تناول الخبز
5-تن تنفيذ نسف الصحن

دمعة رحيـل 2014- 1- 4 04:47 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
قود


يحذر lowin من التسرع في مرحلة:

إذابة الجليد
جمع المعلومات
إدارة التغيير
الاستقرار وإعادة التجميد

NOW OR NEVER 2014- 1- 4 04:48 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوحاتم000 (المشاركة 10275171)
تش
تن
تح
تخ
تن

كذا والا مو يا ريس :53:
ابو حاتم هذي شفرة مراحل التغيير

وغلط بعد ههههههههههههههههأ


ركز بليز

تش

تح

تخ

تن


تن


^ تنفيذ

ليتنا من حجنا سالمين :hahahahahah:

ابوحاتم000 2014- 1- 4 04:49 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دمعة رحيـل (المشاركة 10275704)
قود


يحذر lowin من التسرع في مرحلة:

إذابة الجليد
جمع المعلومات
إدارة التغيير
الاستقرار وإعادة التجميد
ليش ما وافقتي على طلب الصداقه

ام جوانااا 2014- 1- 4 04:50 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
ايش تعريف التغيررررررررر؟؟؟؟؟؟

شيرويت 2014- 1- 4 04:50 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اداره التغير

دمعة رحيـل 2014- 1- 4 04:51 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوفيصـل (المشاركة 10275677)

مراحل عملية التغيير




1-تش تشب الضو ( النار )
2-تحتحط البيض
3-تخ تخلطه
4-تن تناول الخبز
5-تن تنفيذ نسف الصحن




هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه ههههههههههه

:hahahahahah: :hahahahahah: :hahahahahah: :hahahahahah:


الله الله على الإبداعات ذي :cheese:

كويس.. بنطلع لنا بمنهج ثاني فيه قصص ورسومات وحركات :16.jpg:


لو يدري يحضية عن الإبداع الكامن هذا بيعطينا الفل مارك وهو مغمض :53:


الله يسعدكم :mh318: :icon19:

ابو عبدالعزيز2 2014- 1- 4 04:52 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
سؤال سريع قبل الأختبار ...

لنجاحها قبل التفكير في تطبيق فكرة جديدة يجب إعطاء الفكرة السابقة الوقت الكافي :

1- استراتيجية التعليم والإتصـــال .

2- استراتيجية الإقناع .

3- اسس التغيير الإيجابي .

4- فهم عملية التغيير .

5- 1 و 3 صحيح .

ابوفيصـل 2014- 1- 4 04:52 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دمعة رحيـل (المشاركة 10275704)
قود


يحذر lowin من التسرع في مرحلة:

إذابة الجليد
جمع المعلومات
إدارة التغيير
الاستقرار وإعادة التجميد
lowin او ليفين

3 مراحل فقط

إذابة الجليد
إدارة التغيير
الاستقرار وإعادة التجميد

ابوحاتم000 2014- 1- 4 04:52 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام جوانااا (المشاركة 10275780)
ايش تعريف التغيررررررررر؟؟؟؟؟؟
التغيير هو التحول من الوضع الحالي الى وضع اخر منشود في وقت محدد ... الخ

ام جوانااا 2014- 1- 4 04:53 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
ابغى تعريف ادارة التغير؟؟؟

ابوحاتم000 2014- 1- 4 04:53 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوفيصـل (المشاركة 10275834)
lowin او ليفين

3 مراحل فقط

إذابة الجليد
إدارة التغيير
الاستقرار وإعادة التجميد
قود

دمعة رحيـل 2014- 1- 4 04:53 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوحاتم000 (المشاركة 10275765)
ليش ما وافقتي على طلب الصداقه

الله ع الفضاوة اللي انت فيها :cheese:

NOW OR NEVER 2014- 1- 4 04:53 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
ص 30 علي الشهري


فقرات تتشابة كثير فرق كلمة فقط

تهيئة المناخ الصحي

تنشئ المناخ الصحي


ركزوووووووووووا

ابوحاتم000 2014- 1- 4 04:54 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام جوانااا (المشاركة 10275848)
ابغى تعريف ادارة التغير؟؟؟
وانا وش كاتب فوق لا اكون كاتبلك طريقة عمل المندي !! :017:

ام جوانااا 2014- 1- 4 04:54 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوحاتم000 (المشاركة 10275835)
التغيير هو التحول من الوضع الحالي الى وضع اخر منشود في وقت محدد ... الخ




تشكراااااااااااااااااااات

ترانيم الوفـا 2014- 1- 4 04:54 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
بليييز قرات معلومه والحين اراجع طااااارت

اللي هي عصرنا الحالي يصف انو عصر اييييييش !!!
المعرفه او حاجه زي كذا :"(

ترانيم الوفـا 2014- 1- 4 04:56 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
الملخص مو عندي وابغا افتكرها

ياااااربي :"( لا تضيع لنا تعب واكتب لنا النجاح

ام جوانااا 2014- 1- 4 04:56 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوحاتم000 (المشاركة 10275868)
وانا وش كاتب فوق لا اكون كاتبلك طريقة عمل المندي !! :017:






حظظظظي

ابوحاتم000 2014- 1- 4 04:57 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ترانيم الوفـا (المشاركة 10275879)
بليييز قرات معلومه والحين اراجع طااااارت

اللي هي عصرنا الحالي يصف انو عصر اييييييش !!!
المعرفه او حاجه زي كذا :"(
اش هذا !! :017:
يمكن قصدك الثورة اللي فرضت على المنظمات استمرارية التدريب و البحث ....
ثورة المعرفة

Adel F 2014- 1- 4 04:59 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~ وقت الاختبار من ( 6:30 الى 8:30 م) ‏
 

ابو حاتم ركز ..

تعريف التغيير : عملية التحول من الواقع الحالي للفرد او المنطمة الى واقع اخر منشود مرغوب
الوصول اليه ..
تعريف ادارة التغيير : سلسلة الجهود المستمرة والبعيدة المدى الهادفه الى تحسين قدرات المنظمة .

أم جوانا سألت عن ادارة التغيير ..

..*

AbduLlatif 2014- 1- 4 05:01 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~ وقت الاختبار من ( 6:30 الى 8:30 م) ‏
 
ابو حاتم معصب شكله ارتباك ما قبل الاختبار :cheese:

على اية حال, الله الله بـ سألة الاختبار ي جماعة الخير,

و الله وليّ التوفيق :verycute:

ابوحاتم000 2014- 1- 4 05:01 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~ وقت الاختبار من ( 6:30 الى 8:30 م) ‏
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Adel F (المشاركة 10275974)

ابو حاتم ركز ..

تعريف التغيير : عملية التحول من الواقع الحالي للفرد او المنطمة الى واضقع اخر منشود مرغوب
الوصول اليه ..
تعريف ادارة التغيير : سلسلة الجهود المستمرة والبعيدة المدى الهادفه الى تحسين قدرات المنظمة .

أم جوانا سألت عن ادارة التغيير ..

..*
عاد هذي مشكلتها عندها لتغة ما سمعتها زين :sm4:

ام جوانااا 2014- 1- 4 05:03 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~ وقت الاختبار من ( 6:30 الى 8:30 م) ‏
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Adel F (المشاركة 10275974)
ابو حاتم ركز ..

تعريف التغيير : عملية التحول من الواقع الحالي للفرد او المنطمة الى واقع اخر منشود مرغوب
الوصول اليه ..
تعريف ادارة التغيير : سلسلة الجهود المستمرة والبعيدة المدى الهادفه الى تحسين قدرات المنظمة .

أم جوانا سألت عن ادارة التغيير ..

..*




اهنيك يابطلللل

ام جوانااا 2014- 1- 4 05:04 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~ وقت الاختبار من ( 6:30 الى 8:30 م) ‏
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوحاتم000 (المشاركة 10276045)
عاد هذي مشكلتها عندها لتغة ما سمعتها زين :sm4:




اقوووول ليتكم تقوومون تصلووون وتدعون يكون ختامها مسك

ابوحاتم000 2014- 1- 4 05:05 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~ وقت الاختبار من ( 6:30 الى 8:30 م) ‏
 
يلا فمان الله
الله يوفقني وياكم و يرزقنا الـ a+

ابوحاتم000 2014- 1- 4 05:05 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~ وقت الاختبار من ( 6:30 الى 8:30 م) ‏
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام جوانااا (المشاركة 10276117)




اقوووول ليتكم تقوومون تصلووون وتدعون يكون ختامها مسك
طيب :mh12:

NOW OR NEVER 2014- 1- 4 05:06 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~ وقت الاختبار من ( 6:30 الى 8:30 م) ‏
 
يا حماعة الخير

انا وصلت سؤال 15 بالاختبار السابق

وكل الاسئلة بالريوس :sm5:

يعطيك الفقره ويقول هذي تبع ايش بالضبط :sm1:

اللي عنده كاميرا خلفية ( الدوافير) راح يشوف الحفر :biggrin:

واللي زي حلاتي ما غير حساسات راح يبنط على جبهته بالحفر :bawling:

الحساسات ما تشوف الحفر للأسف :verycute:

لذلك جهزوا رقم نجم للحوادث لا قدر الله 920000560 :71:

ترانيم الوفـا 2014- 1- 4 05:07 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~ وقت الاختبار من ( 6:30 الى 8:30 م) ‏
 
لقيتهاااااا واخيراً
محاضره ١٢
يسمى عصرنا الحالي بعصر ((( المعرفه و الانفجاااار المعرفي )))

Adel F 2014- 1- 4 05:07 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~ وقت الاختبار من ( 6:30 الى 8:30 م) ‏
 


أخر اللحظات ..

راح تكون فيه اسالة عن بعض المواضيع .. وهي سهله لاتفرطوا فيها ..
تعاريف ( التغيير + ادارة التغيير ) سواءاً تعاريف عامة او تعريف العلماء ..
ركزوا على عناصر التغيير ..
أيضاً ركزوا على انماط الطرف المغير ..

راح انزلها الآن في ردود مختلفه ..

..*

ام جوانااا 2014- 1- 4 05:10 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~ وقت الاختبار من ( 6:30 الى 8:30 م) ‏
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adel f (المشاركة 10276179)

أخر اللحظات ..

راح تكون فيه اسالة عن بعض المواضيع .. وهي سهله لاتفرطوا فيها ..
تعاريف ( التغيير + ادارة التغيير ) سواءاً تعاريف عامة او تعريف العلماء ..
ركزوا على عناصر التغيير ..
أيضاً ركزوا على انماط الطرف المغير ..

راح انزلها الآن في ردود مختلفه ..

..*




نعم نعم انت :(204)::(204)::(204)::(204)::(204)::(204)::(204):: (204)::(204)::(204):

هتال 2014- 1- 4 05:11 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~ وقت الاختبار من ( 6:30 الى 8:30 م) ‏
 
الحمد لله

بصراحه كان الاختبار سهل ومريح نوعا ما

الشكر للدكتور يحضيه على اسئلته المباشره والسهله


وبصراحه كان ختامها مسك
وبالتوفيق للجميع








جمله اتمنى اقولها اذا طلعت من الاختبار اليوم:Cry111:

Adel F 2014- 1- 4 05:12 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~ وقت الاختبار من ( 6:30 الى 8:30 م) ‏
 

Adel F 2014- 1- 4 05:12 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~ وقت الاختبار من ( 6:30 الى 8:30 م) ‏
 

ابو عبدالعزيز2 2014- 1- 4 05:12 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عبدالعزيز2 (المشاركة 10275829)
سؤال سريع قبل الأختبار ...

لنجاحها قبل التفكير في تطبيق فكرة جديدة يجب إعطاء الفكرة السابقة الوقت الكافي :

1- استراتيجية التعليم والإتصـــال .

2- استراتيجية الإقناع .

3- اسس التغيير الإيجابي .

4- فهم عملية التغيير .

5- 1 و 3 صحيح .
الجواب رقم .... تجدونها في المحاضرة 12

Adel F 2014- 1- 4 05:13 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~ وقت الاختبار من ( 6:30 الى 8:30 م) ‏
 

Adel F 2014- 1- 4 05:17 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~ وقت الاختبار من ( 6:30 الى 8:30 م) ‏
 

Adel F 2014- 1- 4 05:18 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~ وقت الاختبار من ( 6:30 الى 8:30 م) ‏
 


بالتوفيق ، ان شاء الله ختامها يكون خير ..
في أمان الله ..*

ريماس الشمال 2014- 1- 4 05:25 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~ وقت الاختبار من ( 6:30 الى 8:30 م) ‏
 
يالله فالكم الببيرق مع اني ادري في عيد بس الله يستر ويكون عيد خفيف علينا

أشواااااق 2014- 1- 4 05:27 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~ وقت الاختبار من ( 6:30 الى 8:30 م) ‏
 
وضعكم يوتّر زياده
الله يستر
الله يستر
الله يستر
ركزو بالسؤال كويس ـ استخدمو طريقة استبعاد اجابه .. ممكن يكون فيه د-لاشي مما ذكر100%

استودعكم الله .. خروج

RAIAN 2014- 1- 4 05:28 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~ وقت الاختبار من ( 6:30 الى 8:30 م) ‏
 
خطاء في سؤال 26

تغيير حاجات ورغبات العملاء يؤدي إلى
1 - تحسين جودة المنتح
2- ازدياد حدة المنافسة
3 - نمو المنظمة وتطويرها
4 - افلاس المنظمة

طبعا الحل اللي موجود بورقة الاسئلة
هو
3 - نمو المنظمة وتطويرها

والصحيح هو

1 - تحسين جودة المنتح



اذا احد يصحح لي اذا انا مخطئ

ما بانكسر صابر 2014- 1- 4 05:33 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~ وقت الاختبار من ( 6:30 الى 8:30 م) ‏
 

اسأل الله ان يجعل ختامها مسك وأن يوفقنا ويرزقنا خيري الدنيا والاخرة
نلتقى سعداء بإذن الله بعد الاختبار
دمتم بود ،،،
اكثروا من الاستغفار والصلاة على النبي

ابوفيصـل 2014- 1- 4 05:35 PM
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~ وقت الاختبار من ( 6:30 الى 8:30 م) ‏
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة raian (المشاركة 10276644)
خطاء في سؤال 26

تغيير حاجات ورغبات العملاء يؤدي إلى
1 - تحسين جودة المنتح
2- ازدياد حدة المنافسة
3 - نمو المنظمة وتطويرها
4 - افلاس المنظمة

طبعا الحل اللي موجود بورقة الاسئلة
هو
3 - نمو المنظمة وتطويرها

والصحيح هو

1 - تحسين جودة المنتح



اذا احد يصحح لي اذا انا مخطئ

انا شاك في الاجابه الي هو نمو المنظمه
وانا بنسبه راح اختار تحسين الجوده


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:06 AM.
صفحة 9 من 10 12345678 9 10
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه