ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 20 من 68 « الأولى 10111213141516171819 20 21222324252627282930 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   ارشيف المستوى 5 تربية خاصة (https://vb.ckfu.org/f324)
-   -   ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... (https://vb.ckfu.org/t408855.html)

رضا ربي غايتي 2012- 12- 29 12:36 AM
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 
1- إبراز جوانب الضعف والقوة في أداء الموظفين في اهداف عملية تقويم الاداء تندرج تحت الاهداف ........
1\اهداف اداريه
2\توجيه وارشاد
3\بحث علمي

ريم الميموني . 2012- 12- 29 12:37 AM
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 
من المبادئ الاساسية لتقويم الاداء ضرورة ؟
الاشارة الى الصفحات الشخصية
الانتقاد الشخصي للمقابل
عرض الجوانب الايجابية و السلبية
اللجوء لمقارنة اداء المقابل بأداء زملائه

ابو ريان سليمي 2012- 12- 29 12:37 AM
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 
احد بيجواب ع سوالي او اروح اجيب حليب لولدي

الهواوي 666 2012- 12- 29 12:38 AM
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 
عرض الجوانب الايجابية و السلبية

بنت الشمري 2012- 12- 29 12:38 AM
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 
يالليل المنتدى بكذا يضيع وقتنا لا راجعنا ولا نمناااااااااا ابوك يالنووووم

تصبحوون على خيررر

الله يوفقكم حبايبي

أسير بلآ قيود 2012- 12- 29 12:38 AM
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رضا ربي غايتي (المشاركة 7917765)
1- إبراز جوانب الضعف والقوة في أداء الموظفين في اهداف عملية تقويم الاداء تندرج تحت الاهداف ........
1\اهداف اداريه
2\توجيه وارشاد
3\بحث علمي

أهداف اداريه

رضا ربي غايتي 2012- 12- 29 12:39 AM
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 
الا اقول محد جاب طاري ملخص جمال طحت عليه من قسم ادارة اعمال يجنننننننننن
ليتني لاقيته من البارح :12:كان قد ختمت وراجعت :12:

(خالد) 2012- 12- 29 12:39 AM
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 
تمثل الخطوه الثالثه بعد عمليه الاختيار :

الاستقطاب

الاختيار

التعيين

التهيئه المبدئيه

أسير بلآ قيود 2012- 12- 29 12:39 AM
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ريم الميموني . (المشاركة 7917762)
من المبادئ الاساسية لتقويم الاداء ضرورة ؟
الاشارة الى الصفحات الشخصية
الانتقاد الشخصي للمقابل
عرض الجوانب الايجابية و السلبية
اللجوء لمقارنة اداء المقابل بأداء زملائه
عرض الجوانب الايجابيه والسلبيه

((هــاجسـيs)) 2012- 12- 29 12:39 AM
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 
التعيين


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:08 PM.
صفحة 20 من 68 « الأولى 10111213141516171819 20 21222324252627282930 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه