رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 

عندي ححححل

الحين اللي بيكتب سسسوال يقول بررد انه بيكتب وبررد ثاني يكتبة عشان نكون على بينة مين اللي بيكتب مو فجججاة




وش ررايكم ؟

رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 

هذا البلاء غلططط 4 وليس 5

مراحل نظام التدريب
تحديد الاحتياجات
تحديد الاهداف
تحديد الاساليب
مراجعه وتقويم الفاعليه

رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 

http://www.ckfu.org/vb/t409286.html

فتحت لكم موضوع

رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 

بشرح عن الفرق بين الاجور
كلمة اجر ( يعني كل المبلغ الى ياخذه الشخص مثل كان يعمل في مطعم هو راتبه والبقشيش والعلاوات يعني كل اريال يدخل جيبه )
الراتب ( هو المبلغ الى ياخذه نهايت الشهر بس )
الاجر النقدي ( هو المبلغ الى تحطه المنظمه للوظيفه مثل 5000 ريال هذا الى كان المفروض ياخذه العامل بس لازم اول يخصمون منه الغيابات والعقابات وغيرها يعني النقدي هو سعر الوظيفه وليس المبلغ الى ياخذه الموظف) وهو نفسه الاجمالي
الاجر الحقيقي ( هذا هو الى ياخذه الموظف بعد ماخصمو الى خصمو يعني المبلغ الى قد هو في اليد وتشتري به )
الاجر كعنصر محفز ( تدفع المنظمه اكثر علشان تاخذ الكفائات من غيرها )

رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 

رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 

صبا وسعد ا اذا ماعليك امر

اكتبو ردكم هذا بالموضوع الثاني

رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
 

بنت الجبيل الا عقودها اكثر رر