ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....

صفحة 14 من 68

« الأولى

الأخيرة »

عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)

- ارشيف المستوى 5 تربية خاصة (https://vb.ckfu.org/f324)

- - ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... (https://vb.ckfu.org/t408855.html)

الهواوي 666

2012- 12- 29 12:15 AM

رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....

‌ب. تحليل العرض.:39:

(خالد)

2012- 12- 29 12:16 AM

رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ((هــاجسـيs)) (المشاركة 7917132)

هو عدد الأفراد الذين يحتاجهم العمل في كل أقسام المنظمة و العمل المطلوب منهم و تحليل المهارات المطلوبة من الأفراد و التكلفة المتوقعة لاستقطاب الأفراد :
‌أ. تحليل الطلب.
‌ب. تحليل العرض.
‌ج. لا شيء مما سبق .

:31:

ريم الميموني .

2012- 12- 29 12:16 AM

رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الهواوي 666 (المشاركة 7917009)

تعرف عملية احالة القضية مثار الخلاف بين الموظف وصاحب العمل الى جهة خارجية محايدة يتفق عليها الطرفان ؟

أ-بالمحاكمة ب- بالتحكم ج- بالحوكمة د- با التحكيم

هذي البنت جديده معنااا

لاتقولون الدكتور مسوي علينا حركات

:21:

((هــاجسـيs))

2012- 12- 29 12:17 AM

رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....

خالد :21:

((هــاجسـيs))

2012- 12- 29 12:17 AM

رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....

الاجر الصافي

(خالد)

2012- 12- 29 12:18 AM

رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....

واحده من الاتي ليست له علاقه بالاجر الاساسي :

الاجر النقدي
الاجر الصافي
الاجر الحقيقي
الاجر الاجمالي

رضا ربي غايتي

2012- 12- 29 12:18 AM

رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....

تقوم المنظمه في مرحلة التدريب إسناد إليه واجبات إضافية للموظف في وظيفته وحرية أكبر في اتخاذ القرارات من أجل إكسابه خبرة أكبر في مجال عمله . وغالبا ما يكون المتدربون هنا من المديرين, أو ذوي المهن الرفيعة, أو الموظفين المهرة
1\التدوير الوظيفي
2\ التوسع الوظيفي
3\ التدريب الوظيفي المبرمج

:16:

شجوون الليل

2012- 12- 29 12:18 AM

رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة (خالد) (المشاركة 7917241)

واحده من الاتي ليست له علاقه بالاجر الاساسي :

الاجر النقدي
الاجر الصافي
الاجر الحقيقي
الاجر الاجمالي

:42:

ابو ريان سليمي

2012- 12- 29 12:19 AM

رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....

الاجر الاجمالي :31:

ريم الميموني .

2012- 12- 29 12:19 AM

رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....

من الخصائص الواجب توفرها في مدراء الموارد البشرية :-

· تكوين علاقات مع أطراف متميزة في المنظمة

· تكوين علاقات مع جميع الأطراف في المنظمة

· تكوين علاقات مع بعض الأطراف في المنظمة

· عدم تكوين علاقات مع أي طرف بالمنظمة

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:10 PM.

صفحة 14 من 68

« الأولى

الأخيرة »

عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه