![]() |
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
احسس اني ززولة :)
داخلة من الايباد وبالحبة اككتب |
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
مقدار ما يحصل عليه العامل من دخل لأسبوع واحد من العمل .
أ. متوسط اجر الساعة . ب. متوسط الدخل للساعة . ج. الدخل الأسبوعي . د. لا شيء مما سبق. |
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
مووووووفقين ياااارب :21:
انا بطلع عندي فتره اولى دعووواتكم :34: ((اللهم اني استودعتك ماحفظت وماقرات وماسمعت فرجعه الى وقت حاجتي )) |
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
تشير رساله أداره الموارد البشريه الى :
كيفيه تحقيق الأهداف الرئيسيه لها الغرض الرئيسي لها وسبب وجودها انفتاح المنظمه على البيئه |
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
من الاعتبارات .........تكاليف المعيشة - الحد الأدنى للأجور :
أ. التنظيمية والإدارية . ب. الاجتماعية ج. الاقتصادية. د. لا شيء مما سبق. |
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
احد اهم المرتكزات الاسلامية في التعامل مع الموارد البشرية هو ..
أ-التركيز على البعد الاقتصادي في ادارة الموارد البشرية ب-الوسيطة ج-محورية الفرد في مقابل الجماعة د- المثالية في العلاقات الانسانية |
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
اقتباس:
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
ج. الدخل الأسبوعي .:9:
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
الغرض الرئيسي لها وسبب وجودها
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
الغرض الرئيسي لها وسبب وجودها
:31: |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:34 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام