![]() |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
:d5:يعطيكم العافية ماقصرتو في ميزان حسناتكم ان شاء الله
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
ـ فى نظرية المسار والهدف لـ ( روبرت هاوس ) : إذا قام القائد بتحديد أهداف مثيرة تتطلب بذل الطاقة
القصوى فى العمل ، واظهر ثقة عالية بمرؤوسيه ، فإن ذلك يكون فى : ـ أسلوب القيادة التوجيهى. ـ أسلوب القيادة المشارك. ـ أسلوب القيادة الإنجازى. ـ أسلوب القيادة المساند. |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
ـ يمكن القول : بعدم وجود اختلاف بين نظرية ماسلو ـ والدرفر فى كيفية تحرك الفرد وانتقاله
من فئة إلى أخرى على سلم الحاجات. صواب خطأ فيه احد يعرف اجابته ؟؟ |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
انا جبت 8 ههههههه
مشكورين على كل حال و الله يثمن تعبكم اصلا النوم ذبحني |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
إن النمط القيادى الدكتاتورى بدأ يتلاشى فى الوقت الحاضر ، ويرجع ذلك إلى:
أ ـ ارتفاع المستوى الثقافى للعاملين. ب ـ نمو النقابات العمالية وزيادة فعاليتها فى العمل. ج ـ انتشار ظاهرة العولمة وتأثيرها على المنظمات. د ـ كل ما سبق صحيح ما عدا ( ج ). إيش حله؟؟ هذا السوال غير موجود في الملف؟؟ |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
تنسب نظرية المبادئ الادارية لـ ( فريدريك تايلور ).
صواب خطأ ابي الحل |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
وأخيرررررررررررررررررررا شكرا للجميع وماقصرتوا
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
الحمد الله فل مارك والله يجزاء كل من شارك خير ويعطيه العافيه
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
سؤال غير موجود في الملف
إيش حله؟؟ إن النمط القيادى الدكتاتورى بدأ يتلاشى فى الوقت الحاضر ، ويرجع ذلك إلى: أ ـ ارتفاع المستوى الثقافى للعاملين. ب ـ نمو النقابات العمالية وزيادة فعاليتها فى العمل. ج ـ انتشار ظاهرة العولمة وتأثيرها على المنظمات. د ـ كل ما سبق صحيح ما عدا ( ج ). |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:55 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام