|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
1 مرفق
الحل مرفق بصيغة pdf
عدد الأسئله 58 سؤال دلالة الألوان: الازرق = السؤال الأحمر= الإجابة الصحيحة أعتذر عن التأخير والإطالة ،، لقد تم الحل بجهد جماعي من الجميع ولا اتحمل مسؤولية تجاه أي أحد. أنا مجرد طالب مثلكم اجتهد والتوفيق من الله عز وجل ، اشكر كل من ساهم بالحل واتمنى للجميع التوفيق ،، :d5: |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
بارك الله فيك
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
حل سؤال 27
(5,5)-(9,1) الحين تاكدت وطلعت موجوده ضمن الخيرات |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
شكرا جميعا ع التعاون
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
ـ رؤية الشخص للواقع المادى والاجتماعى تمثل الجانب الشعورى من شخصيته ، وهى ما يطلق عليها: ـ الأنا ( Ego ). ـ يمكن القول : إن الفرق الجوهري بين الدوافع والحوافز أن الأولى وهي الدوافع محركات داخلية. صواب ـ إن الدوافع الاولية هى التى يكتسبها الإنسان وتنشأ نتيجة التفاعل بين الفرد والبيئة. صواب ـ إن عملية تغيير الاتجاهات لا ترتبط بنفسية الفرد ، لذا فهى تعد عملية سهلة جداً. خطأ ـ فى نظرية المسار والهدف لـ ( روبرت هاوس ) : إذا قام القائد بتحديد أهداف مثيرة تتطلب بذل الطاقة القصوى فى العمل ، واظهر ثقة عالية بمرؤوسيه ، فإن ذلك يكون فى : ـ أسلوب القيادة الإنجازى. ـ العوامل الداخلية ( النفسية ) المتفاعلة والمؤثرة فى السلوك التنظيمى هى : A. ج ـ ( أ ) ، ( ب ). تنسب نظرية المبادئ الادارية لـ ( فريدريك تايلور ). خطأ ـ من نظريات القيادة نظرية البعدين ويطلق عليها أسم : ـ دراسات جامعة ولاية أوهايو. ـ قد يمكن القول : إن الجماعة تكون دائماً متجانسة في كل المنظمات والمجتمعات. خطأ ـ القائد الناجح هو الذى يستطيع التحول من نمط قيادى لآخر وفق متطلبات الظروف والمواقف المتغبرة فى المنظمة. صواب "" هذا حلي وجبت فل مارك , ويعطيهم العافيه اللي ساعدو حتى لو بابسط الاشياء , وان شاء الله الكل فل مارك . |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
جزاك الله خير و وفقك الله دنيا و اخره و لا يهنون بقية الاعضاء
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
ـ إن فعالية القيادة تعتمد بشكل رئيسى على حفز الأفراد العاملين وعلى تضافر جهودهم.
صح خطأ الإجابه بليز |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
يعطيك العافيه ممكن تنزله بصيغه وورد مايفتح معي |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
إن النمط القيادى الدكتاتورى بدأ يتلاشى فى الوقت الحاضر ، ويرجع ذلك إلى: أ ـ ارتفاع المستوى الثقافى للعاملين. ب ـ نمو النقابات العمالية وزيادة فعاليتها فى العمل. ج ـ انتشار ظاهرة العولمة وتأثيرها على المنظمات. د ـ كل ما سبق صحيح ما عدا ( ج ). الحل بسرعه |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:58 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام