الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » نظرية المنظمات (المحاضرة السابعة) لنظريات القرارية والسلوكية والإدارية.

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
نظرية المنظمات (المحاضرة السابعة) لنظريات القرارية والسلوكية والإدارية.

التسجيل

الكويز
نظرية المنظمات (المحاضرة السابعة) لنظريات القرارية والسلوكية والإدارية. [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - نظرية المنظمات - أ.د عيسى حيرش] ملخص المحاضرة (7) عدد الأسئلة: 38 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) للنظريات الاقتصادية مكانة كبيرة في ....................................................
	شرح نظرية القرار .
	تفسر سلطة الإدارة .
	بناء نظرية المنظمات .
	فهم نموذج IMC .
2) من أهم النظريات الاقتصادية :
	نظرية القرار .
	النظرية السلوكية .
	النظرية الإدارية .
	نظرية تكاليف المعاملات .
	نظرية حقوق الملكية .
	نظرية الوكالة .
	جميع ماذكر .
3) من أهم اسهامات HERBERT SIMON :
	قدم نظرية الرشد المقيد .
	حطم مبادئ النظرية الكلاسيكية الجديدة .
	اهتم بالذكاء الصناعي .
	أعتبر نظرية المنظمات هي نظرية للقرار .
	أثبت أن المنظمات لا يمكن أن تتواجد ولا أن تنمو إلا بالقرار .
	أثبت أن القرار هو أهم شيء في إدارة المنظمات .
	أثبت أن نظرية القرار تهتم بالسلوك الإنساني .
	جميع ماذكر .
4) اقتصادي وعالم اجتماع أمريكي قدم نظرية الرشد المقيد (نظرية القرار) وحصل على جائزة TURING و NOBEL هو :
	Cyert .
	HERBERT SIMON هربرت سايمون .
	March .
	BERLE .
5) وضع Herbert Simon لنظرية القرار عدة شروط منها :
	أن تهتم بالسلوك الإنساني .
	أن تكون القرارات رشيدة .
	أن تحقق منفعة .
	جميع ماذكر .
6) تنطلق نظرية القرار لـ Herbert Simon من مبدء :
	النظرية الاقتصادية للاختيار (الانسان يتخذ القرارات الرشيدة) .
	النظرية النفسانية للسلوك (الانسان يبحث عن منفعته) .
	(أ+ب) .
	لا شيء مماذكر .
7) توصلت نظرية القرار الى نتائج جديدة وهي أن الإنسان يواجه قيود تمنعه من :
	الرشد المقيد .
	تحديد المشكلة .
	الرشد الكامل .
	رقابة الحل .
8) النظرية الاقتصادية الكلاسيكية الجديدة وضعت تسلسل لعملية اتخاذ القرار يبدء من :
	حصر الحلول الممكنة - تحديد المشكلة - تقييم الحلول الممكنة - اختيار الحل وتنقيذ الحل - رقابة الحل .
	اختيار الحل وتنقيذ الحل - رقابة الحل - تحديد المشكلة - حصر الحلول الممكنة - تقييم الحلول الممكنة .
	تحديد المشكلة - حصر الحلول الممكنة - تقييم الحلول الممكنة - اختيار الحل وتنقيذ الحل - رقابة الحل .
	حصر الحلول الممكنة - تقييم الحلول الممكنة - اختيار الحل وتنقيذ الحل - رقابة الحل - تحديد المشكلة .
9) تقوم النظرية الاقتصادية الكلاسيكية الجديدة على عدة فرضيات خاصة بنموذج أتخاذ القرار توضح أن الانسان لديه :
	كل المعلومات حول المشكلة .
	كل المعلومات حول الحلول المتوفرة (البديلة) للمشكلة .
	كل المعلومات حول نتائج الحلول المتوفرة للمشكلة .
	القدرة على التعامل مع كل المتغيرات الخاصة بالمشكلة .
	جميع ماذكر .
10) من أهم النتائج التي توصل لها Herbert Simon حول عملية أتخاذ القرار في الواقع :
	الفرد ليس رشيدا رشدا مطلقا .
	القرار لا يمكن أن يكون رشيدا بكيفية مطلقة .
	الرشد ليس مطلقا فهو مقيد .
	لا يمكن الوصول إلى الحل الأمثل .
	يجب الاكتفاء بالحل المرضي .
	جميع ماذكر .
11) اقترح Simon نموذج لاتخاذ القرار في ثلاث مراحل :
	مرحلة الاستخبار : وهي مرحلة البحث عن المعلومات في البيئة .
	مرحلة التصميم : وهي مرحلة تحديد الحلول الممكنة .
	مرحلة الاختيار : وهي مرحلة اختيار الحل الأنسب للمشكلة .
	جميع ماذكر .
12) اقترح Simon نموذج لاتخاذ القرار هو نموذج IMC وحرف I هنا يعني :
	التصميم .
	الاستخبار (الامن) .
	الاختيار الامثل .
	اختيار الحل الأنسب للمشكلة .
13) اقترح Simon نموذج لاتخاذ القرار هو نموذج IMC وحرف M هنا يعني :
	الاختيار الامثل .
	الاستخبار .
	التصميم .
	اختيار الحل الأنسب للمشكلة .
14) اقترح Simon نموذج لاتخاذ القرار هو نموذج IMC وحرف C هنا يعني :
	الاستخبار .
	التصميم .
	الاختيار الامثل .
	اختيار الحل الأنسب للمشكلة .
15) نظرية القرار لا تعترف بالحل ........................................
	الأمثل ولا بالحل الأمثل الوحيد .
	الرشيد المطلق .
	الانسب .
	المرضي .
16) في النظرية القرارية عملية إدخال الرشد المقيد ومنه الحلول المرضية يؤدي الى إدخال اعتبار جديد يوضح أن المنظمة هي عبارة عن :
	كائن يتأقلم مع بيئته .
	كائن يحاول أن يتماشى مع بيئته .
	( أ + ب ) .
	لا شيء مماذكر .
17) من رواد النظرية السلوكية للمنظمة :
	Simon .
	Cyert & March .
	Berle & Means .
	Mintzberg .
18) شاركا Cyert & March سايمون في :
	البحث .
	النشر .
	البحث و النشر .
	لا شيء مماذكر .
19) يرى كلاً من Cyert & March أن المنظمة :
	ليس لها هدف .
	جماعات متنازعة .
	جماعات تتحالف .
	جماعات كبيرة أو صغيرة .
	جميع ماذكر .
20) تؤثر الجماعة المسيطرة على :
	رسالة المنظمة .
	رؤية المنظمة .
	هدف المنظمة .
	حجم المنظمة .
21) تؤثر الجماعة المسيطرة على هدف المنظمة تأثيرأ ...............................
	مستمراً .
	طويلاً .
	مؤقتاً .
	نوعياً
22) تقوم الجماعات حسب سيطرتها بالتفاوض حول كيفية الاستفادة من :
	العمال .
	الوقت .
	المديرين .
	القيمة المضافة .
23) تقوم الجماعات حسب سيطرتها بالتفاوض حول كيفية الاستفادة من العمال والمديرين بستغلال :
	الوقت .
	الفرص .
	القيمة المضافة .
	الموارد .
24) يرى Cyert وMarch أن المنظمة عبارة عن :
	نظام مفتوح .
	نظام عقلاني .
	نظام يتأقلم بالاستناد .
	نظام له ذاكرة .
	جميع ماذكر .
25) يرى Cyert وMarch أنه عند وجود ذاكرة المنظمة والخبرة فأن المنظمة تنشىء روتين ديناميكي (حركي) يمكنها من :
	الاندماج .
	التمييز .
	تعديل سلوكها لتتأقلم مع البيئة .
	الاستقرار .
26) يرى Cyert وMarch أن أدماج الخبرة وظروف البيئة ينتج عنه مايسمى :
	روتين ديناميكي .
	تعلم المنظمة .
	الذاكرة المنظمتية .
	السيطرة المؤقته .
27) يرى Cyert وMarch أن تعلم المنظمة يؤدي الى :
	زيادة الخبرة .
	التأقلم مع البيئة .
	حركية التغيير التنظيمي .
	بناء جماعات تتحالف .
28) من رواد النظرية الإدارية :
	Cyert وMarch .
	Berle & Means .
	Herbert Simon .
	لا شيء مماذكر .
29) في العشرينيات عرفت المؤسسات الأمريكية تطورا كبيرا فكانت تكبر من حيث .....................................
	شكل المنظمة .
	عدم الانتاج .
	الحجم .
30) في النظرية الادارية يرى Berle & Means أن التغيير في شكل الملكية يؤدي الى أنتشار :
	الشركات العقارية .
	الشركات بالمرابحة .
	الشركات بالأسهم .
	الشركات بالتقسيط .
31) في النظرية الادارية يرى Berle & Means أن أنتشار الشركات بالأسهم يؤدي الى :
	ارتفاع عدد المساهمين .
	تنوع المساهمين .
	تشتت جغرافي للمساهمين .
	جميع ماذكر .
32) من اهم النتائج التي توصل لها كلا من Berle & Means في النظرية الادارية :
	لا يمكن للملاك أن يديروا ملكيتهم .
	المديرين هم من يدير الشركات .
	الفصل بين الإدارة والملكية .
	جميع ماذكر .
33) يرى Berle & Means أن الفصل بين الإدارة والملكية ينتج عنه :
	تكون جماعات ذات مصالح مختلفة وقد تتعارض .
	أنتقال سلطة القرار من الملاك الى المديرين .
	(أ + ب) .
	لا شيء مماذكر .
34) من التساؤلات التي أثارت اهتمام كل الأطراف الأمريكية :
	من يتحكم في المنظمة ؟
	من يسيطر على المنظمة ؟
	لصالح من يسيطر عليها ؟
	جميع ماذكر .
35) يسيطر على المنظمة كلاً من ............................................................
	من ليس مالكا لها .
	سلطة الإدارة .
	سلطة بدون ملكية .
	جميع ماذكر .
36) دخل Berle فريق استشارة الرئيس الأمريكي نتيجة ..............................................
	لتأكد من خدمة المصالح .
	لأهمية الأفكار الواردة في الكتاب .
	الفصل بين الإدارة والملكية .
	لا شيء مماذكر .
37) لمعالجة وضع «السلطة بدون ملكية» اقترح الباحثان Berle & Means :
	ترك السلطة في أيدي المدرين .
	حماية حقوق الملاك .
	(أ + ب) .
	لا شيء مماذكر .
38) من أهم أسهامات Berle & Means هو ظهور قانوني تعتبر من أشد الوسائل للرقابة على إصدار الأسهم وتداولها هي :
	Securities Act .
	Securities .
	Exchange Act .
	Securities Act و Securities and Exchange Act

معلومات حول الكويز

نظرية المنظمات (المحاضرة السابعة) لنظريات القرارية والسلوكية والإدارية.
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - نظرية المنظمات - أ.د عيسى حيرش]
تفاصيل أخرى:
ملخص المحاضرة (7)
تم حل الكويز 444 مرة بنسبة نجاح 74%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: نظرية المنظمات (المحاضرة السابعة) لنظريات القرارية والسلوكية والإدارية.

معلومات صاحب الكويز

أبوشيماء

قام بانشاء 238 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
أبوشيماء	100%
الوردة الخجولة	100%
soul hope	100%
البيانية	100%
prince1	100%
بنت الشريف2013	100%
جوجو2012	100%
نورة 10	100%
صاحـــب	100%
dal3alkoon	100%
salman tard	100%
جماانه	97%
باسم البلادي	97%
S-N	97%
ام يزيد فائقه	97%
صقر يوسف	97%
alanood.m.r	97%
أفنان عرب	97%
geeth909090	97%
أبو_فيصل	97%

كويزات مشابهة

النظم المتكاملة للمؤسسات ( المحاضرة الثانية عشر ) إدارة سلسلة التموين

المستوى الثالث أصـول الفـقه(1) المحاضرة الربعه

النظم المتكاملة للمؤسسات ( المحاضرة الثالثة عشر ) إدارة علاقات العملاء

نظرية المنظمات ( المحاضرة التمهيدية + المحاضرة الاولى) الهدف العام للمقرر والأهداف التعليمية .

نظرية المنظمات (المحاضرة الرابعة) النظريات التقليدية 2 .

أسئلة اللغة وتقنية المعلومات

المستوى الثالث أصـول الفـقه(1) المحاضرة التاسعة

المستوى الثالث أصـول الفـقه(1) المحاضرة الثالثة عشر

▌ ₪[انشاء وتعبير1- (مذاكرة / مراجعة / ملخص) Lecture 3 - 4]₪▌

المخاضرة الاولي : لمادة الثقافة والعولمة : ملخص الفاروق

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:59 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه